【文章內容簡介】 認真做好社會實踐活動總結工作：（一）以個人為單位進行活動總結。每位志愿者應向志愿小組組長匯報參加社會實踐活動的收獲和體會，并與小組成員交流和分享社會實踐活動成果；（二）舉辦系部與結對社區(qū)社會實踐活動報告會或交流會等互動活動，認真總結本學年社會實踐工作，并就現存的爭議問題提出解決方案；（三）組織申報系級社會實踐活動優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀實踐隊、先進指導教師和學生積極分子。（四）每年學校和社區(qū)都將聯(lián)合組織開展社會實踐活動總結評比表彰工作。五、健全制度、完善機制制作工作、活動所需各種文件、材料并整理歸檔；定期制作用品清單并統(tǒng)一進行購置；專人負責財務報帳工作，整理活動發(fā)票、車票，并存根；4．全面整理人事檔案，對志愿者人力資源進行信息保存；5．對工作進行學期考評，年度表彰。6．對青年志愿者小分隊成員進行統(tǒng)一志愿者培訓，制定培訓管理條例及培訓工作守則；7．整理志愿服務優(yōu)秀個人事跡或實踐活動材料；每月至少開展一次志愿者服務活動。六、制定獎懲，激發(fā)熱情為了更好的管理大學生志愿者服務隊，激發(fā)自愿者的工作熱情，我系團總支詳細制定獎懲制度：活動設優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀實踐隊、先進指導教師、學生積極分子，具體評選條件如下：（一）社會實踐活動優(yōu)秀組織獎制定了較為具體的活動計劃和實踐方案；社會實踐活動部署周密，落實到位，組織了重點社會實踐活動服務團隊并有突出表現；重點突出，針對性強，有特色，有創(chuàng)新，有比較突出的實際成果，受到學校領導老師或實踐單位的好評或表彰；按學校要求認真進行工作總結，及時上報各類材料。（二）社會實踐活動優(yōu)秀實踐隊有嚴格的組織紀律，團隊協(xié)作精神強；服從實踐單位領導，尊重指導教師，自覺維護學校聲譽，工作美譽度高；制定切實可行的計劃和實施方案。（三）先進指導教師積極指導系部或校志愿隊，或者積極為學校社會實踐工作獻計獻策；指導學生認真進行社會實踐活動，并能整理總結出活動的成功和不足之處。（四）社會實踐活動學生積極分子積極參加社會實踐活動，自覺服從學校有關部門和實踐單位的領導，出色完成各項工作任務；２、參加七天以上的社會實踐活動；系部（院）重點實踐隊的骨干，或在青年志愿者活動及其他文化服務活動中表現突出者。七、今后打算，確保長效在XX年里，我系將繼續(xù)保持與淮安各社區(qū)之間的結對關系，進一步明確分工，確保與共建單位的長效機制；克服困難，調整工作學習矛盾，組織我系大學生志愿者開展更多的有利于構建和諧社會的志愿活動?？傊?請收藏本站)過去的一年里，我們開展了形式多樣的社校共建活動，取得了一定成績，同時，我們也認識到自身的不足，在今后的工作中，我們將進一步集思廣益，不斷拓展新思路，開拓新領域，繼續(xù)深入地開展系列既有廣度又有深度的共建活動。第四篇：工商非公黨建總結工商局城區(qū)分局非公黨建工作總結今年以來，在市局和中共非公有制經濟組織工作委員會的指導下，我局的非公黨建工作有了較快的發(fā)展，現將今年的工作總結如下：一、非公黨建開展基本情況在有關部門的領導下，的政治、經濟、商貿業(yè)興旺發(fā)達，經濟發(fā)展步伐逐年加快。轄區(qū)有各類私營企業(yè)642戶，；個體工商戶10179戶,，非公有制經濟占全縣國民生產總值的三分之二，成為全縣國民經濟的主要增長點和經濟建設的主力軍。從黨組織建制看，組建黨總支1個，黨委1個，黨支部54個，其他10821個；從黨組織組建方式看，單獨組建51個，聯(lián)合組建1個，其他10825個；本年度組建48個，黨員1018，法定代表人是黨員的54人。二、非公企業(yè)黨建工作存在的問題（一）非公企業(yè)快速增長而非公企業(yè)黨組織發(fā)展相對滯后，使黨的工作不能及時、有效覆蓋非公經濟領域。我縣組建黨組織的非公企業(yè)中，個別非公企業(yè)僅有1至2名黨員，黨員所占比例不到在職人員的1％，個別黨員過組織生活存在一定困難。（二）在私營企業(yè)中，企業(yè)的投資、經營等決策，企業(yè)主一人說了算，黨組織難以發(fā)揮監(jiān)督、引導的應有作用，黨員個體的地位和作用也受雇傭關系的支配而隨之發(fā)生變化。（三）非公企業(yè)主對黨建工作重視不夠，黨組織工作內容簡單，活動形式單一，很多還停留在讀書、看報等簡單形式上。一些經濟效益不好的企業(yè)，員工流動性大，黨員流動性也大，黨組織的穩(wěn)定性也受到影響。（四）管理力量比較薄弱。部分非公企業(yè)在黨建指導員指導下建立起黨組織，但企業(yè)主積極性不高，認為這對企業(yè)作用不大，還要花費時間、人力、物力，黨組織工作進展緩慢；或者由于企業(yè)從業(yè)人員流動性大，有些企業(yè)黨組織連黨支書記都不在崗位上，導致覆蓋面無法擴大，黨的工作無法開展。另外，由于非公有制經濟組織中黨員人數偏少，與員工數量相比比例偏低，致使黨組織的影響力和作用發(fā)揮受到限制。三、加強非公企業(yè)黨建工作的對策和建議（一）產生上述問題的原因是多方面的，歸納起來主要有：對黨的建設重要性認識不足。片面認為企業(yè)黨組織只是管理黨員的基層組織，生產經營是企業(yè)自己的事，與黨的建設沒有關系，不重視和加強非公有制企業(yè)黨的建設。有的業(yè)主甚至認為在企業(yè)搞黨的建設是一個負擔，會浪費時間、精力、財力和人力，會影響企業(yè)發(fā)展；有的業(yè)主認為企業(yè)是自己的，只要不違反黨的路線和方針政策就行了，沒有必要用黨的建設來監(jiān)督、約束自己。非公有制企業(yè)的黨員黨性意識也比較差。相當一部分黨員組織紀律觀念淡薄，不積極參加組織活動，甚至將自己混同于一般群眾；有的認為現在是市場經濟了，黨組織也發(fā)揮不了什么作用，組織生活可有可無等等。黨組織作用不能充分發(fā)揮。相當一部分在非公有制企業(yè)建立起來的黨組織由于對黨的建設缺乏信心，沒有找準黨的建設與企業(yè)生產經營的結合點，只是簡單開展一些黨的日常工作，不知道怎樣圍繞企業(yè)生產經營開展活動，不知道如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用以促進企業(yè)健康發(fā)展，不知道如何爭取業(yè)主對黨建工作的理解和支持，所以不能發(fā)揮其作用。黨性觀念不強。尤其是極少數下崗、失業(yè)職工黨員，在工作上離崗的同時，思想上離黨，認為工作都沒了，要不要黨無所謂，關系轉不轉也無所謂，裝在口袋里誰也不知道。（二）加強非公有制企業(yè)黨的建設工作的建議：加強非公有制企業(yè)黨建工作，是省委賦予我們工商部門的政治任務，也是履行工商行政管理職能的重要抓手，今后我局針對非公有制企業(yè)黨的建設中存在的問題，關鍵是要找準黨的建設與促進非公有制企業(yè)發(fā)展的結合點，把履行工商職責與加強非公有制企業(yè)黨建工作的結合起來，使黨的建設為非公有制企業(yè)發(fā)展所需要，在促進非公有制企業(yè)發(fā)展中，不斷鞏固和提高黨的領導地位。一是要科學合理地設置黨組織。由于非公有制企業(yè)規(guī)模大小不一，結構不盡相同，因而非公有制企業(yè)黨組織的組建也應結合企業(yè)各自特點，按照“分類指導，因企而異”的原則，把原則性和靈活性結合起來，努力做到既符合黨章的規(guī)定和要求，又能為企業(yè)主所理解和支持，為黨員和廣大職工所歡迎，采取單獨式、聯(lián)合式、分離式等多種形式建立黨組織，使黨組織的覆蓋面迅速擴大，使非公有制企業(yè)的黨建工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，逐步構建大黨建的組織格局。二是做好企業(yè)主引導工作。企業(yè)主的認識，關系到非公企業(yè)黨建工作的成效，我們只有更加重視對企業(yè)主的團結、教育和引導，采取有效措施，提高企業(yè)主的思想認識，才能使他們真正從內心支持黨組織的工作。與此同時，要繼續(xù)深入開展企業(yè)幫扶工作。通過誠信教育、法律講座、融資幫扶、商標幫扶、廣告幫扶、合同幫扶、維權幫扶，等措施，真心實意，盡心竭力幫助企業(yè)解決實際經營困難，并通過典型示范引導帶動企業(yè)主自覺自愿支持黨建工作。三是塑造企業(yè)文化和