工信局教育與整治總結(jié)與工信局生態(tài)建設(shè)工作匯報(bào)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)考核相結(jié)合，年初制定《年度工作責(zé)任制》，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化，責(zé)任到股室和個人，做到工作有指標(biāo)考核、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”評價(jià)更科學(xué)化。（三）培育先進(jìn)典型，激發(fā)干部職工的工作動力。一是典型引領(lǐng)。用身邊的先進(jìn)事跡教育身邊的人，把那些立場堅(jiān)定、立足本職、埋頭苦干、勇于爬坡、敢于破難的人，樹立為大家熟悉的學(xué)習(xí)榜樣，做到學(xué)有標(biāo)干、干有榜樣，在本系統(tǒng)內(nèi)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。二是開展“五比五看兩滿意”活動，即比創(chuàng)新看科學(xué)，比實(shí)干看工作業(yè)績，比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)，比服務(wù)看惠民實(shí)效，比形象看群眾反映，爭創(chuàng)群眾滿意科室，爭當(dāng)群眾滿意好干部。三是發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。每個黨員干部要明確自已的職責(zé)，帶頭做好公開承諾辦事事項(xiàng)，在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，爭做遵紀(jì)守法模范。（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，提高辦事效率。按照分工要求認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)本部門的日常教育和檢查以及對下屬單位的監(jiān)督檢查力度。主動深入基層調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)查處理基層和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對違反縣政府行政效能監(jiān)察執(zhí)行辦法規(guī)定的人和事，要嚴(yán)肅查處，提高行政機(jī)關(guān)辦事效率。工信局生態(tài)建設(shè)工作匯報(bào)材料一是杜絕工業(yè)污染
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