工信局教育與整治總結(jié)與工信局生態(tài)建設(shè)工作匯報材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標考核相結(jié)合，年初制定《年度工作責任制》，把各項工作分解細化，責任到股室和個人，做到工作有指標考核、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”評價更科學化。（三）培育先進典型，激發(fā)干部職工的工作動力。一是典型引領(lǐng)。用身邊的先進事跡教育身邊的人，把那些立場堅定、立足本職、埋頭苦干、勇于爬坡、敢于破難的人，樹立為大家熟悉的學習榜樣，做到學有標干、干有榜樣，在本系統(tǒng)內(nèi)形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。二是開展“五比五看兩滿意”活動，即比創(chuàng)新看科學，比實干看工作業(yè)績，比學習看能力素質(zhì)，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映，爭創(chuàng)群眾滿意科室，爭當群眾滿意好干部。三是發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。每個黨員干部要明確自已的職責，帶頭做好公開承諾辦事事項，在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，爭做遵紀守法模范。（四）加強監(jiān)督檢查力度，提高辦事效率。按照分工要求認真履行職責，加強本部門的日常教育和檢查以及對下屬單位的監(jiān)督檢查力度。主動深入基層調(diào)查研究，及時調(diào)查處理基層和群眾反映的熱點、難點問題。對違反縣政府行政效能監(jiān)察執(zhí)行辦法規(guī)定的人和事，要嚴肅查處，提高行政機關(guān)辦事效率。工信局生態(tài)建設(shè)工作匯報材料一是杜絕工業(yè)污染
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