工信局教育與整治總結與工信局環(huán)境作風整治小結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:29 本頁面
【文章內容簡介】 企業(yè)、國有企業(yè)下崗職工等知曉并積極參與到我局開展創(chuàng)建活動中來，了解我局活動開展的進展情況，對我局干部作風、機關效能情況進行監(jiān)督，濃厚活動氛圍，我局加大了活動的宣傳力度，精心制作了活動宣傳欄，充分利用橫幅、標語、單位網站等媒介加大宣傳力度，廣泛發(fā)動，并在服務企業(yè)、“送政策、送溫暖、送服務”工作、服務國有企業(yè)下崗職工等工作過程中，邀請他們參與到我局活動中來，對我局的活動開展情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議。三、創(chuàng)新形式，深化舉措為把活動的開展與我局各項中心工作有機結合起來，力促活動的開展與工作的落實兩深入，確?；顒尤〉脛?chuàng)造性的成就，我局結合工作實際，創(chuàng)新工作方法，深化工作舉措，扎實開展。一是結合南蘇區(qū)振興工作。根據國家部委領導前期來我縣實地調研的情況，積極對接國家有關部委，加強與有關領導的溝通交流，積極跟蹤有關政策，爭取更多的項目、資金、政策到我縣，促進我縣產業(yè)的振興發(fā)展；二是大力開展“弘揚蘇區(qū)精神、樹立模范作風、推動蘇區(qū)振興”學習教育活動。我局結合實際制訂了《“弘揚蘇區(qū)精神、樹立模范作風、推動蘇區(qū)振興”學習教育活動實施方案》，并成立了學習教育活動領導小組，深入開展各項工作，學習蘇區(qū)歷史，弘揚蘇區(qū)干部好作風，促進機關作風的切實轉變，以良好的工作作風促進各項工作的有效落實；三是開展“三為四落實”活動。通過為企業(yè)服務、為項目服務、為產業(yè)服務，推動年度目標任務的落實、工業(yè)和信息化“十二五”規(guī)劃的落實、工業(yè)三年強攻規(guī)劃的落實、戰(zhàn)略性新興產業(yè)各項重大活動的落實，以各項工作的落實來進一步鞏固和提升作風建設，成就一流的干部隊伍，培育一流的工作作風，展現一流的精神風貌，營造一流的機關文化。四、深入查擺，深挖不足為使活動的開展取得實在的效果，深入查找出干部作風中存在的突出問題，引導和糾正干部作風中的不良行為，我局精心組織了問題查擺。一是制作了《縣工信局開展創(chuàng)建作風建設模范單位暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動征求意見函》，通過發(fā)函、設立意見箱、實地走訪等形式向有關單位和服務對象發(fā)放征求意見函86份，實地走訪園區(qū)企業(yè)30多家，廣泛征求意見建議，共意見和建議6條；二是召開了專題民主評議會。結合“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動，圍繞干部作風中存在的“庸、懶、散、假、浮、蠻、私、奢
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