工信委人大評(píng)議工作匯報(bào)與工信委企業(yè)用工匯報(bào)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 覺(jué)接受縣人大和各方面的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人大及其常委會(huì)的決議、決定，虛心聽(tīng)取和辦理人大代表的批評(píng)、意見(jiàn)和建議。XX年以來(lái)，我委共辦理縣人大艾增新代表“關(guān)于新建定山創(chuàng)業(yè)基地的建議”1件，辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率均為100%，并且圓滿完成了XX年人大關(guān)于金融支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況的專題調(diào)研工作。 三、存在的主要問(wèn)題 近年來(lái)，我委的工作雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。 一是項(xiàng)目進(jìn)展較緩慢。盡管每年參加全市集中開(kāi)工項(xiàng)目不少，但項(xiàng)目整體進(jìn)展緩慢，導(dǎo)致固投報(bào)送難，同時(shí)達(dá)到申規(guī)條件的項(xiàng)目不多。 二是到企業(yè)調(diào)研較少。工信委是工業(yè)的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，工作涉及面廣，工作壓力大，到企業(yè)調(diào)研，服務(wù)基層，深入一線調(diào)研指導(dǎo)工作少。 三是目前還存在少數(shù)企業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送不及時(shí)、不配合的現(xiàn)象。實(shí)行一套表制度后，一套表內(nèi)容越來(lái)越多，非金融、工資、水表等全加進(jìn)一套表中，工作量不斷加大，除此之外企業(yè)會(huì)計(jì)每月還要向財(cái)政、國(guó)地稅、銀行以及省市相關(guān)部門(mén)報(bào)送相關(guān)報(bào)表，企業(yè)會(huì)計(jì)配合度越來(lái)越差。 四是受經(jīng)濟(jì)下行影響，企業(yè)普遍出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難，從我們雙幫雙促活動(dòng)了解企業(yè)反映的問(wèn)題，主要就是融資難和缺乏高端技術(shù)型人才等問(wèn)題。 四、下一步改進(jìn)措施 （一）加快項(xiàng)目推進(jìn)。抓好重大項(xiàng)目推進(jìn)、在建項(xiàng)目竣工投產(chǎn)、新引進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)工等工作，積極主動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、使項(xiàng)目盡快完成投產(chǎn)，特別是XX年新開(kāi)工的43個(gè)項(xiàng)目和XX年前兩批的新開(kāi)工項(xiàng)目，要全力推進(jìn)重點(diǎn)關(guān)注投資100億的心連心化肥，投資60億的綜合樞紐項(xiàng)目，形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 （二）深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研。工作再忙，壓力再大都不是理由，在今后的工作中我委要以“雙幫雙促”行動(dòng)為契機(jī)，深入企業(yè)一線實(shí)地調(diào)研，了解企業(yè)的現(xiàn)狀及生產(chǎn)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，以便更好的指導(dǎo)企業(yè)工作。 （三）強(qiáng)化保障措施。一是加大金融支持力度，用足用好“財(cái)園信貸通”、“助保貸”額度，大力支持中小企業(yè)發(fā)展，降低企業(yè)融資成本；二是積極推動(dòng)企業(yè)上市工作，充分利用證券市場(chǎng)融資功能，根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，分類幫扶一批企業(yè)，形成企業(yè)上市梯隊(duì)優(yōu)勢(shì)；三是著力加強(qiáng)人才工作。重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)，鼓勵(lì)企業(yè)與大專院校加強(qiáng)合作，建立校企對(duì)接、合作，與院校簽訂合作協(xié)議，委托開(kāi)設(shè)所需專業(yè)定向班，以獲得企業(yè)所需人才。加大人才獎(jiǎng)勵(lì)扶持力度，吸引高技術(shù)人才，幫助我縣科技型企業(yè)解決高精尖業(yè)人才需求困難；鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)與全國(guó)各地高校加強(qiáng)聯(lián)系，積極引進(jìn)一批能夠帶動(dòng)全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、引導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展的高層次經(jīng)營(yíng)管理人才和高層次科技專家。 （四）深入開(kāi)展“雙幫雙促”行動(dòng)。繼續(xù)要求特派員深入企業(yè)或項(xiàng)目一線，切實(shí)為企業(yè)或項(xiàng)目解決運(yùn)行中存在的困難和問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化特派員的工作職責(zé)和部門(mén)配合，在第一季度雙幫雙促的督查的基礎(chǔ)上，加大督查力度，繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)度措施，認(rèn)真總結(jié)幫促經(jīng)驗(yàn)，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。 （五）緊抓申規(guī)工作。申報(bào)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)是做大工業(yè)總量的基礎(chǔ)，緊緊抓住每個(gè)月上報(bào)企業(yè)的時(shí)機(jī)，對(duì)達(dá)到規(guī)模的企業(yè)按時(shí)上報(bào)，力爭(zhēng)完成年度申規(guī)任務(wù)。 工信委企業(yè)用工匯報(bào)本次調(diào)查采取與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談和調(diào)查問(wèn)卷相結(jié)合的形式進(jìn)行，分別與20多家企業(yè)人事部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，對(duì)10家企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，10家企業(yè)包含手套皮具、林化香料、冶金建材、電子信息4大產(chǎn)業(yè)，調(diào)查的內(nèi)容主要是企業(yè)目前招工現(xiàn)狀、是否出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象、企業(yè)出現(xiàn)用工短缺的主要原因、主要缺哪些工種、政府當(dāng)前采取解決招工的措施效果如何以及政府和企業(yè)今后宜采取何種方式解決“招工難”問(wèn)題。通過(guò)調(diào)查和座談，我縣近80%的企業(yè)出現(xiàn)不同程度的“招工難”現(xiàn)象，缺工最嚴(yán)重的首先是電子信息產(chǎn)業(yè)，缺普工和技術(shù)工人近3000人；其次是手套皮具產(chǎn)業(yè)缺普工和技術(shù)工人XX人左右；我縣作為人口大縣，如何利用本地的勞動(dòng)力資源來(lái)促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)縣，是一個(gè)亟待解決的難題。二、企業(yè)“招工難”產(chǎn)生的原因隨著工業(yè)化進(jìn)程不斷地發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)向好，出口訂單增多，一些企業(yè)大都面臨用工短缺的困擾。目前，招工難、留工難已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一，形成這個(gè)問(wèn)題的因素是多方面的，歸納起來(lái)我們認(rèn)為主要有以下幾方面：（一）外部原因經(jīng)濟(jì)回暖，用工增加。隨著世界經(jīng)濟(jì)逐步回暖，以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃作用的發(fā)揮，使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)企穩(wěn)回升，并向好的方面發(fā)展。其中外貿(mào)回升、內(nèi)需強(qiáng)勁是經(jīng)濟(jì)回暖最直接的體現(xiàn)，需求的回升為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供充足的業(yè)務(wù)訂單，這樣，企業(yè)的用工需求增加。以永盛電子公司為例，去
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