工作總結(jié)(機(jī)關(guān)黨委)與工作總結(jié)(聯(lián)通)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 委、市政府授予全市宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作先進(jìn)集體、被市委宣傳部授予****年春節(jié)文化活動(dòng)先進(jìn)集體。 ****年2月25日,在牡丹江市召開(kāi)的全市體育工作會(huì)議上,寧安市直機(jī)關(guān)工委被牡丹江市人民政府授予“群眾體育工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)?！ ≡诳隙ǔ煽?jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我認(rèn)為,市直機(jī)關(guān)黨建工作還存在著一些問(wèn)題和不足，與全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程的要求還存在著差距。除了工作表層上存在的諸如理論學(xué)習(xí)還不夠深入、調(diào)查研究還不夠有效、分類(lèi)指導(dǎo)還不夠到位、工作發(fā)展不平衡等問(wèn)題外，還存在以下較深層次的問(wèn)題：一是責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨的工作無(wú)關(guān)緊要,重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù),往往是說(shuō)起來(lái)重要,忙起來(lái)次要,沒(méi)有把機(jī)關(guān)黨建工作放在應(yīng)有的位置上。有的認(rèn)為機(jī)關(guān)黨的工作比較虛,難度大,有畏難情緒,因此,履行職責(zé)還不夠到位,工作做得還不夠到家。二是工作落實(shí)還不夠好。從機(jī)關(guān)黨建工作來(lái)看,工作布置多、要求多,一般號(hào)召多、督促檢查少。工作有制度,但有的執(zhí)行得不夠好,有的沒(méi)有落實(shí)。比如,對(duì)于《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》中關(guān)于機(jī)關(guān)黨組織監(jiān)督職能等規(guī)定的落實(shí)還存在差距。對(duì)于市直機(jī)關(guān)工委 制 定的《市直機(jī)關(guān)黨總支、黨支部書(shū)記黨建工作責(zé)任制》,有的支部也沒(méi)有落實(shí)到位,機(jī)關(guān)工委督促檢查也不夠,抓落實(shí)還不夠到位。三是精神狀態(tài)還不夠振奮。主要是有一些同志安于現(xiàn)狀,對(duì)于做好新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)黨建工作信心不足,缺少工作熱情和進(jìn)取精神,缺少蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣。對(duì)于解決機(jī)關(guān)黨建面臨的新情況、新問(wèn)題辦法不多,缺少工作干勁,缺少拼搏精神和創(chuàng)新精神。這種精神狀態(tài)與做好新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的要求是不相稱(chēng)的。對(duì)于機(jī)關(guān)黨建工作還存在的問(wèn)題和不足，主要是我們機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)任,機(jī)關(guān)工委所屬各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)也要高度重視,切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、居安思危、知難而進(jìn),采取有效措施加以解決。 工作總結(jié)(機(jī)關(guān)黨委)工作總結(jié)(聯(lián)通)在上海移動(dòng)公司工程建設(shè)部項(xiàng)目管理室的指導(dǎo)和監(jiān)督下，我公司從****年至今共安裝了自立塔200余座，拉線塔、桅桿300余座，天饋線400余個(gè)基站，還完成了200余幢大樓的室內(nèi)分布工程和200多端微波的安裝，同時(shí)參與了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和應(yīng)急通信工程。我們始終本著“安全質(zhì)量第一，真誠(chéng)為用戶服務(wù)”的宗旨對(duì)待每一項(xiàng)工程，經(jīng)過(guò)全體員工踏實(shí)、努力的工作，安全和質(zhì)量方面都取得了較好的成績(jī)，并得到了有關(guān)單位的好評(píng)。****年是上海移動(dòng)工程任務(wù)最繁重的一年，我們作為唯一的鐵塔安裝施工單位，壓力也非常大，工程高峰期在上海的員工達(dá)到300余人。為了保證工程的安全和高質(zhì)量，我們加強(qiáng)了各方面的管理，健全和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，聘請(qǐng)了專(zhuān)職安全主任，擴(kuò)大了安全員隊(duì)伍，并堅(jiān)持每周一次的安全活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)每天做好“兩交一查”工作，及時(shí)更換、添置各種安全、辦公用具和工器具，并成立了質(zhì)量管理小組、紀(jì)律監(jiān)督小組和售后服務(wù)中心。為了提高員工的素質(zhì)，設(shè)立了閱覽室、電腦室，還多次組織員工到浙江郵電學(xué)校參加基站電源、天饋系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家到公司講課和培訓(xùn)，并取得了一定的效果。****年12月還順利的通過(guò)了ISO9001:****質(zhì)量體系論證，并設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。回憶過(guò)去的一年，我們?cè)谌〉贸煽?jī)的同時(shí)，也清醒地看到工作中確實(shí)存在很多問(wèn)
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