工作任務(wù)責(zé)任分工通知與工作會議主持參考匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第一塊批租土地、第一個出口加工區(qū)等諸多全國第一，就是經(jīng)濟奇跡般崛起的最好注解。發(fā)展是第一要務(wù)，沒有發(fā)展，社會就不能進(jìn)步。跟他比，不少同志清規(guī)戒律太多，思想包袱太重，鐘情于小步快跑，對發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的盲區(qū)、改革中的難題，不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險，怕犯錯誤，怕惹麻煩，怕人議論，怕得罪人。怕這怕那，瞻前顧后中喪失了機遇、耽誤了事業(yè)、貽誤了發(fā)展。貫徹省、濟南市委工作會議精神，學(xué)習(xí)南方經(jīng)驗，就要動真的來實的要動 起來，干起來。要實現(xiàn)率先崛起的目標(biāo)，就要大步快跑，高速前進(jìn)。各級干部都不能四平八穩(wěn)，按部就班，循規(guī)蹈矩，做太平官。對看準(zhǔn)了事就要先干起來，干中統(tǒng)一思想，實踐中加以完善，發(fā)展中得到認(rèn)可。各部門要正確處理條條框框和加快發(fā)展的關(guān)系，堅持“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，政策之內(nèi)搶著干，政策之外探索干，別人沒干的大膽干，以超常的膽識和作為贏得超常的速度和發(fā)展。市委、市政府將旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，全社會營造不爭論的氛圍，營造鼓勵探索、寬容失利的氛圍，為想干事、敢干事、敢干大事的人撐腰壯膽。解決好“會干事”問題。改革開放以來，三是革除一個“舊”字。東南沿海，蘇南模式”溫州模式”股份合作、園區(qū)經(jīng)濟、經(jīng)營城市、招商引資等，相繼成為全國矚目的亮點，競相學(xué)習(xí)的焦點。比亮點更靚的新理念、新思路、新辦法，根據(jù)發(fā)展實際、市場需求謀劃的一個個神來之筆。和他相比，工作缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性，只是樂于學(xué)習(xí)別人經(jīng)驗，卻不善于借鑒他人的做法，總是人云亦云，亦步亦趨，學(xué)習(xí)的時候心潮澎湃，熱血沸騰，但在實踐的時候又強調(diào)客觀條件達(dá)不到止步不前。有的同志心浮氣躁，不學(xué)習(xí)，不思考，不了解新動態(tài)，不接受新事物，面對新形勢、新問題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死，憑想當(dāng)然決策，憑經(jīng)驗判斷，靠老路子實施，局面遲遲打不開。解決好“會干事”問題，關(guān)鍵是要學(xué)會用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題，用市場經(jīng)濟的手段組織經(jīng)濟工作，用創(chuàng)新的精神培植發(fā)展新優(yōu)勢。只要我理念新了機制活了辦法多了就能夠使各類生產(chǎn)要素迅速聚集，使各方面的活力競相迸發(fā)，使創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。解決好“促干事”問題。干什么工作，四是要強化一個“放”字。都要遵循規(guī)律：自然規(guī)律是水往低處流”社會規(guī)律是人往高處走”經(jīng)濟規(guī)律是資金向洼地聚集”要讓這些規(guī)律發(fā)揮作用，必須減少限制和干擾。南方民營經(jīng)濟競相發(fā)展，大量外資爭相涌入，就得益于那里限制少，放得寬，搞得活，服務(wù)優(yōu)。與他相比，條條框框多，對經(jīng)濟活動干預(yù)多。即便是成立了經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心，也有部門在本單位另起爐灶，另搞一套，政策
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