工業(yè)園辦新農(nóng)村幫扶計(jì)劃與工業(yè)園區(qū)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 涉及職工切實(shí)利益的法律法規(guī)的監(jiān)督落實(shí)，暢通職工利益訴求渠道，形成主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的工作格局。二是要建立和健全基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。督促用人單位包括勞務(wù)公司與職工依法簽訂和履行勞動(dòng)合同，指導(dǎo)和幫助職工特別是非公有制企事業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)規(guī)范勞務(wù)派遣用工形式；大力推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度，突出協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)履約監(jiān)督；推行適應(yīng)企業(yè)實(shí)際和符合職工要求的專項(xiàng)集體合同制度，增強(qiáng)集體合同的針對(duì)性和實(shí)效性。 三是要建立健全職工民主管理機(jī)制。推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度和機(jī)制，探索建立職工民主管理委員會(huì)、民主議事會(huì)、勞資懇談會(huì)、民主協(xié)商會(huì)等多種民主管理形式，并納入現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中；建立完善上級(jí)工會(huì)對(duì)企事業(yè)單位職代會(huì)的預(yù)審和評(píng)估制度，職工代表巡視、述職、評(píng)議、質(zhì)詢制度。 四是要建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制。積極配合人大、政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)法檢查，努力做到與政府勞動(dòng)保障和安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生監(jiān)察相互配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，并進(jìn)一步推動(dòng)工作的制度化、規(guī)范化；探索建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)、建議書(shū)以及勞動(dòng)安全有獎(jiǎng)舉報(bào)等制度，全面建立勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)安全預(yù)警機(jī)制，協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)，共同開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，勞動(dòng)法律訴訟及群體性勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理，維護(hù)職工權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 三、以黨群同步推進(jìn)為抓手，在突破工會(huì)運(yùn)作機(jī)制的創(chuàng)新中夯實(shí)基礎(chǔ) 首先，要繼續(xù)把工會(huì)組建和職工入會(huì)作為全年工作的重中之重，要不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，不斷創(chuàng)新工會(huì)組織體制，打破隸屬關(guān)系和所有制界限，以條塊結(jié)合為形式，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)工會(huì)和區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)，構(gòu)建符合新經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)，適應(yīng)職工隊(duì)伍變化的新時(shí)期工會(huì)組織新體制。要努力加強(qiáng)基層企業(yè)單位工會(huì)建設(shè)。整合園區(qū)范圍內(nèi)各方面的資源，在科學(xué)技能、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)、
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