工業(yè)園20xx年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作總結與工業(yè)園上半年理論學習總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:25 本頁面
【文章內容簡介】 真開展作風建設突出問題專項治理的工作。聚焦違反中央八項規(guī)定精神的突出問題、損害基層群眾切身利益的不正之風和腐敗問題，在園區(qū)集中開展不擔當、不作為，工作不實、弄虛作假，文山會海、照抄照搬問題，財務管理違規(guī)問題，以及行政執(zhí)法、基層工程項目建設、土地征收等方面突出問題專項治理的動員部署、制訂整治方案，成立了以黨委書記為組長的工作領導小組，進一步強化責任，提出工作要求。園區(qū)紀委將適時對各單位開展工作的情況進行抽查，對各牽頭單位檢查過的單位按10%的比例進行再檢查；對在專項治理活動中敷衍塞責、走過場的責令整改；對弄虛作假、造成不良影響，根據(jù)有關規(guī)定追究有關單位和相關人員的責任。（五）做好巡察移交問題和問題線索整改工作根據(jù)《關于開展巡察移交問題和問題線索整改督辦檢查的通知》文件工作要求，我們對XX年市委第四巡察組共移交問題15個，移交問題線索18條進行了認真的梳理。針對移交問題印發(fā)了《落實黨風廉政建設主體責任XX年度工作計劃》、《仙桃工業(yè)園黨委、黨支部XX年度落實黨風廉政建設主體責任工作清單的通知》、《關于實施“三重一大”事項集體決策制度的通知》、《關于進一步嚴肅政治紀律和工作紀律的通知》、《仙桃工業(yè)園財務管理制度》五個文件進行整改。針對移交問題線索逐條整改完善。共廉政約談33人次，誡勉談話10人次，對 3個進行了通報批評，對2名責任人分別給予了黨內警告、行政記大過處分，（六）敢于動真碰硬，嚴肅執(zhí)紀審查一年來，我們堅持把紀律挺在前面，嚴格運用紀律標尺去衡量違紀行為，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)，”對苗頭性問題及時采取談話等方式進行提醒，提醒約談、誡勉談話6人。上半年共立案處理2人，分別給予1人行政記大過、1人黨內警告和免職處分。敢于較真查辦案件。今年以來，我們對歷年群眾信訪件反映的問題進行梳理，認真排查案件線索，掌握了一名干部以患病為由，請假逾期不上班，上屆紀委一直處于初核，致使其沒有得到處理。我們思想上高度重視，頂住各方壓力，立即全面仔細開展調查，多次到市紀委找領導匯報并請教調查處理方法，通過到有關部門調查落實和找相關人員取證核實，查證屬實的對象得到了依法處理?？焖俜从巢檗k案件。今年四月，接到有關信息，園區(qū)一名干部接受服務對象吃請，并發(fā)生了人員受傷的事情。我們迅速介入，立即鎖定證據(jù)，僅用兩天時間成功查辦案件，對當事人給予黨內警告和行政撤職處分。（七）認真開展教育
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