崗前培訓管理制度與崗前培訓講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，新進人員經(jīng)過培訓之后再上崗，已經(jīng)成為檢察制度的一項基本要求，成為加強檢察隊伍建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)的首要環(huán)節(jié)。它對于新干警形成共同的法律信仰、知識、技能，促進新干警在職業(yè)化、精英化的道路上迅速成長，推進司法公正和高效具有重大而深遠的意義。另一方面，舉辦崗前培訓是提高人員素質(zhì)，加快適應(yīng)新崗位要求的現(xiàn)實需要。同志們都是通過嚴格的筆試、面試和政審考察程序選拔的，基本素質(zhì)是經(jīng)過檢驗的、是過得硬的。但是，這并不意味著我們就能完全勝任檢察機關(guān)的崗位職責要求。檢察機關(guān)是國家法律監(jiān)督機關(guān)，代表國家行使法律監(jiān)督權(quán)，也就是檢察權(quán)。檢察機關(guān)的法律監(jiān)督的性質(zhì)，決定了它與其他國家機關(guān)的區(qū)別。它既不同于國家行政機關(guān)，也不同于國家審判機關(guān)，而是人民代表大會制度下的法律監(jiān)督機關(guān)。它的基本職能是通過開展各項檢察活動，保證偵查機關(guān)偵查活動的合法性、審判機關(guān)審判活動的合法性以及刑罰執(zhí)行活動的合法性；通過對國家工作人員職務(wù)犯罪的察究，保證公務(wù)活動的合法性，實現(xiàn)對行政權(quán)的制約；代表國家對犯罪人提起公訴，等等。監(jiān)督者的特質(zhì)，決定了檢察機關(guān)在履職的范圍、程序、方法等各方面，對其從業(yè)人員的工作要求，對隊伍素質(zhì)、能力的要求都十分高，對紀律作風的要求也十分嚴格，必須要經(jīng)過長期的學習和實踐才能逐步掌握和勝任。因此，同志們都需要有一個學習、提高和再學習、再提高的過程。要盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，為開展工作打好基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件，當務(wù)之急就是要搞好學習培訓。二、要不負重托，圓滿完成學習任務(wù)為辦好這個培訓班，州院黨組作出了具體安排，政治部和相關(guān)部門緊密配合，對教學計劃、課程安排、師資篩選等各個方面作了充分準備。可以說，從領(lǐng)導到部門都對大家寄予了很高期望，我們要以此為動力，按照要求，圓滿地完成學習任務(wù)。在這里我要強調(diào)的是：一定要專心致志地學。到檢察機關(guān)工作，為我們施展才華提供了更加廣闊的平臺，是我們?nèi)松幸粋€難得的新起點。要把握好這個機遇，在工作崗位上大展鴻圖、實現(xiàn)更大的人生價值，當前最重要的就是要刻苦學習。作為檢察機關(guān)的一名新兵，現(xiàn)在的身份只有一個，那就是
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