城投公司個人述職述廉(2篇)---述職述廉報告與城投公司黨代會情況匯報(2篇)---黨政報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目，是全省第一批45個啟動污水處理廠施項目建設(shè)縣（市）之一?？h委、縣政府高度重視，并指定由城投公司作為污水處理廠建設(shè)實施單位。城投公司受命后，我作為公司負責人，以高度的責任感和使命感緊張而有序地行動起來，數(shù)次去萬年、資溪等縣去實地考察，至20**年7月29日項目開工建設(shè)以來，在縣污水處理設(shè)施項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我充分發(fā)揮公司每個人的特長，進行職責分工，明確目標和任務(wù)，項目建設(shè)期間，我每天至少一次親臨施工現(xiàn)場，掌握情況，截止20**年10月份完成了污水處理及配套管網(wǎng)的建設(shè)任務(wù)，11月10日進入試通水運行階段，20**年2月份就我縣污水處理廠特許經(jīng)營權(quán)與南昌水業(yè)集團公司簽訂了轉(zhuǎn)讓協(xié)議。嚴格按照省污建辦所提出的20個時間節(jié)點的要求完成了污水處理項目的建設(shè)。二、思想政治素質(zhì)和作風建設(shè)方面根據(jù)城投公司工作的目標和發(fā)展戰(zhàn)略要求，我深知自己的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和工作能力、以及經(jīng)濟知識、法律知識、市場經(jīng)濟操作水平，是搞好公司工作的重要因素。為使自己能適應(yīng)與履職必經(jīng)具備的能力，幾年來堅持業(yè)余時間看書、學(xué)習。一是學(xué)習鄧小平理論，牢固樹立發(fā)展才是硬道理，和解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)的思想。堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，用發(fā)展的觀點和“三個有利”的標準，作為決策和處理工作的出發(fā)點，自覺用大家滿不滿意，答不答應(yīng)作為工作是否正確的標準。自覺在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，做到言行一致，行知統(tǒng)一，自覺實踐“三個代表”，帶頭講學(xué)習，講政治，講正氣，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀，以求真務(wù)實，真抓實干的精神履行好職責。二是在事關(guān)政治方向，重大原則問題上，做到旗幟分明，立場堅定地擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的形象，維護黨的利益，堅定不移地站在黨的一邊。三是一心撲在工作上，自己要求大家做到的事首先自己先做到，要求大家不做的事，自己從來不做，在工作上，能夠吃苦耐勞，勇于知難而退，善于開拓創(chuàng)新。對待工作認真負責，從來不計較個人得失。四是“誠實做人，努力做事”?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，是自己為人處事的行為準則。對待同事熱情友好，對朋友以誠相待，對待領(lǐng)導(dǎo)尊重敬仰。五是加強自身學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。幾年來我始終支持在實踐中加強理論學(xué)習，豐富自己的知識和素養(yǎng)，堅持在學(xué)習中努力實踐，創(chuàng)造性的開展工作，堅持在實踐中用新的觀念，思想和知識指導(dǎo)工作。學(xué)習了《鄧小平文選》、《市場經(jīng)濟與政府宏觀管理》、《西方經(jīng)濟學(xué)》、《財政金融學(xué)》、《知識經(jīng)濟時代生存與發(fā)展戰(zhàn)略》等書籍。通過學(xué)習拓寬了視野，提高了駕駛經(jīng)濟工作的能力，提高了自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、的認識，學(xué)到了履行職務(wù)所需要的知識，提高了自己在實際工作中的決策能力和水平。三、廉政建設(shè)方面其自身正，不令則行，其身不正，雖令不行。作為“一把手”，只有自己過行硬，才能管好班子，帶好隊伍。本人幾年來，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和干部廉潔自律六項規(guī)定。在工作中、生活上堅決反對拜金主義和嘗樂思想，做到嚴于律自，自我約束，班子成員監(jiān)督的多防線機制。一是項目開發(fā)公平、公開。公司運作的污水處理廠項目、配套管網(wǎng)項目、通村公路建設(shè)資金融資任務(wù)，班子會議研究，領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，集體開會決定，報送政府批準。做到項目公平，公開進行，個人不謀私。二是嚴格執(zhí)行個人重大事件報告制度。從不利用職務(wù)之便搞大操大辦紅、黑喜事，借機斂財。三是用人方面，嚴格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的規(guī)定。在選拔任用中層干部上，我始終做到任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按照組織部門和工作崗位的要求，支持程序選拔，普遍培養(yǎng)，重點使用，
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