文明創(chuàng)建工作方案精編與文明創(chuàng)建工作計劃結(jié)尾匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 武漢市“十不”行為規(guī)范；積極開展文明科室、文明家庭教育活動，進(jìn)一步深化家庭和美、鄰里和睦、人際和諧行動；加強民主管理，落實黨務(wù)和政務(wù)公開，公示便民服務(wù)工作流程，干部職工日常行為管理規(guī)范；加強社會治安綜合治，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，堅持反“黃賭毒”、邪教等丑惡現(xiàn)象，維護(hù)社會穩(wěn)定；堅持以人為本，維護(hù)老人、婦女、兒童、殘疾人和勞動者合法權(quán)益；抓好環(huán)境整治，積極實施凈化、綠化、亮化、美化工程，創(chuàng)建整齊有序、整潔優(yōu)美的機關(guān)環(huán)境，切實為干部職工辦實事辦好事；積極在全系統(tǒng)干部隊伍中開展文體活動，營造健康工程；廣泛開展財政志愿者道德實踐、扶貧濟困獻(xiàn)愛心和掛鉤幫扶等活動，積極參加社會公益活動。（五）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，對照市級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位每季度通報創(chuàng)建工作情況，做到有差距及時改進(jìn)，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。（六）嚴(yán)格要求、獎懲并重。實行嚴(yán)格的獎懲制度，把文明創(chuàng)建工作列入年度考核目標(biāo)。對在創(chuàng)建工作中態(tài)度認(rèn)真，行動積極，成績突出的大張旗鼓地予以表彰；對認(rèn)識跟不上，行動遲緩，不能完成目標(biāo)任務(wù)的，“沒有任何借口”，實行“一票否決”，取消年度評先評優(yōu)資格。四、創(chuàng)建內(nèi)容及責(zé)任劃分（一）認(rèn)真抓好局黨組的思想作風(fēng)建設(shè)。制定計劃協(xié)調(diào)組織實施。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組書記魯為漢，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：辦公室室主任王建安。文明創(chuàng)建工作計劃結(jié)尾根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市和開
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