后勤管理工作會(huì)議演講與后備干部到非公企業(yè)掛職工作講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 伍建設(shè)。加強(qiáng)后勤管理自身建設(shè)是提高后勤工作質(zhì)量和服務(wù)水平的關(guān)鍵。當(dāng)前，就是要緊緊抓住正在深入淺出開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，以“求實(shí)效、創(chuàng)一流、做表率”為目標(biāo)，創(chuàng)新內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)訓(xùn)練的能力和水平。一要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。后勤管理處作為我們單位的中樞，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象，不但要積極主動(dòng)參與，而且要走在前面、做出表率。要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)推動(dòng)后勤服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作實(shí)踐，在工作實(shí)踐中深化對(duì)科學(xué)發(fā)展的理解。要努力解決在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展方面存在的思想觀念上不符合、工作能力上不適應(yīng)、決策執(zhí)行上不落實(shí)的問(wèn)題，達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新機(jī)制體制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。二要狠抓能力建設(shè)。要把能力建設(shè)貫穿到開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的始終。要提高分析能力，面對(duì)基層的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要勤于思考，善于分析，把握問(wèn)題關(guān)鍵和事物本質(zhì)。要多接觸各方面的情況，及時(shí)了解基層在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在關(guān)注什么，超前思維、提前籌劃。要提高統(tǒng)籌辦事能力，主動(dòng)適應(yīng)服務(wù)工作的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)，能夠分清輕重緩急，善于抓住主要環(huán)節(jié)，做到“忙而有序，多而不亂”。三要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。后勤管理各部門的工作人員要著力培養(yǎng)四種作風(fēng)：要培育無(wú)私奉獻(xiàn)的作風(fēng)，經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，用工作消除浮躁、用奉獻(xiàn)提振信心；培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，樹立“精品”意識(shí)，辦事有條有序，辦文有理有據(jù)，提建議符合實(shí)際，辦會(huì)周到細(xì)致，做到言之有理、行之有序、動(dòng)之有規(guī)；培育銳意創(chuàng)新的作風(fēng)，要不斷解放思想，打破傳統(tǒng)觀念和舊思維，摒棄滿足于一般化、過(guò)得去的思想意識(shí)，激發(fā)“爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”的工作勁頭；培育團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，搞好后勤管理各部門之間、工作人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。同志們，做好后勤管理工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要在上級(jí)后勤部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開拓創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勇于拼搏的豪情，不斷推動(dòng)后勤管理工作邁上新臺(tái)階！后備干部到非公企業(yè)掛職工作講話一、深刻認(rèn)識(shí)在非公企業(yè)建立黨組織，開展黨組織活動(dòng)的重要性和必要性非公企業(yè)黨建工作是黨建工作的一個(gè)新領(lǐng)域、新任務(wù)，是黨建工作的延伸和拓展，在非公企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)，開展黨的工作，不但能有效地保證這類組織健康發(fā)展，而且是鞏固黨的執(zhí)政地位的重大政治問(wèn)題。非公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮的作用越來(lái)越大，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的有益補(bǔ)充，它在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占的比例也不斷提高，在非公企業(yè)中就業(yè)的勞動(dòng)力也越來(lái)越多。而在非公經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮黨的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是新的歷史時(shí)期面臨的新的任務(wù)。非公企業(yè)建立黨組織，開展黨組織活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。一是確保黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，確保非公企業(yè)發(fā)展的正確政治方向；二是把黨的政策和黨組織的主張、意圖滲透到企業(yè)的決策、監(jiān)督、執(zhí)行過(guò)程中；三是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的教育引導(dǎo)，幫助樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、義利觀和法制觀，自覺(jué)把企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家興衰、共同富裕、企業(yè)道德結(jié)合起來(lái)，做到愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)；四是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn)，是解決非公企業(yè)黨建工作開展沒(méi)有著力點(diǎn)、黨組織和黨員作用無(wú)法發(fā)揮等問(wèn)題的有效途徑，同時(shí)將有利于促進(jìn)非公企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。近年來(lái)，市委高度重視非公企業(yè)黨建工作，針對(duì)非公企業(yè)黨員少，黨建工作薄弱，依靠自身開展黨的工作難度比較大的現(xiàn)狀，市委決定采取向非公企業(yè)選派后備干部掛任黨支部書記、黨建工作指導(dǎo)員和企業(yè)總經(jīng)理助理的辦法，著力消除非公企業(yè)黨建工作的“空白點(diǎn)”，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，以有效地推進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。
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