商務(wù)局行政領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)開展工作報告與商務(wù)局質(zhì)量安全工作自查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報，責(zé)成職能科室收集各企業(yè)的不穩(wěn)定因素，認真研究往年遺留事情的解決辦法，制定措施，想方設(shè)法，加以解決，有效克制了正常集體上訪、越級上訪事情的發(fā)生，維護了全系統(tǒng)的穩(wěn)定局面。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)是我局一貫堅持的工作，通過每周一上午學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以及不同層面、不同人員、不同內(nèi)容的教育培訓(xùn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部增長了知識，提高了素質(zhì)，增強了努力工作的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，調(diào)查了解，排除苗頭性、傾向性的事情，解決新出現(xiàn)的問題，針對調(diào)查的情況，寫出各種形式的調(diào)查報告上報或上會研究，解決問題，鞏固全系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部除業(yè)務(wù)分工明確外，在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)安排中，把細劃的16項工作內(nèi)容，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的分管范圍，落實到每個分管領(lǐng)導(dǎo)頭上，并提出落實措施和追究辦法。市管領(lǐng)導(dǎo)干部通過述職述廉述學(xué)，公開承諾事項落實情況，干部職工民主測評，自覺接受市里的考核。科級以下干部通過日?？己?、年終考核、述職述廉、民主測評，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。建立科學(xué)的干部考核評價方法。全系統(tǒng)各窗口單位、承擔(dān)社會職能的科室，明確職責(zé)，公開辦事程序，收費標(biāo)準，辦結(jié)時限等，承諾事項加以落實，做到前來辦事的單位職工群眾辦事順利，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。全局干部職工在日常的學(xué)習(xí)工作中，能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度紀律，無違紀違規(guī)事情發(fā)生。在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和開展黨性黨風(fēng)黨紀教育方面，我局主要做法是：從思想上、組織上、制度上、宣傳教育上夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和開展黨性黨風(fēng)黨紀教育的基礎(chǔ)工作；全方位查找不科學(xué)、不協(xié)調(diào)、不安全、不穩(wěn)定的問題；通過多方面整改和“糾評建促”，進一步正視問題、強化整改，解決問題，取信于民，進一步開創(chuàng)商務(wù)和諧發(fā)展，安全發(fā)展的良好局面，抓好鞏固好政風(fēng)行風(fēng)評議工作成果。創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。嚴格遵守政治紀律，切實維護群眾利益，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督“三大平臺”，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展理想信念、黨風(fēng)、黨紀、艱苦奮斗、嚴肅政治紀律和正反典型案例警示教育。加強黨內(nèi)監(jiān)督條例實施情況的專項檢查，嚴格執(zhí)行述職述廉，誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，加強“三重一大”情況監(jiān)督，積極推行黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開、企務(wù)公開。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。我局十分重視全系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)。年初我局舉辦了反腐倡廉書畫展，在各縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)局、直屬各企業(yè)、局機關(guān)中廣泛征集書畫作品，經(jīng)對征集到的35件作品認真評選，篩選出3副字畫送市里參展。通過展覽，全系統(tǒng)廣大黨員干部受到了教育和啟示，從而在全系統(tǒng)營造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。按照市紀委宣教室要求，我局組織局機關(guān)及直屬企業(yè)積極征訂2
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