在創(chuàng)建市級文明單位動員會的講話與在辦公室主任工作會議的經驗交流講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:54 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)干職共建，全力打造文明單位。為此，各級干部人員要做好以下幾方面工作：加強領導，落實責任。經室務會研究，決定成立市委政研室創(chuàng)建市級文明單位活動領導小組，由副秘書長任組長，同志、同志和我任副組長。領導小組下設辦公室，由我兼任辦公室主任，負責創(chuàng)建活動的日常工作，辦公地點設綜合科。領導小組要認真履行職責，分工合作，領導好、組織好、督促好創(chuàng)建活動扎實有效的開展。各科部要聯(lián)系工作實際，制定實施細則，明確責任，抓好落實。各科部主要負責人要切實把創(chuàng)建活動納入重要議事日程，把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作緊密結合起來，做到同部署、同檢查、同落實。全室干部要自覺發(fā)揚主人翁精神，主動投入創(chuàng)建活動，為順利實現(xiàn)創(chuàng)建目標做出應有的貢獻。精心組織，分段實施。創(chuàng)建市級文明單位活動共分為三個階段。一是宣傳發(fā)動階段，時間為5月1日至5月31日。這一階段的主要任務是：傳達精神，制定方案，廣泛動員，提高認識，明確責任。二是全面推進階段，時間是6月1日至9月30日。這一階段的主要任務是：調查研究，制定措施，扎實推進。三是整改提高階段。時間安排在10月1日至12月31日。這一階段的主要任務是：對照《永州市市直機關創(chuàng)建文明單位管理及考核驗收辦法》的有關規(guī)定，查漏補缺、整章建制、總結提高，建立長效機制。上述三個階段既相對獨立，又環(huán)環(huán)緊扣，安排比較緊湊，任務十分繁重。各科部要嚴格按照這個安排，結合工作實際，認真抓好各個階段創(chuàng)建任務的落實。強化督查，嚴格考核?；顒宇I導小組要對創(chuàng)建文明單位活動進行經常性的督查。要把創(chuàng)建工作納入年度目標管理，嚴格考核。創(chuàng)建活動領導小組辦公室要切實加強對創(chuàng)建活動的督促檢查，抓好情況反饋，搞好目標考核。對在創(chuàng)建活動中工作積極主動、成績突出的單位和個人，要給予表彰獎勵；對影響市委政研室整體形象，導致年終測評扣分的科部和個人，實行年底評先評優(yōu)“一票否決”，并追究相關人員責任。各科部要緊密結合業(yè)務工作實際，把開展創(chuàng)建活動與群眾路線教育實踐活動、加強作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨風廉政建設結合起來，與創(chuàng)新工作方法、增強個人能力結合起來，統(tǒng)籌安排、整體推進。完善機制，鞏固成果。要認真研究創(chuàng)建文明單位活動的各項內容，緊密結合實際，分門別類建立健全各項制度，用制度推動活動深入開展、用制度鞏固好活動成果，著力構建黨員干部聯(lián)系基層，做好群眾工作的一整套制度體系，確保作風建設常抓不懈、常抓常新，努力把市委政研室建設成為為民、務實、清廉、高效、和諧的表率機關。同志們，創(chuàng)建市級文明單位是一項推動我科政室
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