縣長在人身保險推進會講話與縣長在企業(yè)保護動員會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 境來看，也存在許多影響企業(yè)發(fā)展的問題：一是政策落實不到位，存在部門利益至上問題。少數(shù)職能部門仍以部門利益、小團體利益為中心，政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化，政策截留、政策梗阻現(xiàn)象時有發(fā)生。二是政府職能還沒有轉(zhuǎn)變到位，人員服務意識不強。部分行政部門審批環(huán)節(jié)過多、周期較長，辦事效率不高，個別部門“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的老毛病仍未根除，有的甚至將手中的權(quán)力當作謀取私利的資本，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。三是執(zhí)法行為不規(guī)范，“三亂”現(xiàn)象時有發(fā)生。一些行政執(zhí)法人員違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法等問題還比較明顯，侵害企業(yè)利益的事件屢有發(fā)生。有的執(zhí)法部門仍下達或變相下達收費、罰款指標，并與工資、獎金、升遷等掛鉤，直接導致亂收亂罰的發(fā)生。個別部門有令不行、有禁不止，不經(jīng)批準進企業(yè)隨意檢查，強行提供中介服務，“吃拿卡要”問題屢禁不止。四是企業(yè)周邊社會環(huán)境較亂，城區(qū)還有個別村莊以土地被征用為由，強行進貨、強裝強卸、甚至不裝卸也要錢等干擾企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的行為經(jīng)常發(fā)生等。這些困難和問題，嚴重影響著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)需要政府的保護和扶持，需要社會各界的關(guān)心和支持。在當前大環(huán)境全面優(yōu)化尚需一個過程的情況下，優(yōu)先把重點企業(yè)保護起來，對增強我縣企業(yè)的綜合競爭力，促進全縣經(jīng)濟更好更快發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。二、突出重點，扎實做好重點企業(yè)保護工作今年，縣委、縣政府確定了37家重點保護企業(yè)。各級各部門要增強大局意識和責任意識，對這些重點企業(yè)高看一眼、厚愛三分，切實搞好各項服務，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。（一）推行“四項制度”，提高行政效能。當前，區(qū)域競爭已不再是單純的拼資源、拼投入，而是更多的比服務、比環(huán)境。就一個地區(qū)而言，政府效能不僅是硬環(huán)境建設的決定因素，而且是軟環(huán)境的核心要素。要根據(jù)重點企業(yè)發(fā)展的要求，加強效能建設，提高對重點企業(yè)的管理水平和服務質(zhì)量。一是推行政務公開制。各執(zhí)法部門要設立政務公開專欄，對涉及重點企業(yè)的事項，如辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、收費標準、監(jiān)督辦法等都要公開。二是推行服務承諾制。各執(zhí)法部門要向重點企業(yè)做出服務承諾，特別是企業(yè)在公共安全、生產(chǎn)經(jīng)營、自身利益等方面需要求助時，要在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，及時幫助解決。三是推行首問負責制。對重點企業(yè)提出的咨詢、投訴和業(yè)務辦理等問題，首先受到詢問的工作人員只能說怎么辦、如何辦，不能說不好辦，不能辦。四是推行限時辦結(jié)制。重點企業(yè)辦理立項、審批、辦證、年審、換證等事項時，在手續(xù)完備、材料齊全、符合條件的情況下，要立即予以辦理，不得以任何借口拖延和刁難；若手續(xù)不全，要做好解釋工作，待手續(xù)完備后，在最短的時間內(nèi)給予辦理。以上四項制度，各部門要結(jié)合實際，抓緊制定具體規(guī)定，全部張貼上
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