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醫(yī)院領導抓行風述職報告(多篇范文)與醫(yī)院領導新年講話匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 06:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 實評議內容重點對XX年至XX年6月期間的政風行風建設情況進行民主評議,具體包括以下5個方面:(一)依法辦事。是否依法履行法律法規(guī)賦予的公共服務職能,出臺的制度規(guī)定有無違背國家法律法規(guī)等問題。(二)規(guī)范收費。是否落實收費明碼標價制度,有無增加收 1費項目、提高收費標準、強制收費、價格欺詐等問題。(三)辦事公開。對涉及群眾切身利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據等是否做到及時公開、全面公開。(四)服務質量。有無推行公共服務標準化,提供服務是否達到自身評級標準,便民措施、服務態(tài)度、投訴處理等是否達標。(五)清正廉潔。有無以職以權以業(yè)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。四、建立評議組織根據揚江衛(wèi)監(jiān)[XX]3號文件精神,切實做好醫(yī)院政風行風民主評議工作,經研究決定,成立政風行風建設評議工作領導小組,成員名單如下:組長:***副組長:***成員:*********領導小組下設行風建設辦公室五、工作步驟本次評議活動主要按區(qū)局精神,分5個階段實施:(一)動員部署階段(6月25日—6月30日)。建立健全政風行風建設領導小組,制定評議方案。(二)自查自糾階段(7月1日—8月31日)。通過完善服務對象實時評價設施、回訪服務對象、召開座談會等途徑,廣泛征求社會各界特別是服務對象的意見建議,認真查找存在的問題和不足;主動開展專項治理;(三)通報評議結果和存在的突出問題,根據要求進行整改,及時上報整改情況。六、具體工作:一、深入學習“三個代表”重要思想,教育全院職工充分認識民主評議衛(wèi)生行風的重要意義,明白民主評議衛(wèi)生行風的實質在于整改,整改的目的在于提高。這一淺顯的道理使職工從思想上統(tǒng)一認識,高度重視,從行動上自覺遵守整改意見。二、建立建全規(guī)章制度,以鐵的紀律約束每一個工作人員,使大家知法、懂法、守法。加強對違背行風現象的處罰力度。將杜絕藥品回扣及“紅包”現象處罰措施寫入醫(yī)院管理方案,對收受紅包、藥品回扣者,一經查實均以申告待崗處理。三、整改工作做到從源頭抓起,成立藥事領導小組,堅持集中采購藥品及器械。拒絕任何形式的藥品促銷活動,一經發(fā)現一律將該類藥品清退出醫(yī)院,并向區(qū)局紀檢組匯報,以鏟除藥品回扣的滋生土壤。四、加強監(jiān)督機制作用,成立院務公開領導小組及院務公開監(jiān)督小組,醫(yī)院的各項工作接受群眾的監(jiān)督。在門診及病房醒目處公示藥品價格、服務項目、收費標準、承諾服務內容,公示投訴電話號碼。使全院的醫(yī)療工作自覺接受廣大病員的監(jiān)督。五、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務人員的專業(yè)技能,努力提高醫(yī)療質量。嚴格規(guī)范和執(zhí)行醫(yī)療管理制度,與醫(yī)務人員簽定醫(yī)療責任書,以切實加強醫(yī)務人員的工作責任心,做實踐“三個代表”的表率。六、加強職業(yè)道德教育,利用每月一次的職工大會組織職工學習《醫(yī)學論理學》及《醫(yī)德守職》。使職工樹立正確的人生觀和價值觀,自覺使自已的醫(yī)療行為有利于患者,有利于社會。年終考核做到把醫(yī)德醫(yī)風放在考核指標首位,并作為評先、晉升及調資的先決條件。做到整改有措施,執(zhí)行有成效。第四篇:醫(yī)院領導年度自查、述職報告尊敬的各位領導、各位同志:本人任職期間擔任衛(wèi)生局副局長和口腔醫(yī)院院長,分管市口腔醫(yī)院和安全生產、計生、科技工作?,F根據區(qū)委、區(qū)紀委和區(qū)衛(wèi)生局的具體安排要求,對本人工作職責履行、黨風廉政建設情況自查報告如下:一、工作職責履行情況(一)加強政治理論學習,提高領導水平本人能夠努力加強學習,不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平,積極參加政治學習,拓寬工作思路、改進工作方式,并對相關工作會議精神以及各級文件精神向醫(yī)院干部、職工積極轉達。通過不斷閱覽報刊雜志,做筆記、寫心得,使本人的世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟均得到提高,眼界得以拓寬,對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識更明確,決策能力和處理各種問題的水平也得到提升,避免了工作的失誤。圍繞著醫(yī)院轉型發(fā)展的大局,我組織醫(yī)院班子成員積極探索適宜的工作方針,穩(wěn)健地開展了各項工作,為醫(yī)院的快速發(fā)展做出了貢獻。(二)提高自身品德修養(yǎng),做好帶頭人在實際工作和生活中,本人始終嚴格要求自己,不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質學習,正確行使自己的職權。樹立“以人為本”的準則,不做有損職工、有損社會利益的事情。始終把不斷學習作為增強自身品德和修養(yǎng)的有效途徑,提高自己的管理水平和領導能力。并結合工作實際,認真研究學習其它兄弟醫(yī)院的管理運行模式,借鑒他們的先進工作經驗,運用到口腔醫(yī)院的工作中。同時,我努力做好帶頭人,公正處理事務,嚴于律已,率先垂范,維護醫(yī)院領導班子的團結。堅持從實際出發(fā),深入科室、深入基層,了解第一手情況,解決實際困難,以自身的品德和素養(yǎng)贏得了干部職工的信賴和支持,醫(yī)院的環(huán)境面貌、醫(yī)療質量和管理水平也在全體干部職工的齊心協(xié)力下得到不斷提高,醫(yī)院業(yè)務收入大幅提高,職工的生活學習得到保障,積極能動性得到充分發(fā)揮。(三)深化技術合作,培養(yǎng)骨干人才不斷加強同第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院、西安交通大學口腔醫(yī)院、大連市口腔醫(yī)院、西安市口腔醫(yī)院、寶雞市口腔醫(yī)院、漢中市口腔醫(yī)院的技術交流合作,聘請專家教授來我院進行教學和臨床指導。在上級的大力支持下我院與西安交通大學口腔醫(yī)院雙向轉診綠色通道掛牌儀式成功舉行,合作關系進一步加強,我院的醫(yī)療質量和技術水平得到更大程度提高。人才是發(fā)展的決定因素,我院重視人才,并積極引進和培養(yǎng)人才,每年送出一批管理、技術骨干長期進修學習,取經致用,這些措施使醫(yī)院的骨干力量得以增強,醫(yī)院的運行也更加穩(wěn)健,同時醫(yī)院的公益性也得以充分體現。(四)加大健康宣教力度,履行社會職責醫(yī)務工作者的主要職責是救死扶傷,為人民群眾的健康事業(yè)盡職盡責,在人民大眾的口腔健康方面,本人一貫堅持“預防為主、防治結合”,從這一點出發(fā),我院每年投入巨額資金和大量人力進行口腔健康宣教。拿XX年為例,我院出資5萬余元堅持在咸陽日報每周二健康教育專版上刊登口腔保健常識,利用醫(yī)院網站、結合健康教育處方做長期正面的口腔健康宣教。口腔健康進校園活動中,醫(yī)院共為37所院校學生發(fā)放健康教育手冊和免費口腔保健卡40000余張,健康教育光盤40余張,宣傳圖畫500余張,完成青少年口腔健康免費檢查XX余人次,組織各類義診宣傳10余次,“六一”兒童節(jié)期間為全市兒童精心準備了5000多份精美的口腔保健禮品,并配合完成了由第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院牽頭,省衛(wèi)生廳組織的兒童口腔健康調查項目,使市民以及學生口腔保健知識和口腔疾病就診知曉率上升20%以上。XX年我院繼續(xù)與咸陽日報簽訂口腔健康教育宣傳合同,并投入巨大人力財力編制新的口腔健康教育宣傳冊、宣傳處方。目前醫(yī)院組織精干隊伍正在進行全市農村老年人口腔健康普查,以便為全市老年人全口義齒修復敬老工作做好先期準備,所有這些努力,都為提高群眾口腔健康水平,收到了良好的社會效益。二、廉潔自律執(zhí)行情況和分管范圍黨風廉政建設情況(一)能夠自覺遵守廉潔自律規(guī)定本人能按照上級紀檢部門的有關規(guī)定,堅持學習黨紀法規(guī),廉政建設規(guī)定和領導干部廉潔自律規(guī)定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風和生活作風。能自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定,堅持個人生活重大事項報告制度。(二)加強分管范圍內黨風廉政建設要求院班子成員以身作則,廉潔自律,作風正派,為全院職工帶好頭。本人在醫(yī)院重大事項中堅持民主集中制原則,重大項目的實施如基建、裝修、大型設備采購、人事任免、大型宣傳和培訓活動均上會討論,科學決策,合理分工,并及時對主管局報送信息。平時各科正常業(yè)務、辦公費用先請示申報,再逐級審批,財務工作管理方面,做到嚴格把關,有效杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。(三)加強作風評議和醫(yī)德醫(yī)風建設。聘
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