發(fā)改局黨委20xx黨建工作計劃與變電所班組長個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建立健全考核辦法，年終對各企業(yè)進行考核，不斷調(diào)動各企業(yè)的積極性。五是定期組織召開企業(yè)黨組織書記座談會，動態(tài)了解企業(yè)黨建情況。三、抓好“三個建設(shè)”，全面鑄就文明和諧高效廉潔新發(fā)改(一)抓好機關(guān)效能建設(shè)。一是積極組織開展促一項成果轉(zhuǎn)化、抓一件特色工作、破一個發(fā)展難題的“三個一”活動。二是堅持以人為本的工作理念，積極組織開展 “六個一”活動。即在接待群眾過程中，工作人員做到“見面問一聲您好，進門讓一個座位，話前倒一杯熱茶(水)，情況問一個明白，辦事給一個公道，臨走道一聲平安”。同時，大力推行“一線工作法”，促使機關(guān)干部職工主動定期深入基層，幫助基層企業(yè)和群眾解決實際問題，并配套出臺有關(guān)管理和獎勵辦法。三是組織開展“管理明星”、“業(yè)務(wù)明星”、“學(xué)習(xí)(寫作)明星”和“文明科室”、“進步科室”評選活動，考評結(jié)果納入季度和年度考核體系，不斷調(diào)動全局干部職工的積極性。四是由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，隨機抽調(diào)局機關(guān)干部職工，不定期對局機關(guān)各科室進行檢查，對于查出的問題和個人，視情節(jié)輕重和次數(shù)予以處理。(二)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是深入開展民主評議工作。根據(jù)我區(qū)行風(fēng)評議實施方案的要求，積極豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，研究制定出我局的實施方案。同時，定期向行風(fēng)監(jiān)督員反映我局工作動態(tài)，并定期召開座談會，在匯報我局行評工作開展情況的同時，積極聽取行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議。此外，多為基層企業(yè)和群眾辦實事、好事，牢固樹立和保持發(fā)改局的良好形象。二是按照市、區(qū)關(guān)于進一步深入推進干部作風(fēng)建設(shè)的的安排部署，認真研究制定切合我局實際的工作方案，明確工作目標，積極開展“回頭看”活動，繼續(xù)深化行政審批制度改革，嚴格落實“十個嚴禁”，開展好“下基層解難題送溫暖”、“攻堅克難抓落實”、機關(guān)標準化建設(shè)、群眾評議機關(guān)等活動，在項目建設(shè)大會戰(zhàn)、信訪問題解決大會戰(zhàn)中發(fā)揮應(yīng)有作用，推進活動取得實效。三是建立健全自我監(jiān)督和班子成員共同監(jiān)督機制，做到自己經(jīng)常自警自省，班子成員間經(jīng)常相互提醒，時刻警鐘長鳴，筑牢思想防線，使局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持公正辦事，秉公用權(quán)，自覺把好經(jīng)濟關(guān)，用好手中權(quán)，堅決杜絕以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。四是組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔從政及反腐敗工作的文件精神，利用反面典型開展警示教育,并積極引導(dǎo)向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部及全體黨員時刻牢記黨的根本宗旨，不斷提高黨員干部廉政敬業(yè)水平，爭當廉潔文化的倡導(dǎo)者、實踐者。五是邀請區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)舉辦一次講座，并積極組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗知識競賽等活動，在潛移默化中提高全局干部職工清廉的思想境界和道德操守。六是堅持正確的用人導(dǎo)向。堅持將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部推薦提拔到重要崗位上來，使勤政為民的干部心情舒暢，不讓埋頭苦干、不事張揚的人吃虧，激發(fā)大家的工作熱情。七是在本系統(tǒng)企業(yè)深入開展廉政文化進企業(yè)活動，積極探索與企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政、法紀教育、經(jīng)營
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