司法行政系統(tǒng)行風評議工作報告與司法行政考核工作實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事群眾到相關職能科室或具體講清不予受理的理由和告知其應該去哪個部門解決。如不履行職責或因工作作風等問題引起群眾投訴的要通報批評。二是實行公示承諾制度。我局把涉及司法行政審批事項的條件、程序、辦事期限、收費依據(jù)及數(shù)額等一律向群眾公開，各法律服務機構(gòu)也按統(tǒng)一要求全部實行了公示。三是實行了“政務、財務、人事任免”公開。制定了政務、財務公開的規(guī)章制度，提高了政務決策和財務透明度。四是完善了內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。我局針對行風評議中暴露出來的問題修訂完善30多項規(guī)章制度，使我局的各項工作邁上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。四、強化專項治理，規(guī)范法律服務行業(yè)行為強化法律服務特別是加強律師行業(yè)的行風評議工作是我局在這次行風評議工作中的重點。我們主要是做到了三個強化。第一是強化學習，提高了素質(zhì)。各律師事務所都組織了20次以上集中學習，學習時間達到了50小時以上。每名律師都寫出了不少于10000字的學習筆記，寫出了心得體會。第二是強化培訓，堅定了認識。根據(jù)教育整頓活動的安排部署，我局邀請具有深厚理論功底的專家學者對我市176名律師就政治理論和法律知識進行了封閉式培訓。第三是強化監(jiān)督，把各項工作措施落到了實處。扎實推進。為確保集中教育整頓的各項工作能夠切實落到實處。我局從市、縣兩級局機關中抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務精通的骨干人員組成聯(lián)系、督促、檢查工作小組，按照定人、定職、定崗的辦法，分別定點聯(lián)系到各級直管的律師事務所，具體負責該所集中教育整頓工作的日常聯(lián)系和督促、檢查工作。同時，我們還建立了領導組成員定點聯(lián)系制度，保證了教育整頓工作收到實效。通過行風評議工作的深入開展，有力地促進了我市司法行政隊伍建設，促進了行政效能的提高，促進了依法行政，促進了司法行政工作的新發(fā)展，行風評議工作和司法行政工作多次受到市委、市政府的表彰。司法行政考核工作實施方案一、指導思想按照今年市、縣政府廉政工作會議上提出的的要求，緊密結(jié)合全縣司法行政工作實際，切實加強全系統(tǒng)的績效管理，充分發(fā)揮司法行政職能，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升全縣司法行政機關服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。二、考核對象縣局負責對各基層司法局所,局機關各股室、局屬各單位的績效管理考核。三、績效管理工作內(nèi)容（60分）各基層司法所，局機關各股室、局屬各單位20**年度績效管理考核的主要內(nèi)容（詳見《附件》）各基層司法局所,局機關各股室、局屬各單位要根據(jù)方案要求全面高效完成各項工作任務。著眼平安，致力維護社會穩(wěn)定?？h局責任部門：基層股、社區(qū)矯正股。著眼法治，致力推進法律服務?？h局責任部門：宣教股、法律援助股、司法鑒定股。著眼創(chuàng)新驅(qū)動，致力激發(fā)發(fā)展活力?？h局責任部門：基層股、法律援助股。著眼規(guī)范管理，致力提升科學水平?？h局責任部門：基層股、法律援助股、司法鑒定股。著眼強基固本，致力推動重心下移?？h局責任部門：辦公室。著眼能力建設，致力打造一流隊伍?？h局責任部門：宣教股、各基層司法局所,局機關各股室、局屬各單位。四、效能建設內(nèi)容（40分）（一）制定績效管理工作方案（2分）。要按照縣局績效管理考核工作方案，制定20**年度績效管理工作辦法，明確工作內(nèi)容、工作措施、工作時限、序時進度，組織實施等工作內(nèi)容。未制定工
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