司法局政府半年工作總結(jié)(區(qū))與司法局政風行風工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思想教育、業(yè)務有關的法律、法規(guī)學習、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律學習。組織公證管理人員、公證人員對近幾年來出現(xiàn)過的已撤銷或引發(fā)訴訟的公證案件的剖析，對公證處、公證人員中是否存在不正當競爭，內(nèi)部管理等問題進行查擺，還對公證處的業(yè)務檔案進行了抽查。經(jīng)過查擺，明確了公證處對公證員助理協(xié)辦公證的管理不到位、窗口服務制度不夠完善等存在的突出問題。針對存在問題，制定了整改方案，重點進行了七個方面的整改工作。制訂了公證員助理工作制度。制定了公證投訴查處制度。全面清理公證處內(nèi)部管理制度，修改完善了《水印紙管理制度》、《印章管理制度》等有關制度。重新制定了公證經(jīng)費分配方案、公證處效益工資分配方案。完善和落實財務管理、報告、審計制度，確保公證健康發(fā)展。進行檔案自查。進一步完善窗口辦證服務制度。通過教育規(guī)范樹形象活動，業(yè)務管理得到加強，公證質(zhì)量有所提高。內(nèi)部管理制度進一步健全。對公證工作的監(jiān)督得到加強。公證人員的責任意識、服務意識得到提高。服務質(zhì)量有所提高。加強引導，推動律師事務所規(guī)范化建設，律師隊伍整體素質(zhì)有所提高。司法部提出，今年是“合伙制律師事務所規(guī)范化建設年”。在去年底就率先出臺律師事務所規(guī)范化建設指引的基礎上，我局又進一步將有關的指標細化、量化，出臺了《〈*區(qū)律師事務所規(guī)范化建設指引〉量化評分標準》，通過引導律師事務所自評和交叉測評，促使各律師事務所加強自身建設，提高規(guī)范化管理水平和服務水平。我局還通過組織律師事務所合伙人到特區(qū)內(nèi)、香港的律師事務所參觀學習，開展律師優(yōu)秀法律文書、論文評選活動，邀請資深律師為全區(qū)講課等形式，開闊律師的眼界，提高律師的整體素質(zhì)。通過努力，今年我區(qū)的律師隊伍又有了新發(fā)展，至10月底，區(qū)屬律師事務所從7家增至9家，執(zhí)業(yè)律師人數(shù)突破了100人。律師事務所的規(guī)模、檔次也有了明顯提高，除新成立的兩家所外，律師所平均辦公面積超過600平方，所均律師人數(shù)13人，達到甚至超過了特區(qū)內(nèi)的平均水平。區(qū)政協(xié)委員視察我區(qū)律師工作后對律師隊伍的發(fā)展給予高度的評價。公證、律師工作積極配合區(qū)中心工作，為我區(qū)建設和維護社會穩(wěn)定做出貢獻。城市化轉(zhuǎn)地工作是我區(qū)的重要工作，在轉(zhuǎn)地的土地附著物清點工作中，一些種養(yǎng)戶出于對轉(zhuǎn)地工作的抵觸和阻撓轉(zhuǎn)地的目的，拒不參與清點工作，導致清點結(jié)果無法得到有效確認，對轉(zhuǎn)地工作造成阻礙。區(qū)司法局積極發(fā)揮職能作用，組織公證力量全力配合各街道，通過保全證據(jù)公證的形式參與轉(zhuǎn)地工作。公證人員按照街道的要求，不管是平時上班時間還是節(jié)假日期間，隨叫隨到，及時提供公證服務，為街道轉(zhuǎn)地工作的整體推進提供了堅實保障。在區(qū)重大信訪案件、重大事件處理中，我區(qū)律師提供法律意見、參與調(diào)解工作、提供法律援助，發(fā)揮了不可替代的作用。如在“”特大交通事故案件的處理中，律師的參與為事件依法有序處理和迅速平息發(fā)揮了重要作用。（五）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步加強班子和隊伍的建設我局按照區(qū)委的部署，參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學習動員，組織舉辦學習會議、形勢報告會和先進事跡報告會，集中學習和自學相結(jié)合，撰寫了學習心得體會，廣泛征求群眾意見，認真查找黨性、黨風和工作中存在的突出問題，提出整改方案并認真整改提高。通過開展先進性教育活動，建立了爭創(chuàng)“三有一好”的長效機制，黨組織建設得到加強，黨員干部受到教育，促進了機關規(guī)范化管理，推動了我局各項工作全面發(fā)展。同時，我局大力加強了班子和隊伍的建設，進一步明確領導班子崗位目標責任制，實行考評考核制度，加強了本系統(tǒng)干部職工的學習培訓，加強了機關管理，提高依法行政的水平和辦事能力。二、存在不足及主要原因（一）個別司法所按規(guī)范化建設要求尚有較大差距盡管我區(qū)絕大部分的司法所已經(jīng)被評為一級所，但還有個別司法所在辦公場所、人員入編等方面未能達到要求。主要原因有街道辦公條件的客觀因素，有街道領導重視程度的主觀因素，還有政法專編管理方式不盡合理的因素。（二）個別社區(qū)在推廣人民調(diào)解工作“六約模式”有一定困難我區(qū)各街道、社區(qū)情況差異較大，一些社區(qū)，特別是東部街道的社區(qū)和撤鎮(zhèn)建街道辦前的居委會社區(qū)，在解決人民調(diào)解工作專門場所、專職人員方面存在較大困難。（三）法律援助需求不斷增長，我區(qū)法律援助機構(gòu)的場所、人員力量不能完全適應工作需要近年來，我區(qū)法律援助業(yè)務量逐年上升，法律援助處的人員顯得力量薄弱，難以完全滿足群眾的需求，也影響辦案質(zhì)量。辦公場所不足且在四樓，無法落實無障礙通道，不夠方便群眾。（四）公證工作因人員力量等多方面因素制約，服務能力未能適應發(fā)展需要公證工作取得較大發(fā)展，但存在人員隊伍法律專業(yè)人員少、公證員不足等問題，制約了公證業(yè)務的發(fā)展，公證法今年剛剛出臺，許多問題包括管理體制沒有明確規(guī)定，亟待進一步明確。三、20*年度工作打算20*年要依照司法行政部門的職責，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，以維護社會穩(wěn)定和服務構(gòu)建和諧社會為重點，全面開展各項業(yè)務工作。（一）在全面推廣人民調(diào)解工作“六約模式”的同時，切實加強基層司法所建設，發(fā)揮基層司法行政職能在規(guī)范化建設基礎上，繼續(xù)鞏固加強司法所建設。經(jīng)過兩年來的推動，我區(qū)各街道司法所的建設水平有了較大的提高，大部分司
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1