縣長在大中專招生專題會講話與縣長在婦女干部培訓典禮發(fā)言匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 前，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，市場經(jīng)濟瞬息萬變，管理技術日新月異，社會矛盾層出不窮成為社會發(fā)展的集中體現(xiàn)。尤為突出的是，近年來縣的快速發(fā)展帶來了城鄉(xiāng)面貌的深刻變化，在這個利益調(diào)整期和矛盾多發(fā)期，面對新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，廣大婦女干部應對工作，破解難題，任重道遠。尤其是縣本來基礎差、底子薄，發(fā)展滯后，這兩年走上發(fā)展的快車道，這種突變，導致許多新問題、新形勢的出現(xiàn)，也帶來了一些新的矛盾，廣大婦女同志面對這些新問題、新任務，有很大的壓力。“逆水行舟，不進則退，慢進亦退”的發(fā)展形勢，迫切要求廣大婦女干部切實增強提高素質(zhì)的緊迫感和責任感，不斷充實自己，提高自己，完善自己，以適應新形勢下婦女工作的要求。時代在進步，時代在發(fā)展，女干部、女同胞的思想要跟上、工作要跟上，馬克思曾經(jīng)說過“社會的進步可以用女性的社會地位來衡量”。在社會進步的新形勢下，婦女同志要加強自身建設，要適應新形勢的變化和工作的需要，一定要立足崗位，在實現(xiàn)工作突破中實現(xiàn)自己的價值。二是縣進軍“全國百強縣”的現(xiàn)實需要。在未來“十二五”期間，省委省政府提出要建設成區(qū)域性特大城市，全市GDP突破6000億元，財政收入達到1000億元，市委、市政府對這個任務進行了分解，提出三個縣都要進入全國百強縣，要把縣城建設成為擁有50萬人口的城市。宏偉藍圖擺在我們廣大的干部群眾面前，的經(jīng)濟社會發(fā)展即將進入新一輪的全面提質(zhì)增速階段，這就需要全縣的廣大干部勤奮學習，刻苦工作，奮發(fā)有為，需要全縣女干部勤學苦練，脫穎而出，需要各級婦聯(lián)組織搭建平臺，團結(jié)凝聚全縣婦女廣泛參與和不懈奮斗，積極有效地開展工作，提升婦女干部整體素質(zhì)，讓婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮，讓婦女力量早日成為建設中的強勁動力。三是婦女干部自身成長的有效途徑。近年來,我縣一批綜合素質(zhì)過硬、工作實績突出、群眾充分認可的婦女干部先后被提拔到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村以及縣直有關部門的主要領導崗位上。據(jù)統(tǒng)計，全縣女性科級干部80人，%，其中女性科級領導干部48人，%；村（居）兩委女干部378人，占村（居）%，其中擔任村書記和村主任的32人。這些優(yōu)秀的女干部在領導崗位上，以飽滿的工作熱情、不讓須眉的拼博精神投身到經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中，為全縣女干部樹立了自尊意識、增強了自信精神、培養(yǎng)了自立能力、倡導了自強品格，充分展示出婦女干部的嶄新風貌。但不容回避的是，我們廣大婦女干部的能力素質(zhì)離人民群眾的要求相比還有差距，與紛繁復雜的具體工作相比還亟待提高。實踐已經(jīng)證明，具備好的素質(zhì)才會有好的作為，有作為才更有地位。只有加強自身建設，具備過硬的素質(zhì)，才能大有作為。婦女干部自身的成長，學習培訓是一個重要的途徑，全縣許多女干部在崗位上，大有作為，奮發(fā)圖強，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出很大貢獻。但是有的同志與新形勢、新任務的要求還有不相適應的地方；有的同志理論素質(zhì)、黨性鍛煉、工作經(jīng)驗還不夠；有的同志思想解放的程度不高，改革創(chuàng)新的意識不強，觀念比較滯后；有的同志忽視了學習塑造，不注重理論的引導；有的同志表現(xiàn)出不同程度的能力恐慌，感到適應新的工作的能力不夠，常常有焦慮感；有的同志拼搏精神欠缺，闖勁不夠；這些問題都需要通過平常的實踐，平常的學習，加以提高和改進。二、加強學習，著力增強女干部自身能力素質(zhì)加強學習是黨對干部的一貫要求，也是干部成長的實際需要，干部教育培訓更是推動干部學習的重要途徑和建設高素質(zhì)干部隊伍的重要環(huán)節(jié)。要自覺學習，主動學習，不學習就難以適應形勢的發(fā)展，不學習就不能及時了解掌握上級的精神政策，不學習就不能準確把握市場經(jīng)濟下經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，不學習就不懂得怎樣結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶領廣大的群眾致富，說到
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