發(fā)改局人才工作建設工作匯報與發(fā)改局作風建設年工作活動總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:19 本頁面
【文章內容簡介】 ，凝聚了合力，為整改落實階段奠定堅實的基礎。四、落實整改，確保到位我們堅持邊學邊整改邊貫徹，認真對照作風建設分析材料，制定整改方案，落實整改措施，緊密地結合本部門的實際，扎實做好整改工作。一是進一步提高思想認識。我們根據古作風建設辦［20*］4號文通知要求，從7月到9月，進一步抓好學習教育、對照查擺、整改落實、建章立制等階段活動。把學習黃令赤先進事跡作為第三階段學習的重要內容之一，與學習胡錦濤總書記6月25日在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表的重要講話等相結合。并按照《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》進行自查。針對當前存在六種不良表現和機關工作作風存在的18種問題，進行對照檢查，認真開展“回頭看”，修訂和完善整改方案。認真開展學先進事跡，觀看《榜樣》、“賭之害”專題片和召開政風行風監(jiān)督員座談會等活動，并從糾改作風問題入手，請離退休黨員干部對局機關的作風建設進行監(jiān)督，促進活動落實。在黨的*召開之后，我們及時把“作風建設年”活動與學習貫徹*精神緊密結合起來，與加強海峽西岸經濟區(qū)東北翼中心城市能力素質培訓結合起來，思想上高度重視，行動上扎實深入。二是營造機關“作風建設年”活動氛圍。我們加強本局“作風建設年”活動宣傳，配合計劃口活動領導小組辦公室編發(fā)三期作風建設年活動簡報；深入學習黃令赤同志先進事跡，組織干部職工觀看反腐倡廉電影和專題片、警示教育片；采取辦“學習園地”、宣傳欄等形式加強活動宣傳，并做好活動信息的報送工作，營造了濃厚的社會輿論氛圍。三是全面落實整改措施。根據本局和干部職工個人各自查擺出的問題，制定整改方案，明確整改的內容、措施和完成的時間，并將整改方案在本局“學習園地”張榜公布，主動接受干部群眾監(jiān)督。在整改過程中，始終堅持走群眾路線，做到查找出的問題有落實、有反饋。我們堅持組織整改和個人整改相結合，集中整改與建章立制相結合，先易后難與整體推進相結合，從落實責任制入手，嚴格實行整改責任制，明確各股室、直
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