市發(fā)改局“x”工作匯報,發(fā)改局掃黑除惡工作匯報[5篇模版](編輯修改稿)
2025-05-31 02:50 本頁面
【文章內容簡介】 下功夫一是堅持集體研學，在思考交流中提高質量。首先，注重圍繞中國特色社會主義 理論體系、科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想、社會主義核心價值體系、構建社會主義和諧社會等黨的創(chuàng)新理論根本問題研學。其次，注重圍繞當前本職工作研學。今年是“十二五”開局年，為使學習更好地推動項目工作健康發(fā)展，局黨委圍繞項目工作中的難點問題，列出了調研課題，讓大家深入思考研究，使項目工作在研究中得到推進。再次，注重圍繞提高黨員干部能力素質研學。結合加強學習型黨組織建設，圍繞“如何提高學習能力，加速推進項目工作全面發(fā)展”組織研學，使大家進一步明確，黨員干部的素質決定了單位建設的好壞，每個黨員干部 只有具備學習能力 、思考能力、落實能力、執(zhí)行能力，才能推動當前工作全面發(fā)展。 二是堅持問題引學，在指導實踐中求得作為。抓好學習型黨組織的建設要在聯(lián)系實際學以致用，只有緊密聯(lián)系當前建設發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題學習，才能使學習深下去、工作促起來。例如：針對部分干部職工工作中存在的“熱情不夠高、態(tài)度不夠好、能力不夠強”的問題，局黨支部圍繞“強化服務理念、豐富服務內容、拓展服務途徑，提高服務能力”四個專題組織學習。 三是堅持個人自學，在靜心讀書中領悟真諦。圍繞規(guī)定的計劃，統(tǒng)一印發(fā)的自學資料，要求各位黨員每月讀書不少于一 本，每天自學時間不少于 小時，每年自學時間不少于 450 小時。要求自學內容要做到有期限、有批注、有筆記、有心得、有交流。并且針對工作中遇到的問題和困難，提前布臵思考題，讓大家自覺思考，然后集中組織學習交流，力求使大家學有所悟，學有所長。 四是堅持全程督學，在檢查督導中推動長效。強化黨員干部學習是一項長期的政治任務，必須常抓不懈，完善好學習機制，使之更好地指導運用于實踐。為此，局黨委定期檢查學習筆記，規(guī)定考核辦法，把學習與創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤，與干部使用掛鉤，做到進入目標考核內容、進入先進單位和個人評比，堅 持“規(guī)范化”學習制度，不斷加大建設學習型黨組織的力度。 二、創(chuàng)新方法，在不斷增強黨組織的活力上下功夫 一是抓“規(guī)范”，不斷完善制度建設。堅持周五理論學習、“三會一課”等基本學習制度的基礎上，圍繞創(chuàng)建學習型黨組織，進一步強化培訓、督查、考評等機制，促進創(chuàng)建活動的不斷深入。采取請進來，走出去的方法，加大對黨員領導干部的學習培訓力度。把建設學習型黨組織同創(chuàng)建“團結、廉潔、開拓”好班子有機結合起來，做到與工作同要求、同落實、同考核，基本形成了“加強學習 —— 提高素質 —— 創(chuàng)新工作 —— 推動發(fā)展”的良性循環(huán) 機制。 二是抓“陣地”，營造濃厚學習氛圍。以宣傳欄、簡報信息、網(wǎng)絡等為平臺，為廣大干部職工提供學習和交流溝通平臺，及時報道和反映加強學習的有關情況，交流學習經(jīng)驗。并及時發(fā)現(xiàn)、總結和宣傳本部門愛崗奉獻的先進典型，組織學習縣上先進人物的先進事跡，激勵廣大黨員干部盡職盡責、建功立業(yè)，爭當先進。 三是抓“結合”，緊緊圍繞項目業(yè)務。采取集中學習與個人自學相結合、在職學習與業(yè)余學習相結合、單位擬定的學習內容與崗位專業(yè)知識學習相結合。學習了《政府投資項目管理辦法》、《華亭縣建設工程暫行辦法》及《國債項目管 理辦法》，努力提高干部職工業(yè)務能力。 四是抓“活動”，學習過程有聲有色。 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以創(chuàng)建先進基層黨支部和優(yōu) 秀共產(chǎn)黨員為主要內容，確定以保持和發(fā)展黨的先進性為主線，以“推動科學發(fā)展、促進和諧社會、服務人民群眾、加強基層組織建設”為總目標，以“三學三爭三提高”為載體，與全局重點工作有機結合，多措并舉，在全局迅速掀起了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的活動高潮。 。結合工作實際深入開展了反腐倡廉教育活動，訂購了《廉政準則問答》等資料，要求廣大干部職工 要努力做到明是非、知榮辱、遵法紀、守信用，增強自覺防范意識，筑牢思想道德防線。通過宣傳欄、設立舉報箱等多種形式，廣泛宣傳黨風廉政建設的有關法律法規(guī)，闡明政策，曉以利害，正確引導，不斷營造黨風廉政建設的輿論氛圍。 。結合深化干部作風整頓活動，廣泛開展作風自查自糾及民主評議活動，及時組織項目業(yè)主、項目實施單位及及企業(yè)代表等 74 人召開了領導班子和科級干部民主評議會，全面查找群眾反映強烈的突出問題，以及單位領導班子在作風建設和單位管理工作中存在的問題與不足。對評議結果仔細匯總、分析， 對群眾的建議認真梳理，及時整改。通過行評活動的開展，強化機關作風建設，變被動性服務為主動性服務，變滯后性服務為前瞻性服務，變常規(guī)性服務為創(chuàng)造性服務，把服務工作做深做細，從而建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的長效機制。 三、注重實踐，學用結合，在提高學習的實效性上下功夫 今年以來，我局緊密聯(lián)系改革發(fā)展中的新情況新問題，堅持學以致用，學有所成的原則，做到學習內容與全縣的項目工作緊密結合，與各自的工作職能相結合。大興調查研究之風，將學習成果轉化、落實到促進工作更快更好發(fā)展上來。 一是組織編制完 成了《華亭縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第
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