縣直機(jī)關(guān)紀(jì)工委紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)與縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開展，局專門成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。組長(zhǎng)由局長(zhǎng)王孝忠同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由馬景瑜、仲發(fā)文、**存孝、張維興四名副局長(zhǎng)擔(dān)任，組員由李致國(guó)、王祖一同志所組成的局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，主任由副局長(zhǎng)馬景瑜擔(dān)任。8月份因組織調(diào)動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整。由于組織機(jī)構(gòu)完善，安排周密，為促進(jìn)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開始后，及時(shí)召開了局支部會(huì)議，制定了《縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，根據(jù)縣委的工作部署，5月28日我局組織召開了全局干部職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹縣委干部作風(fēng)建設(shè)集中教育整改活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，局機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)待，以飽滿的工作的熱情深入學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述、胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神和和中央關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上大家結(jié)合本職工作談?wù)J識(shí)，放眼全局談?wù)J識(shí)，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)談?wù)J識(shí)，在集中學(xué)習(xí)期間，我局嚴(yán)格考勤制度，確保機(jī)關(guān)人員參學(xué)率和參學(xué)時(shí)間，通過學(xué)習(xí)，全局干部對(duì)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精神的自覺性和主動(dòng)性，為全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)每一位同志認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，打?qū)W習(xí)筆記1萬字以上，并結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況，撰寫了1500字左右的學(xué)習(xí)心得，局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)每一位同志的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。同時(shí)安排局領(lǐng)導(dǎo)為全體黨員干部上黨課。通過學(xué)習(xí)教育與宣傳，使全體黨員干部充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)的形象，關(guān)系到黨和群眾的血肉聯(lián)系，它對(duì)于社會(huì)保障的職能作用和樹立社保系統(tǒng)在人民群眾中的良好形象，具有重要意義，從而統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。三、建立和完善制度，做到依法行政根據(jù)縣作風(fēng)辦發(fā)【XX】5號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步建立和完善限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制的通知》精神，我局立即行動(dòng)，迅速安排，對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，尤其是對(duì)限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制進(jìn)行了研究補(bǔ)充，使我局工作作風(fēng)有了明顯改善，工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。四、注重整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)保障工作任務(wù)的完成（一）、為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層企業(yè)開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題；邀請(qǐng)直屬企業(yè)、局退休干部分層次召開座談會(huì)，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議；開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言；向社會(huì)發(fā)放意見征求表，局內(nèi)進(jìn)行民主評(píng)議、開展批評(píng)與自我批評(píng)；通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中分層次存在的主要問題：第一層次是局內(nèi)存在的問題，表現(xiàn)在單位走出去爭(zhēng)取項(xiàng)目、力度不夠；單位深入基層、企業(yè)調(diào)研不夠；單位為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂解難有待加強(qiáng)。第二個(gè)層次是局班子安的多，檢查落實(shí)的少；班子帶隊(duì)伍、促發(fā)展要進(jìn)一步落實(shí)到行動(dòng)上；班子要進(jìn)一步關(guān)心退休職工。第三層次是干部存在的問題。表現(xiàn)在職工個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自學(xué)有待加強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別職工工作方法欠妥，偶
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