縣政府系統(tǒng)“三嚴三實”專題黨課領(lǐng)導講話稿(編輯修改稿)
2024-11-22 06:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專題教育同樣要堅持問題導向。珍強書記在5月25日的黨課教育中，結(jié)合德江實際，指出了德江當前不嚴不實存在的10個方面問題和10個方面屢禁不止，深入分析了存在問題的原因，并對縣級領(lǐng)導干部提出了10條要求。政府系統(tǒng)的同志要認真學習領(lǐng)會，對照檢查，結(jié)合思想實際和工作實際，解決好自身存在的不嚴不實的突出問題，努力使自己的思想境界和工作能力得到新提升。應(yīng)該說，這些年，全縣政府系統(tǒng)的黨員干部主流是好的，這是肯定的。不嚴不實的問題也不少，這也是客觀的。這里列舉一些現(xiàn)象：一是不愛學習。有的干部不重視政治理論學習，不讀經(jīng)典著作，理論上不明白導致政治上不清醒；有的干部不讀書不看報不閱處文件，對上級精神一知半解；有的干部缺乏基本的崗位技能，不鉆研業(yè)務(wù)，對應(yīng)該承擔的工作干不了，對分配的任務(wù)完成不好；有的干部不會上互聯(lián)網(wǎng)，對新知識、新理念、新信息一無所知，思想觀念和知識結(jié)構(gòu)明顯落后于時代。二是不夠忠誠。有的干部對黨和人民的利益不維護，對攻擊黨的言論不制止，甚至附和起哄；有的干部在大是大非面前立場不堅定，在關(guān)鍵時刻與組織離心離德，特別是少數(shù)干部為謀取個人和小團體的更多利益而對抗組織；有的干部口是心非，說一套、做一套，當面一套、背后一套，對組織的安排置若罔聞，甚至陽奉陰違。三是不嚴用權(quán)。有的干部存在“有權(quán)不用過期作廢”的思想，“一朝權(quán)在手，就把令來行”，公權(quán)私用；有的干部喜歡認老鄉(xiāng)、結(jié)親戚，搞小圈子，拉幫結(jié)伙，形成利益共同體；有的干部把分管工作當作自己的領(lǐng)地，好事自己攬，壞事往外推；有的干部用權(quán)任性，搞個人說了算，不講程序，不依規(guī)矩；有的干部“吃拿卡要”，不給好處不辦事，把權(quán)力作為謀取私利的工具；有的干部為個人利益四處打招呼，為利益關(guān)聯(lián)者充當保護傘。四是不重法治。有的干部缺乏基本的法治觀念和法律常識，不學法，不知法，不守法；有的干部沒有養(yǎng)成法治思維，遇事找關(guān)系不找法律；有的干部沒有是非界限，對違法行為不抵制，對個別采取違法手段一時得逞的行為心生賞，認為“來得倒”。五是不在狀態(tài)。有的同志玩心很重，不思考自己的工作，不深入地研究問題，得過且過，做和尚不撞鐘；有的同志工作敷衍了事、馬馬虎虎、推諉扯皮，一拖二推三了事；有的同志明哲保身，為官不為，缺乏擔當；有的同志上班時間把工作丟一邊，請假干私活。六是不講規(guī)矩。有的同志對組織程序、工作流程一無所知，該請示的不請示，該報告的不報告，擅作主張，自以為是；有的同志視法定程序為兒戲，搞先斬后奏，甚至斬而不奏。七是不守紀律。有的同志不遵守政治紀律，有令不行，有禁不止，少數(shù)同志對縣委、政府的決策部署不是從全局的高度、從積極的方面去貫徹執(zhí)行，而是說三道四、誤導民眾；有的同志不遵守組織紀律，不按民主集中制原則辦事，熱衷于“找門路、拉關(guān)系、接天線”，甚至對組織說假話，糊弄領(lǐng)導；有的同志不遵守財經(jīng)紀律，亂開支、亂報賬，重大開支不經(jīng)集體研究，搞個人說了算；有的同志不遵守廉政紀律，還在搞同城接待公款吃喝，還在搞出差開餐飲發(fā)票，還在搞變相公款旅游，還在變著法子自行發(fā)放福利，還在收受紅包禮金，還在侵吞民生資金；有的同志不把握交往原則，與商人走得很近，與老板勾肩搭背，甚至成為了老板的“代言人“，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易。八是不敢擔當。有的同志不敢對詆毀黨的言論作理直氣壯地批駁，不敢對違反紀律規(guī)定的行為進行糾正，不敢與歪風邪氣作堅決的斗爭；有的同志見到困難繞道走，遇到矛盾就退縮，對信訪包案只掛名不辦案，或者層層轉(zhuǎn)包，不了了之。等等。這些問題說明我們一些干部與”三嚴三實“要求還有較大差距，這必須引起警醒。存在問題不可怕，可怕的是諱疾忌醫(yī)，不敢正視問題，結(jié)果是小問
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