司法局廉政風險防范指導意見與司法局建立行政隊伍年終總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:12 本頁面
【文章內容簡介】 一步發(fā)展，對已經造成違法違紀違規(guī)的事實，堅決依法依規(guī)處理，起到懲治和警戒作用。1推行分類監(jiān)控。各級領導和職能部門根據(jù)職責，各司其職對廉政風險實行分類監(jiān)控，綜合治理。其中行政執(zhí)法風險由分管領導和法制、紀檢監(jiān)察等部門負責監(jiān)控；行政收費風險由分管領導和財務、紀檢監(jiān)察等部門負責監(jiān)控；人事管理風險由各級黨組織和人事、紀檢監(jiān)察部門共同監(jiān)控；財務管理、基建、物資采購等風險由分管領導和財務、辦公室、紀檢監(jiān)察等部門負責監(jiān)控。對重點人員由其所在單位黨委（支部）、人事、紀檢監(jiān)察部門重點監(jiān)控。六、督查考核1各級紀檢監(jiān)察部門要把廉政風險納入督查重點內容，加大明察暗訪力度，采取定期與不定期相結合方式，有計劃地選取重點部門、關鍵崗位，開展督促檢查，督查結果及時通報，提示風險。重點對行政執(zhí)法、行政收費、物資采購、基建工程、生產經營管理等情況加強檢查。將風險點防范檢查與效能監(jiān)察、警務督察結合起來，促進各項工作程序規(guī)范運行和各項制度得到有效執(zhí)行。1市局將組成檢查考核組于XX年6月中旬對全系統(tǒng)開展廉政風險防范管理工作情況進行檢查考核，各單位要在XX月5月底前進行自我評估，并按照下管一級的原則進行全面考核，考核工作要納入各級目標責任制考核體系，并要充分運用考核結果。1根據(jù)自查以及監(jiān)控、抽查、檢查和考核結果情況，及時查找在開展此項工作中存在的問題與不足，調整修正風險點內容、等級，完善防控工作措施，不斷鞏固和加強廉政風險管理工作效果。七、責任追究在工作中，對制度落實不力、防控措施不到位的，及時指出，責成整改；對不積極預防風險的，按照黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作考核辦法，嚴肅追究有關責任人的責任。八、材料報送、建檔2材料報送的實施主體為各級紀檢監(jiān)察部門。XX年4月底前，將本單位、本部門和個人（按干部管理權限）廉政風險識別防控表、《實施意見》（附表5）以及廉政風險和自我防范承諾表，報局廉政風險防范管理工作領導小組辦公室備案。2及時建立單位（部門）和個人廉政風險電子信息檔案。XX年5月中旬前，各單位（部門）將填寫完成的表格以電子文檔形式報紀檢監(jiān)察部門存檔備案。2按照《實施意見》中對廉政風險防范管理考核的主要內容，對開展廉政風險防范管理工作情況進行自我評估，形成評估總結材料于6月底前報局廉政風險防范管理工作領導小組辦公室備案。材料報送聯(lián)系人：九、其他事項2建立協(xié)調指導工作聯(lián)系會議制度。每階段由局紀檢組牽頭召集一次會議，局直各單位分管工作的領導和職能部門負責人參加，交流工作信息、通報開展情況，對工作中需要協(xié)調的工作進行商議。2市局將在門戶網站開辟專題網頁加強宣傳。局直各單位要將在風險防范管理工作中結合實際、行之有效的好經驗、好做法及時編發(fā)消息，并報駐局紀檢組監(jiān)察室。2結合全市司法行政系統(tǒng)懲防體系建設專題研討活動，針對執(zhí)法、監(jiān)管、服務等工作中易出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真進行調查
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