【文章內(nèi)容簡介】 公及亂收費、亂罰款、亂攤派等行為。四、嚴格按“公示制”、“承諾制”辦事，努力推進行政權(quán)力公開透明運行，增強服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)能力和水平。五、大力加強機關(guān)效能建設(shè)。建立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的運行機制。嚴格落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。六、加強干部作風(fēng)建設(shè)和隊伍行風(fēng)建設(shè)。積極組織本部門黨員參加市局開展的作風(fēng)、行風(fēng)整訓(xùn)活動，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變；在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，采取有效措施，堅決糾正損害政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的不良行為，為工商機關(guān)在政風(fēng)行風(fēng)測評中取得好口碑好為次創(chuàng)造條件。第四條責(zé)任追究一、違反第三條所列責(zé)任的，按照《江蘇省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》等規(guī)定追究責(zé)任。第五條本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行，期限一年。甲方 ：乙方：二○一一年六月日二○一一年六月十日第四篇：連云港市灌南工商行政管理局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書連云港市灌南工商行政管理局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書為加強灌南工商行政管理局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實“誰主管、誰負責(zé)”的工作責(zé)任，按照省局政風(fēng)行風(fēng)評議工作的總體部署要求，結(jié)合我系統(tǒng)工作實際，制訂本責(zé)任書。第一條責(zé)任書中甲方為灌南工商行政管理局黨組副書記、黨組成員、副局長、紀檢組長，乙方為甲方所分管的各科、室、協(xié)會、大隊主要負責(zé)人。第二條乙方向甲方負責(zé)，承擔(dān)第三條所列各項責(zé)任。第三條政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任一、認真履行本部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。對本部門承擔(dān)的年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)，要結(jié)合實際，研究制定具體措施，認真抓好落實。二、嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。模范執(zhí)行并抓好本部門貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及《依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》，針對本部門干部職工的作風(fēng)紀律狀況和思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，樹立清正廉潔的工商形象。三、嚴格依法行政，文明執(zhí)法，履職盡責(zé)。嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章，依法行使權(quán)力，履行市場監(jiān)管職責(zé)。認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制。嚴格按照法定權(quán)限和程序辦理行政事項， 規(guī)范行政執(zhí)法行為。在行政審批、行政處罰和日常監(jiān)管中嚴禁濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公及亂收費、亂罰款、亂攤派等行為。四、嚴格按“公示制”、“承諾制”辦事，努力推進行政權(quán)力公開透明運行，增強服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)能力和水平。五、大力加強機關(guān)效能建設(shè)。建立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的運行機制。嚴格落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。六、加強干部作風(fēng)建設(shè)和隊伍行風(fēng)建設(shè)。積極組織本部門黨員參加市局開展的作風(fēng)、行風(fēng)整訓(xùn)活動，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變；在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，采取有效措施，堅決糾正損害政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的不良行為，為工商機關(guān)在政風(fēng)行風(fēng)測評中取得好口碑好為次創(chuàng)造條件。第四條責(zé)任追究一、違反第三條所列責(zé)任的，按照《江蘇省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》等規(guī)定追究責(zé)任。第五條本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行，期限一年。甲方 ：乙方：二○一一年六月日二○一一年六月十日第五篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報告徽縣人社局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)全縣政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作安排，為了認真做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷提高工作效率，我就徽縣人社局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況做如下述職，請予評議。一、把握特點，嚴格標準，政風(fēng)行風(fēng)評議工作扎實有序 針對政風(fēng)行風(fēng)評議主題鮮明、方式多樣、重點突出的特點，我局精心組織實施、認真查擺問題、積極落實整改，確保政風(fēng)行風(fēng)評議各項工作落到實處。積極動員、精心組織、廣泛宣傳一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責(zé)。成立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責(zé)任制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、各股室具體抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制。形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)體系，確保了工作上下聯(lián)動、步調(diào)一致；二是制訂工作方案，評議有序推進。結(jié)合工作實際，我局政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案，明確了指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、評議對象、內(nèi)容形式和實施步驟。并在各個階段開始前，制定下發(fā)具體的實施計劃，確保了全系統(tǒng)工作穩(wěn)步 1開展、整體推進；三是圍繞主題，廣泛宣傳。結(jié)合各類工作及會議精神，設(shè)立了“行風(fēng)評議”專欄，制定了政風(fēng)行風(fēng)規(guī)范性文件和黨員干部公開承諾書，以宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》宣傳為契機，深入開展了政風(fēng)行風(fēng)評議宣傳活動。營造出了全民知行評、參行評、評行評的濃厚氛圍。聽取民聲、體察民意、查擺問題一是加強監(jiān)督，主動評議。變被動接受評議為主動邀請評議，因此，我局聘請了9名同志為XX年政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，嚴格執(zhí)行政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督規(guī)定，明確了監(jiān)督員的主要職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容，為監(jiān)督員開展明察暗訪、收集意見創(chuàng)造了條件；二是明確標準，認真自查。全局干部職工圍繞“履行職責(zé)、執(zhí)法公正、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、清正廉潔、踐諾守信”等七項內(nèi)容，逐條逐項進行自查。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各股室進行抽查。局班子成員深入領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點調(diào)查研究，聽取群眾意見，現(xiàn)場解決問題。通過自查，我們共發(fā)現(xiàn)各類問題10余條，并得到了及時解決和完善；三是廣開言路，誠征民意。制作了政務(wù)公開專欄和各種業(yè)務(wù)工作流程圖，并以設(shè)置意見箱的方式隨機征求意見，對系統(tǒng)內(nèi)部工作人員主要采取面對面互相征求意見的方式深入查擺問題。據(jù)統(tǒng)計，共征集各類意見、建議3條，為全面加強機關(guān)建設(shè)和改進工作作風(fēng)提供了有力保障。二、創(chuàng)新發(fā)展，惠及民生，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效充分彰顯 我局緊貼政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作主題，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，開拓創(chuàng)新、真抓實干，推動全縣人力資源和社會保障工作在科學(xué)發(fā)展和全面惠及民生上取得了新突破，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成效得到了充分彰顯。狠抓崗位開發(fā)，在擴大就業(yè)容量上實現(xiàn)新突破一是在宣傳服務(wù)上，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為依托，面向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）先后開展了“春風(fēng)行動”、“春暖行動”和“民營企業(yè)招聘周”等大型就業(yè)服務(wù)活動。累計為1050名城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放“春風(fēng)卡”、“就業(yè)服務(wù)手冊”等宣傳材料7200余份，接受政策咨詢4500人次；二是在就業(yè)再就業(yè)工作上，上半年，安置XX年全市統(tǒng)一招考的普通高校畢業(yè)生119人，簽約引進高校畢業(yè)生8名，完成了全省扶持高校畢業(yè)生就業(yè)民生實事項目和基層服務(wù)項目筆試工作；建立了1個就業(yè)見習(xí)基地，組織3