工作總結(jié)-城管作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)
2025-06-18 14:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全體干部職工召開了作風(fēng)紀(jì)律整頓自查情況專題匯報(bào)會(huì)，通報(bào)了“活動(dòng)”征求意見情況，認(rèn)真開展了自我剖析，查擺了分局干部隊(duì)伍應(yīng)重點(diǎn)解決的 10 個(gè)問題；分局針對(duì)收集到的意見和建議及時(shí)進(jìn)行了梳理，以書面的形式反饋到相關(guān)股室、執(zhí)法大隊(duì)和執(zhí)法隊(duì)員，要求隊(duì)員認(rèn)真反思，深 刻剖析，并制定了切實(shí)可行的整改措施；局機(jī)關(guān)集中查擺了集體和個(gè)人存在問題，對(duì)查擺出的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新及參謀作用 4個(gè)方面存在的問題進(jìn)行了深入剖析，挖根源、論危害、訂措施，全面、認(rèn)真、深入地進(jìn)行了整改，確保了實(shí)效。 (五 ) 切實(shí)整改，狠抓全面落實(shí)。為抓好整改落實(shí)，局黨組召開了擴(kuò)大會(huì)議，征求了各方面意見，制定完善了各種規(guī)章制度，建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制，探索了長效科學(xué)執(zhí)法管理制度，形成了風(fēng)正氣順的良好局面。局機(jī)關(guān)從著眼長效出發(fā)，強(qiáng)化了主觀思想的整改，從主觀意識(shí)上進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)；分局開展了“善于執(zhí)法”理念大討論實(shí)踐活動(dòng)，制定了“領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度建隊(duì)、廉潔自律” 三大措施；分局在整改中強(qiáng)化舉措，調(diào)整分局中層干部，撤掉特勤大隊(duì)，加強(qiáng)了市容管理；分局以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，及時(shí)整改查找出來的問題，并以作風(fēng) 整頓教育活動(dòng)成果來指導(dǎo)日常工作，切實(shí)做到了“兩促進(jìn)、兩不誤”。同時(shí)，還在全局范圍內(nèi)簽訂了履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)和廉政建設(shè)公開承諾書和崗位目標(biāo)責(zé)任書，開展了局內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶教育活動(dòng)，組建了五支文體隊(duì)伍，增強(qiáng)了干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，局黨組本著德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，對(duì)全局中層干部及黨群組織干部進(jìn)行了部分調(diào)整，對(duì) 9名群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部予以提拔使用，對(duì) 6名干部進(jìn)行了平職調(diào)整、崗位輪換，將 4名干部轉(zhuǎn)任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì) 2名干部進(jìn)行
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