縣老干部局20xx年上半年工作總結與縣老齡辦主任述職報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:57 本頁面
【文章內容簡介】 遇上，嚴格執(zhí)行上級有關政策，確保老干部老有所養(yǎng)，老有所依。同時，進一步落實好離休干部的“三個保障機制”，做到按時足額發(fā)放離休費、養(yǎng)老金和生活補貼，及時為離休干部報銷醫(yī)療費，不允許出現(xiàn)拖欠離休干部“兩費”的現(xiàn)象。此外，關心好離退休干部的生活，為有特殊困難的老同志提供必要的幫助，關心和協(xié)助他們解決實際困難。二是進一步組織老干部開展豐富多彩的活動。一是繼續(xù)完成全縣離休干部走訪慰問活動；二是組織開展全縣太極柔力球展演活動；三是組織老干部到黃龍山避暑活動；四是組織老干部到革命傳統(tǒng)教育基地參觀考察；五是組織老干部召開重陽節(jié)茶話會、春節(jié)茶話會等共9項活動。三是進一步優(yōu)化老干部服務。針對有些老干部子女不在身邊，行動不便的情況，我們計劃請社會服務人員為老干部上門進行水電、家用電器的維修。并制定了服務聯(lián)系卡，方便老干部生活。并在每月16日組織縣醫(yī)院醫(yī)生為縣干休所老干部量血壓、聽心跳，進行定期護理。四是開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照縣委“三十”工程的統(tǒng)一部署，結合本單位實際，我們精心設計了針對性和可操作性強的“十大”主題實踐活動，進一步推動我縣老干部工作再上新臺階。五是加快老年人活動中心項目建設。經(jīng)過一年多的艱難工作，老年人活動中心項目征地工作基本完成。國土部門手續(xù)已經(jīng)審批下來，群眾矛盾基本化解，我們與雁塔社區(qū)組委會初步商定了解決方案，只待縣委、縣政府定奪，進入實質性建設階段。六是進一步加強老干部隊伍建設。老干部工作非常重要，老干部工作也非常清苦。我們老干部工作的同志職位不高，待遇不高，社會地位不高。但我們的服務標準不能低，服務水平不能低，服務質量不能低。因此，我們在老干系統(tǒng)倡導“三變”工作理念，即“把老變親，把老干部變成親人；把老變少，把老干部的心態(tài)變年輕；把老變活，把老干部工作方式變活”。繼續(xù)堅持每周五集中學習，增強服務本領，提升服務能力，進一步提高老干部服務質量。 ?？h老齡辦主任述職報告一五年來的老齡工作全面系統(tǒng)地剖析過去的五年我辦在縣委、縣政府正確領導下，在上級老齡部門的悉心指導幫助下，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬老齡工作，認真貫徹黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，結合老齡工作理論聯(lián)系實際，統(tǒng)籌兼顧，夯實基礎，努力完成了我縣十一五規(guī)劃的各項工作任務。積極創(chuàng)新老齡工作新模式，擺脫陳舊的老一套工作方試，為構建和諧作出了應有的貢獻。五年來我辦主要做了以下幾項工作：、用實際行動開展為老服務活動。XX年3月在上級老齡的指導下，我辦開展了一次為老服務北京游行動，我辦認真策劃，精心按排組織了梅港鄉(xiāng)坂頭村老年協(xié)會的老年朋友春季游北京，讓這些吃了半輩子苦的老人，從來沒出過遠門的老年朋友們大開了眼界游上了北京，完成了他們一生的夙愿。得到了社會各屆人仕的高度評價，營造了良好的社會敬老氛圍。、促進老齡事業(yè)協(xié)調發(fā)展。XX年我辦對全縣60歲以上老年人口進行大普查，我縣總人口99萬，%。，我縣已進入了初級以上的老齡化階段。我縣為了保障好老年人吃住穿問題，經(jīng)請示縣領導，我辦進行科學強證，采取積極應對老齡化措施，出臺了
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