發(fā)改局三嚴(yán)三實(shí)專題研討心得體會(huì)與發(fā)改局黨支部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)，是本職，是最起碼的要求。一要樹立正確的政績(jī)觀。共產(chǎn)黨人的政績(jī)，說(shuō)到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益，就是要牢固樹立群眾觀念，做到一切為了群眾、一切服務(wù)群眾、一切方便群眾，這是我們干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，我們各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)，不僅要干當(dāng)下得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，還要注重以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。不能好大喜功，做形象工程面子工程，而要急民眾之所急，切實(shí)解決人民群眾集中反映的困難與難題。既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁的實(shí)事。既要看顯績(jī)，又要看潛績(jī)，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等放在重要位置，不貪一時(shí)之功，不圖一任之名。二要真干事、干正事。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要秉持事不避難、義不逃責(zé)的理念，把責(zé)任當(dāng)作榮譽(yù)，把擔(dān)當(dāng)看成獎(jiǎng)勵(lì)，遇到困難迎頭上、看到重?fù)?dān)搶著挑，筑牢我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的思想根基，腳踏實(shí)地干好得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，解決好群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，在真抓實(shí)干、奮發(fā)有為中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。六、做人要實(shí)，實(shí)在言行一致。老實(shí)做人、做老實(shí)人，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部官德的外在表現(xiàn)。周恩來(lái)同志說(shuō)過：世界上最聰明的人是最老實(shí)的人，因?yàn)橹挥欣蠈?shí)人才能經(jīng)得起事實(shí)的歷史的考驗(yàn)。做人要實(shí)的本質(zhì)是忠誠(chéng)老實(shí)、言行一致。所謂忠誠(chéng)老實(shí)，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠于黨，忠于祖國(guó)，忠于人民，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。所謂言行一致，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)同志講真話、講實(shí)話、講心里話，就是要言必行、行必果，以行動(dòng)驗(yàn)證表態(tài)、用實(shí)踐兌現(xiàn)承諾。一要公道正派。每一個(gè)黨員干部都要做到四正：心正，就是心無(wú)雜念、心底無(wú)私，凡事出以公心。身正，就是光明磊落、一身正氣，不沾染歪風(fēng)邪氣，經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞。言正，就是樹牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，為了群眾利益堅(jiān)持講真話、敢于說(shuō)實(shí)話。行正，就是處事公道、公平正義，一碗水端平，一把尺子量到底，不搞親親疏疏、厚此薄彼。正人先正己，領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到四正，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣，做官才有正氣，才能得到廣大人民群眾的信服和擁護(hù)。二要誠(chéng)實(shí)守信。作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民。作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無(wú)愧于組織。下，要對(duì)得起群眾。誠(chéng)實(shí)守信是我們做人最基本的道德底線。要始終表里如一，真實(shí)坦誠(chéng)待人，誠(chéng)懇率真處世，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、人前人后一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，任何時(shí)候、任何情況下，都能把握住自己做人做事的底線和原則。通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，四風(fēng)蔓延的現(xiàn)象得到有效遏制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)在一定程度上好轉(zhuǎn)。但是客觀地分析，活動(dòng)取得的成果還是初步的，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，四風(fēng)問題樹倒根存。開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，就是要解決不嚴(yán)不實(shí)的突出問題。下面，我從六個(gè)方面談?wù)劜粐?yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是思想境界不高問題現(xiàn)象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進(jìn)即滿。有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠，說(shuō)話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時(shí)代，思想存在代溝，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。有的眼界胸襟不寬，習(xí)慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的大局意識(shí)不強(qiáng)，想問題辦事情首先考慮自己的一畝三分地，不為全市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮。思想境界問題至關(guān)重要，有什么樣的思想境界，就會(huì)有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不會(huì)有動(dòng)力、不會(huì)有活力、不會(huì)有后勁、不會(huì)上水平。二是精神狀態(tài)不佳問題現(xiàn)象：精神不振，不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，得過且過。有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)太平官，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無(wú)過，落實(shí)上級(jí)部署敷衍塞責(zé)、行動(dòng)遲緩，開展工作懶散消極、虛于應(yīng)付。有的甘當(dāng)逍遙官，遇事難字當(dāng)頭，遇難退字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么擊鼓傳花。有的甘當(dāng)滑頭官，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績(jī)的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作。要清醒認(rèn)識(shí)到，無(wú)論是太平官、逍遙官，還是滑頭官，都是不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官、懶官、庸官實(shí)際上是一種軟腐敗，與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符，與人民群眾的期望不相符，不僅貽誤事業(yè)發(fā)展，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步也有百害而無(wú)一利。三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題現(xiàn)象：擺不正位置，搞不清身份，對(duì)各方面服務(wù)不積極、不主動(dòng)、不自覺、不到位。從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來(lái)看：有的門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦。有的存在中梗阻現(xiàn)象，對(duì)群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下，本來(lái)今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個(gè)三五天，有的項(xiàng)目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖到最后一天才發(fā)給企業(yè)。突出表現(xiàn)為主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、聯(lián)系匯報(bào)不夠積極。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、水平不高，傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了地方政府的形象。四是領(lǐng)導(dǎo)能力不足問題現(xiàn)象：面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，存在本領(lǐng)恐慌的問題。有的專業(yè)能力不強(qiáng)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對(duì)同類城市的情況不熟悉、不了解、不對(duì)比，甘當(dāng)南郭先生、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng)，習(xí)慣于吃老本，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。有的群眾工作能力不強(qiáng)，不愿、不會(huì)甚至不敢與群眾打交道。領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì)，就難以完成黨和人民賦予的神圣使命。五是工作作風(fēng)不實(shí)問題現(xiàn)象：作風(fēng)浮漂，心浮氣
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