縣水利局先進性教育活動整改方案與縣水利局年終工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部請銷假制度、首問責任制、限時辦結制度、效能追究和效能考評制度，切實以制度管人管事，轉(zhuǎn)變工作作風。如何加強水行政執(zhí)法力度，一要健全和完善水法規(guī)體系；二要大力宣傳水法規(guī)，增強全社會水法意識和法制觀念；三要加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員素質(zhì)；四要開展日常巡查和專項執(zhí)法相結合的活動。責任部門：辦公室、水政監(jiān)察大隊 責 任 人：整改時限：XX年6月如何解決局水利干部隊伍技術力量存在的斷層現(xiàn)象。整改措施：積極向各大高校招收，增加局里新生技術力量，4月與縣人事局到福州大學招收水利水電專業(yè)畢業(yè)生。責任部門：辦公室責 任 人：整改時限：整改中，在縣人事局支持下，盡快找到合適人才。在如何提高下屬國在企業(yè)、水管單位經(jīng)濟效益上下功夫還不夠。整改措施：發(fā)揮好黨支部一班人的作用，科學管理水利水電國有企業(yè)。調(diào)動每個人的積極性，切實形成團結協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設，發(fā)揮好基層支部的作用，管好水利水電國有企業(yè)，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，促進企業(yè)健康有序的發(fā)展，確保水利系統(tǒng)國有企業(yè)增創(chuàng)效益、增收節(jié)支、扭虧為盈。責任部門：辦公室、水利站責 任 人：整改時限：整改中。提高下屬國在企業(yè)、水管單位經(jīng)濟效益，不是一蹴而就的事，需要在工作中積極探索新途徑、新方法。人工湖放水調(diào)度時，相關企業(yè)應該積極配合整改措施：4月進行兩次放水調(diào)試時，已協(xié)調(diào)好相關企業(yè)，得到他們的配合。責任部門：水利站責 任 人：整改時限：已整改組織黨員參觀革命圣地、舊址，讓黨員接受教育。整改措施：組織全體黨員到參觀學習精神。責任部門：辦公室責 任 人：整改時限：XX年7月建議以人為本，不要占用干部職工的休息日。整改措施：盡量把工作學習任務安排在上班時間完成，不占用干部職工的休息日。責任部門：辦公室責 任 人：整改時限：已整改1加強主題實踐活動。整改措施：組建黨員技術服務小分隊，下鄉(xiāng)指導幫助群眾興修水利。責任部門：防汛辦責 任 人：整改時限：XX年6月1不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，解放思想，勇于創(chuàng)新，加強樹先進，典型引路，使支部具有學習榜樣。整改措施：一、深入組織開展“解放思想、更新觀念、勇于創(chuàng)新
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