【文章內(nèi)容簡介】 理和輿情應對等方面的知識和能力培訓。圍繞提高科學發(fā)展水平、促進對外交流的目標要求，采取走出去、請進來的辦法，選派一批優(yōu)秀干部外出培訓、掛職鍛煉，邀請專家學者、相關領導來縣授課，使領導干部在學習實踐中增長見識、開拓視野、發(fā)揮優(yōu)勢。按照“四統(tǒng)一提”要求，深化黨校辦學體制改革，切實加強培訓師資隊伍建設。積極開展“送學上門、送學下鄉(xiāng)”活動，推動優(yōu)質(zhì)培訓資源向基層延伸。三要切實加強干部監(jiān)督管理。堅持從嚴管理與強化監(jiān)督相結(jié)合，采取綜合措施推動《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)落實。建立完善和嚴格執(zhí)行干部選任全程記實、任前公示、信息公開、有關事項報告、社會評價等制度機制，抓好日常管理，強化經(jīng)常監(jiān)督，規(guī)范選人用人行為，促進干部健康成長。認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項、離任經(jīng)濟事項交接等規(guī)定，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位主要領導的監(jiān)督管理。四要不斷改進優(yōu)化目標考核機制。進一步改革考核對象分類，讓職能特點、任務性質(zhì)不同的單位在更加合理的平臺上開展競爭，增強考核的科學性；進一步優(yōu)化考核指標設置，突出重點工作，突出增量任務，突出工作創(chuàng)新，競爭省市進位，增強考核的針對性；進一步嚴格考核程序，系統(tǒng)化地推進考核指標制定、日?？己斯芾砗湍杲K考核工作，讓爭先進位的氛圍貫穿全年始終；進一步加強考核監(jiān)督，繼續(xù)堅持紀檢監(jiān)察機關參與，重點經(jīng)濟工作實行審計監(jiān)督，提高考核的權威性；進一步加強考核結(jié)果運用，發(fā)揮好“三位一體”考核的綜合作用，激勵廣大干部更有熱情、更有活力地做好各項工作。（四）著眼于落實黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。人才是事業(yè)興衰的關鍵，是推進“十二五”發(fā)展的中堅力量。各級黨組織要認真學習貫徹中央和全省人才工作會議精神，以落實市、縣《人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要》為主線，組織實施一批對全縣發(fā)展有重大影響的重點人才工程，突出抓好黨政后備干部隊伍、經(jīng)營管理人才隊伍、高技能人才隊伍、農(nóng)村實用人才隊伍、社會工作人才隊伍建設，分類推進人才隊伍建設，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構。健全檢查考核、專項獎勵、領導約談等人才工作制度體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、使用評價、關愛激勵等工作機制，最大限度地盤活人才資源，創(chuàng)造人盡其才的良好環(huán)境，激勵各類人才在發(fā)展的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。各級各部門要把人才工作納入重要議事日程，認真研究制定本部門本系統(tǒng)人才的引進、培養(yǎng)、使用、激勵等具體措施，營造尊重人才、見賢思齊，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，公開平等、競爭擇優(yōu)的社會氛圍，使人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。（五）強力推進黨的基層組織建設。黨的基層組織是“十二五”發(fā)展的堅實基礎和根本力量，必須下大力氣堅持不懈地抓緊抓實抓好。一要深化三項活動，提升基層組織建設整體水平。扎實推進“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。要完善與“十二五”發(fā)展相銜接的升級晉檔活動規(guī)劃，堅定不移地把培育主導產(chǎn)業(yè)、打牢發(fā)展基礎、促進農(nóng)民增收作為核心任務，繼續(xù)加強派駐“三員”、部門幫扶力度，實行一村一策指導、一組一計幫助、一戶一法扶持，強化先進村示范帶動、中間村加強鞏固、后進村幫扶整建，力促三四類村升級晉檔，不斷提高農(nóng)村發(fā)展整體水平。深入開展“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建活動。圍繞“有人管事、有錢辦事、有場所議事”，完成社區(qū)服務中心后續(xù)建設任務，選好配強班子，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，探索建立各方聯(lián)動、共駐共建機制，全面推行在職黨員向社區(qū)報到、開展志愿服務、表現(xiàn)評議反饋制度，構建區(qū)域化黨建格局。深化拓展“城鄉(xiāng)互動、兩聯(lián)兩幫”主題活動。重點將縣直包建部門調(diào)整到三四類村，加大幫扶工作的檢查、考核、評比，考核結(jié)果作為評判班子、評價干部的重要依據(jù)，確?！皟陕?lián)兩幫”活動取得新的成效。二要突出三個重點，激發(fā)黨員隊伍創(chuàng)造活力。首先是在擴大非公企業(yè)黨建覆蓋面上求突破?？h經(jīng)貿(mào)局黨委要加大在在非公企業(yè)中建組織、建班子、建陣地、建機制、發(fā)展黨員的力度，確保實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)黨組織全覆蓋，引導非公企業(yè)黨組織充分發(fā)揮作用。其次是在建強帶頭人和黨員隊伍上求實效。加強對村“兩委”換屆工作的領導和指導，重點搞好調(diào)查摸底、制定方案和選舉培訓，選好配強村級黨組織書記和村級班子。扎實推進村干部“一定三有”特別是定職責，對新一屆村級黨組織書記實行崗位目標責任制。完善大學生“村官”發(fā)揮作用、成長成才、有序流動機制，積極穩(wěn)妥做好選聘期滿大學生村官的后續(xù)工作和新一輪選聘工作。堅持發(fā)展黨員“五項制度”，加強在工人、農(nóng)民、高知識群體、大學生等重點群體中發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員結(jié)構、提高黨員質(zhì)量。加強農(nóng)村黨員遠程教育站點的管理、維護和使用，發(fā)揮遠程教育服務發(fā)展的功能。第三是在推進基層黨內(nèi)民主建設上下功夫。加大“四議兩公開”工作法推行力度，鼓勵和提倡結(jié)合實際探索創(chuàng)新，不斷提高村級組織的議事質(zhì)量和決策水平。大力推行“陽光黨務”，不斷深化黨務公開，營造黨內(nèi)民主環(huán)境，保障黨員民主權利。三要辦好三件實事，增強基層基礎工作實效。建立完善村干部激勵保障機制。按照省市統(tǒng)一要求積極推進村干部養(yǎng)老保險制度，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。建立黨內(nèi)關懷幫扶機制。在全面調(diào)查摸底建檔、多方籌措資金的基礎上，重點加強對生活困難黨員的幫扶，讓他們切實感受到黨的關懷和溫暖。繼續(xù)推進基層組織活動場所建設，完成第二輪村級活動場所建設的后續(xù)工作，加強村級活動場所管理，充分發(fā)揮好服務群眾的陣地作用。四要精心組織開展建黨90周年紀念活動。今年，我們將迎來中國共產(chǎn)黨成立90周年，全縣各級黨組織要以紀念建黨90周年為契機，搞好紀念活動。要組織黨員干部廣泛開展學習黨的理論知識、弘揚黨的光榮傳統(tǒng)活動，增強全體黨員的黨員意識和黨性觀念。要組織開展走訪老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要組織開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動，積極樹立和大力宣傳一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。從3月份開始至“七一”前，將組織開展黨性教育、黨史競賽、唱紅歌、評選先進等一系列慶?；顒?，各級黨組織要精心安排、全力配合、扎實開展。三、開拓創(chuàng)新、勇爭一流，狠抓組織部門自身建設以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，按照中組部深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動要求，圍繞“三服務、兩滿意”目標，堅持從嚴治部、從嚴管理、從嚴帶隊伍，狠抓組織部門自身建設，著力爭創(chuàng)模范部門、打造