【文章內容簡介】 共有黨員7999名，與XX年末相比，增加1449名，其中：女黨員1455名，同比增加536名，%；少數民族6972名，同比增加1370名， %；農村、企業(yè)生產一線5005名，同比增加1040名，%；35歲以下2132名，同比增加451名，%，高中以上文化3036名，同比增加893名，%。一、大力構建黨建工作責任制體系。一是鞏固完善好“縣委書記+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記+村黨支部書記”三級書記責任機制，層層簽定了《黨建工作目標管理責任書》。進一步完善黨建工作匯報機制，定期開展好書記評議活動，由縣委委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員逐級評議書記黨建工作履職情況，不斷強化督促考核工作力度，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。 — 1 —二是專題會議研究黨建工作。將黨建工作納入縣委全會、常委會重要議事日程，不斷加大財政年度核撥黨建經費工作力度，確保黨建工作人力、物力保障到位。XX年以來，滄源縣委先后25次召開常委會議，專題研究黨建各項工作事宜，黨建經費到位資金600萬元，與“十五”末相比，增加500萬元。三是在調整充實黨建工作領導小組的基礎上，進一步理順縣委常委聯系黨（工）委、基層黨支部，黨（工）委委員掛鉤基層黨支部、黨小組抓黨建的工作機制，明確黨建工作責任人。四是結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求各級黨委、黨委領導在承諾事項中對黨建工作進行承諾，把黨建目標管理工作情況作為領導干部績效考核的重要內容，將考核結果作為領導干部提拔任用的重要依據之一。二、全面加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。一是縣級自籌資金39萬元，完成了活動場所配套設施建設。統(tǒng)一為各建設點制作了《活動場所管理使用辦法》和《國旗升降制度》等管理制度。目前，所有活動場所已全部投入使用。二是全面加強農民服務站（點）建設。年內建成11個“農民服務站”、94個“農民服務點”和黨員服務中心，投入資金30萬元；制發(fā)了120冊《滄源佤族自治縣“農民服務站”工作手冊》，對591名工作人員進行了專題培訓。XX年以來，105個農民服務站點共受理來信來訪8000多件，辦結率達98%。三是新建、更新遠程教育站點22個。累計投入資金5萬元，進一步增強了農村黨員教育培訓工作水平，XX年被市委組織部評為“現代遠程教育工作先進縣”榮譽稱號。四是黨員隊伍整體結構進一步優(yōu)化。繼續(xù)抓實以“三培養(yǎng)”工作為載體的黨員發(fā)展工作，把發(fā)展黨員重點放在非黨員的村組干部、農村婦女和年輕知識青年中。XX年以來，共將1008名優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員；把1017名黨員培養(yǎng)成致富能手；把899名黨員中的致富能手培養(yǎng)成村組干部，黨員隊伍的整體結構進一步得到優(yōu)化。五是建立健全了村級民主自治機制，繼續(xù)在93個村（社區(qū)）鞏固推廣“四議兩公開”工作法，確保覆蓋到100%建制村和社區(qū)。通過加強黨的基層組織建設，推動了“三級聯創(chuàng)”活動上新臺階。目前，滄源縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、89個村黨組織和103個站所已分別被縣委命名為“五好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、“五好”村黨組織和“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”；有9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和16個縣直部門分別被市委命名為“五好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和“基層滿意的縣級涉農部門”，滄源縣委被市委命名表彰為“農村基層組織建設先進縣”。三、村“兩委”班子換屆工作成效明顯。滄源縣委始終堅持優(yōu)化組織設置，選好配強村（社區(qū)）黨組織領導班子的工作思路，按照黨組織書記和村委會主任“一肩挑”的要求來謀劃，同時，全面加大村“兩委”委員交叉任職力度。換屆后，90個村有64個實現村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，%；新產生的村“兩委”委員交叉任職331名，占委員總數的33%，90個村副主任全部兼任文書，實行“一肩挑”的村全部設專職副書記。滄源縣共有16名公職人員當選村黨組織書記或專職副書記。在93個村（社區(qū)）各選聘了1名武裝干事，擔當綜治維穩(wěn)、產業(yè)管護、科技推廣、民兵組織等職責。通過村“兩委”換屆工作，一大批 “一好雙強”的黨員在競爭中走上了領導崗位，新的領導班子在女干部比例、學歷層次、年輕干部等方面都有顯著提高，基層組織建設全面得到了加強。同時，結合村“兩委”換屆，共將50名黨員以上的24個村黨支部全部升格為黨總支部，下設自然村、村民小組或產業(yè)協(xié)會黨支部91個。四、全面抓好邊疆民族黨建工作。滄源縣委以縣委書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目為契機，立足邊疆民族地區(qū)實際，著力樹好“五面民族黨建旗幟”，探索出了一條結合民族文化創(chuàng)新基層黨建工作的新路子。一是樹好民族語言旗幟。針對偏遠山區(qū)的黨員和群眾聽不懂漢語或對漢語理解不夠準確，宣傳黨的方針政策難的實際，通過新聞報道，專題講座、宣傳黨的路線方針政策，取得了很好效果。注重選派懂民族語言的黨員干部擔任駐村工作隊長，增強黨在民族地區(qū)工作的親和力。二是樹好民族文字旗幟。將黨在農村的路線方針政策、農村產業(yè)發(fā)展知識、農業(yè)生產技術、教育衛(wèi)生等相關涉農法律法規(guī)和常用知識進行整理，編印成漢佤語對照的《滄源縣農家歷》發(fā)放到農戶中。相關職能部門則把農林牧魚生產技術、節(jié)水、義務教育法等知識編印為佤漢對照的小冊子，年內共發(fā)放20多萬冊。三是樹好民族歌舞旗幟。在93個村（社區(qū)）和114個較大自然村（組）組建了以黨員為骨干的農村業(yè)余文藝宣傳隊，負責用民族歌舞形式宣傳黨的方針政策，增強了宣傳的趣味性；用活專業(yè)演出團隊，要求9支縣級文藝演出團隊每年創(chuàng)作一定數量的宣傳黨的方針政策的作品，積極開展 “文化下鄉(xiāng)”活動。XX年共下鄉(xiāng)演出142場次， 25000多名群眾觀看；創(chuàng)作了40多首歌頌社會主義、愛國主義及邊疆美好生活的佤語歌曲。四是樹好民族節(jié)慶旗幟。針對滄源地處邊疆，境內教堂多、佛寺多、信教群眾多和防滲透形式嚴峻的實際。借新米節(jié)、潑水節(jié)、司崗里狂歡節(jié)等群眾集會的機會，適時開展“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，少數民族離不開少數民族”為主題的民族團結教育。在中國佤族司崗里狂歡節(jié)期間，舉辦民族文化及民族地區(qū)宗教工作學術研討會，促進宗教和諧與民族團結。五是樹好民族干部旗幟。大力培養(yǎng)少數民族干部，發(fā)揮好少數民族黨員干部的模范帶頭作用，用民族干部做民族和宗教工作。目前，在全縣421名科級實職干部中，少數民族干部有268名，％。五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。滄源縣委始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化農村基層黨建工作“三級聯創(chuàng)”活動、強化“四算賬、四對比、四熱愛”、“三強化、三促進”等活動有機結合起來，堅持分類指導，精心設計開展爭創(chuàng)主題和載體活動。一是成立了以縣委書記為組長，縣委副書記和組織部長為副組長，各相關部門單位為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組建了3個巡回檢查組和3個行業(yè)指導組。各參學單位成立領導和工作機構396個，建立了26個處級黨員領導聯系點。二是抓實開展好民主評議工作。采取同級互評、上下互評、輿論督評、突擊查評四種方式，向各級各部門、社會團體、企事業(yè)單位廣泛征求工作意見，共征求到意見建議1524條，制定整改措施1985條，落實整改事項794個。三是充分營造良好宣傳氛圍。進一步總結提煉開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的典型經驗和做法，通過多媒體渠道向社會各界進行廣泛宣傳，充分營造良好的宣傳氛圍。XX年，滄源縣共上報創(chuàng)先爭優(yōu)工作信息（理論文章）142篇，被市級媒體刊物采用101篇，被省級媒體刊物采用32篇。四是設立黨員先鋒崗2150個、黨員責任區(qū)89個、黨員示范窗口106個，3874名農村黨員聯系5297戶農戶；XX多名機關黨員深