發(fā)改局基層建設年自查報告與發(fā)改局學習準則和條例情況匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:44 本頁面
【文章內容簡介】 特殊服務對象上門辦，對服務事項多、時效長、影響面廣的跟蹤辦，對社會關注、群眾期盼的事項公開辦的“五辦工作法”，提高服務質量，增強群眾滿意度。開展“慵懶散”專項治理，進一步整理、修訂、學習和落實規(guī)范服務、服務承諾、首問負責、限時辦結、責任追究、一次性告知、績效考評、崗位責任、ab崗工作、否定報備等10項制度，曝光不落實的事，處理不落實的人，切實提高執(zhí)行力。未發(fā)現不落實的人和事。扎實推進政務公開和黨務公開。全面清理和明確對管理與服務對象行使的各類職權，編制“行政權力事項目錄”96項，明確職權名稱、內容、行使主體和法律依據等，繪制“權力運行流程圖”17個，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等，并在縣政府門戶網站進行公布。做好網絡公開信息發(fā)布工作，在縣政府門戶網公開政務信息182條、政務外網公開291條，做到了件件有著落、事事有回音。（三）實施“活力工程”扎實開展學習型組織創(chuàng)建活動，推動機關黨員干部學習常態(tài)化、制度化、自覺化。主要通過黨組會議、局務會議、干部職工會議、支委會議等方式集中學習上級重要會議、重要文件及局黨組會議精神，學習各項方針政策。鼓勵個人自學，對學歷教育畢業(yè)者給予一定獎勵；要求機關干部結合崗位實踐學業(yè)務，借助發(fā)改系統(tǒng)業(yè)務文件、國家發(fā)改委和省發(fā)改委網站學習各項業(yè)務知識；關注時政，充分利用網絡、電視、報紙、手機等各類媒體了解時事，緊跟中央決策部署，與中央保持高度一致。提高黨員發(fā)展質量，推行黨員發(fā)展記實制、公示制、票決制，年內吸收1名預備黨員，發(fā)展1名入黨積極分子。積極開展各類支部活動，不斷增進職工團隊歸屬感。充分發(fā)揮局黨總支及其在職支部、退休支部和工會小組、婦女小組等組織作用，組織開展多種多樣的支部活動、工會活動。每季度至少開展一次工會（支部）活動，并為季度逢生日干部職工過“集體生日”；每年至少開展一次視野拓展支部活動，組織干部職工到周邊縣市或其他地區(qū)學習先進經驗，進行業(yè)務培訓等。組織開展四個
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