衛(wèi)生局行政監(jiān)察工作計劃與衛(wèi)生局行風建設工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:42 本頁面
【文章內容簡介】 會滿意度。各單位要按照工作要求，于4月15日前將《行政監(jiān)察立項表》上報市衛(wèi)生局監(jiān)察室審核把關后組織實施，于12月20日前上報《行政監(jiān)察終結報告表》以及本年本單位效能監(jiān)察工作總結。衛(wèi)生局行風建設工作計劃一、強化醫(yī)德醫(yī)風教育，全面提高醫(yī)務人員的整體素質一是堅持正面教育為主,將近來來先進人物的事跡匯編成冊,將近來來先進人物的事跡匯編成冊,印發(fā)給系統(tǒng)內全體職工,使廣大醫(yī)務人員學有榜樣、干有目標，擴大宣傳教育成果。二是組織開展衛(wèi)生法律法規(guī)知識考試活動，增強醫(yī)務人員法制意識。三是組織開展主題教育活動。各單位要結合實際，在醫(yī)務人員中深入開展學習白求恩精神和南丁格爾精神活動，大力倡導救死扶傷的奉獻精神、爭創(chuàng)一流的拼搏精神、恪盡職守的敬業(yè)精神、求真務實的科學精神和愛院如家的主人翁精神，并主動協(xié)調新聞媒體擴大宣傳教育效果。四是擬8月份在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展以“倡導誠信服務、構建和諧衛(wèi)生”為主題的演講比賽活動，各單位要結合“開展優(yōu)質服務，構建和諧醫(yī)患關系”、“樹行業(yè)文明新風、展白衣天使風采”、“關注民生、便民利患”等內容開展全員教育培訓，深入宣傳發(fā)動，積極組織參與。五是強化醫(yī)德醫(yī)風考核，統(tǒng)一考核辦法和獎罰標準。強化考核結果運用，將考核結果與績效工資、職稱評定、評先選優(yōu)等直接掛鉤。二、創(chuàng)新活動載體，推進精神文明和行風建設深入開展一是積極開展創(chuàng)建文明單位活動。今年是精神文明單位創(chuàng)建活動申報年，各單位緊緊抓住文明單位重新申報的有利時機，動員廣大干部和全體職工，積極參與創(chuàng)建活動。已經晉升為國家級文明單位的要繼續(xù)保持榮譽，確保順利通過復審；已經晉升為省、市級文明單位的要盡快實現(xiàn)升級晉檔；其他單位也要按照標準和要求積極申報，投入到創(chuàng)建活動中來，力爭使更多的單位進入文明單位行列，提高全市衛(wèi)生系統(tǒng)建設文明建設整體水平。二是繼續(xù)開展“白求恩
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