醫(yī)院紀(jì)監(jiān)工作計(jì)劃與醫(yī)院組織工作安排匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)揮工作干部的作用；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。創(chuàng)建服務(wù)型工會(huì)，改進(jìn)工作作風(fēng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織；豐富教職工的生活內(nèi)容，開展形式多樣的活動(dòng)。愉悅教職工身心；7組織、發(fā)動(dòng)教職工參與醫(yī)院各種建設(shè)工作和社會(huì)慈善公益活動(dòng)；不時(shí)提高醫(yī)院的凝聚力。加強(qiáng)職工思想工作和醫(yī)院文化建設(shè)。具體工作安排如下：科學(xué)制定工作計(jì)劃，開展調(diào)查研究。進(jìn)行一次職工問卷調(diào)查，解職工需求及對(duì)醫(yī)院工會(huì)工作的意見和建議。扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施，落實(shí)會(huì)議制度。開好工會(huì)干部季度例會(huì)和每二月一次的工會(huì)小組長會(huì)議。決策重大事務(wù)。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實(shí)及信息反饋等工作，堅(jiān)持職代會(huì)制度。與有關(guān)職能部門進(jìn)行溝通，并將處置落實(shí)情況向與會(huì)代表說明。制定考核規(guī)范，落實(shí)考核制度。分別在分工會(huì)、工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員等三個(gè)層面，開展“先
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