縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)與縣干部培訓(xùn)工作目標匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 05:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建立引導(dǎo)機制，營造干部作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。公開承諾，創(chuàng)新有力。我縣在嚴格按照市作風(fēng)整頓辦實施意見的要求，全面開展作風(fēng)整頓建設(shè)的基礎(chǔ)上，推出“公開承諾制”，在全縣1500余名中層以上干部中實施公開承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部在單位全體職工大會上實行公開承諾，廣泛接受群眾監(jiān)督，同時“聲”、“名”、“像”在廣播電臺、電視臺、廉政文化宣傳欄上曝光，公開接受群眾監(jiān)督，保證了承諾兌現(xiàn)。一是覆蓋面廣。公開承諾的對象是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各工作部門、縣政府組成部門（含二級局）和直屬事業(yè)單位、政法系統(tǒng)、垂直部門的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。二是公開性強。公開承諾的方式是領(lǐng)導(dǎo)干部在所在單位全體職工大會上公開承諾并在**縣電視臺（廣播電臺）面向社會公開承諾。所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書面稿樣均張貼在單位人群集聚的顯眼地方，廣泛接受單位職工和群眾監(jiān)督。建設(shè)局、交通局、工商局、公安局、法院等16個重點執(zhí)紀執(zhí)法部門在公開承諾三日前，將干部的書面承諾稿送縣作風(fēng)整頓辦審查通過后，開展了公開承諾活動。三是務(wù)實性強。根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于干部作風(fēng)整頓要解決的問題，結(jié)合本單位、本股室、本人的實際確定承諾內(nèi)容，包括：①實干從我做起，廉潔向我學(xué)習(xí)、風(fēng)氣從我樹立；②本人及家屬子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)（如有，必須立即退出后才能承諾）；③堅決遏制“中梗阻”，不搞吃拿卡要，認真落實首問負責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制（均要求結(jié)合實際具體化）等具體制度。四是約束性性強。通過承諾的方式，讓領(lǐng)導(dǎo)干部自加壓力，通過自身努力，最終達到勤奮好學(xué)、心系群眾、真抓實干、勤儉節(jié)約、顧全大局、民主團結(jié)、廉潔從政、情趣健康的目的。經(jīng)過承諾和整改后，如仍有群眾舉報并查實存在違背承諾內(nèi)容的，將嚴肅查處，絕不手軟。加強督查，多管齊下。較真動硬，是確保作風(fēng)整頓活動有條不紊開展的主要手段。我縣堅持把階段驗收、舉報監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢，貫穿干部作風(fēng)整頓建設(shè)的全過程，做到上情下達和下情上傳相結(jié)合，正確把握工作動態(tài)，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò)，形成了開展干部作風(fēng)整頓活動的強大合力。一是嚴格把好驗收關(guān)。各部門每個階段工作完成后，均向縣作風(fēng)整頓辦上報了本單位工作小結(jié)，及時上交心得體會、自我剖析、公開承諾、整改措施等書面材料。縣作風(fēng)整頓辦對工作開展滯后的單位，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、簡報、文件等形式，進行了通報，責(zé)其整改。二是加大宣傳力度。縣作風(fēng)整頓辦撰寫編發(fā)了70余期工作簡報、工作動態(tài)和其它專項材料，公布各類全縣性工作信息、各部門作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題，全面反映了全縣機關(guān)作風(fēng)整頓工作動態(tài)，有力地促進了作風(fēng)整頓活動的開展。與此同時，在**縣電視臺、**縣人民廣播電臺、《**縣新聞網(wǎng)》、《**縣黨政網(wǎng)》等媒體均開設(shè)了專題專欄，進行了報道宣傳，為全縣機關(guān)作風(fēng)整頓活動深入、扎實開展，營造出了良好的輿論氛圍。這4家媒體已刊播作風(fēng)整頓專題新聞300多條。三是暢通舉報渠道?？h作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立了意見箱，公布了舉報電話，各部門也紛紛在本單位顯眼位置設(shè)立了意見箱，公布了各自的舉報電話，選配了若干名義務(wù)監(jiān)督員，對本單位作風(fēng)整頓活動進行督促、檢查。四是開展明查暗訪。不定期派員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位進行明查暗訪，時時對該縣中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘，自覺地按照自己的公開承諾，認真履職盡責(zé)，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿意的答卷。五是加大查處力度。通過作風(fēng)整頓工作常規(guī)督促檢查和專門明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)一般性問題，責(zé)成7個地方或部門對當(dāng)事人進行了調(diào)整崗位?？郯l(fā)獎金。記入年終考評等組織處理，對較為嚴重的的問題，已移送紀委監(jiān)察局對8名當(dāng)事人立案查處。這次機關(guān)作風(fēng)整頓雖然取得了較好效果，但與縣委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部對開展作風(fēng)整頓仍存在一些模糊認識，認為作風(fēng)整頓只是一個階段、一陣風(fēng)，思想上不重視，行動上不落實，影響了整頓活動的深度和廣度；少數(shù)單位的學(xué)習(xí)教育有走過場現(xiàn)象，滿足于開會傳達，忽略了深入學(xué)習(xí)討論，沒有在找準問題、深入整改上下功夫；有些單位的整頓活動主題不明確，重點不突出，沒起到集中解決具體問題的效果等。二、全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的主要收獲活動結(jié)束后，各級各部門普遍進行了認真總結(jié)。從各單位上報總結(jié)和縣作風(fēng)整頓辦督查情況看，通過作風(fēng)整頓，廣大干部思想上有了新提高，作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變，工作上有了新進展,主要表現(xiàn)在:強化了大局觀念。全縣各級各部門和廣大干部職工的政治敏感性、全局觀念進一步增強，以“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**縣”為己任，自覺服從、服務(wù)于發(fā)展大局，喊響了“實干從我做起，廉潔向我學(xué)習(xí)，風(fēng)氣從我樹立”，營造了“用心想事，用心謀事，用心干事”的良好氛圍。全縣上下
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