【文章內容簡介】 是要有過硬的紀律，過硬的作風，只要我們有嚴明的紀律，過硬的作風，我們什么事都能干得成，什么事情都能干得好，這是前提是基礎，如果少了這一點，那么就是一個打敗仗的隊伍，所以我覺得這是第三個好的現(xiàn)象。四是同志們對今天這個會議重視的程度高。通知八點半，我們參會的同志都能準時的參會，特別是各鎮(zhèn)的兩站站長同志，在路途遙遠、交通不便的情況下能夠按時趕到，準時參加，表現(xiàn)的非常好，所以我到農業(yè)局工作以后這是同志們給我的感受：“三好一高”，精神面貌好、年齡結構好、紀律作風好、重視程度高。今天會議的主要任務是：傳達貫徹全縣領導干部大會精神，組織大家學習省農業(yè)廳王宏廳長（《現(xiàn)代農業(yè)在陜西》）的調研報告，這個調研報告寫的有深度，也得到了省委、省政府主要領導的重視和批示，因此，我們要在這樣規(guī)模的會議上組織大家簡要的學習。那么會議上只能輪廓的學習，希望會后各位同志、各單位認真的去學兩遍，思考兩遍，我相信我們學了之后都會有啟發(fā)，都會有作為，今天的這個會議我們還要為全縣的農業(yè)工作做全面的安排，這個安排結束以后，會議還安排局直各單位負責同志做表態(tài)發(fā)言，會后希望全體同志認真的貫徹，認真的落實，把后半年各項農業(yè)工作落到實處。下面我講三個方面的意見：一、正確把握形勢，客觀總結半年工作要總結半年工作，不僅要總結工作所取得的成效，還要分析工作中的不足和問題，那么我們在工作中取得的成效有哪些。第一點是農業(yè)工作的地位逐步提高?，F(xiàn)在黨中央國務院非常觀注“三農”，非常重視“三農”，多年來“中央一號”文件都提到“三農”問題、都涉及到“三農”的發(fā)展，都涉及到急需解決的問題，那么這就意味著從宏觀上黨中央國務院對“三農”重視，這是一個前提，這是一個基礎，這是由傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的一個最關鍵性的要素，沒有黨中央國務院的重視，你要把傳統(tǒng)的農業(yè)走向現(xiàn)代農業(yè)那是不現(xiàn)實的，它需要政策的投入、需要資金的投入、需要干部力量上的投入。從微觀上講就是各級黨委、各級政府按照黨中央提出的“三化”同步，即城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化，就是要把這“三化”同步發(fā)展，我們的過去就是工業(yè)化，特別是前些年來各級黨委、政府就是把工業(yè)化抓在手上，認為有了工業(yè)化的發(fā)展就有了縣域經濟的發(fā)展，那么后來又提到城鎮(zhèn)化，有了城鎮(zhèn)化的發(fā)展就有了縣域經濟的發(fā)展，忽略了農業(yè)現(xiàn)代化，依然是傳統(tǒng)的農業(yè)向著傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展，沒有做到傳統(tǒng)的農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展，或者從文件上、會議上點到為止，沒有實質性的方案，沒有實質性的投入，沒有實質上的作為，那么近兩年來得到了各級黨委政府的高度觀注、高度重視，把它上升到黨委政府決策的重大事項上來，這一點也非常重要。那么具體的講，給大家舉個例子，干部的任用，前幾年農業(yè)系統(tǒng)提拔的人甚少，沒有重視到農業(yè)系統(tǒng)的干部，沒有關注到農業(yè)系統(tǒng)的干部，那么近兩年來得到了各級黨委政府的高度重視、高度關注，不斷的從農業(yè)系統(tǒng)來發(fā)現(xiàn)干部，來認識干部，來提拔干部，這一點就是重視農業(yè)干部，也就是重視農業(yè)的具體表現(xiàn)。有了這樣的重視，農業(yè)干部就有了希望，就有了精神，就有了干事的激情，這一點很重要啊?，F(xiàn)在重視這個行業(yè)，重視這個部門，但是拿什么來重視??！這就是人、財、物，人，就是要在這個戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)人才，財，就是地方財力給予大力傾斜，大家知道這幾年從農業(yè)局、局直各單位，再到各鎮(zhèn)兩站，有大批的干部提拔到科級領導崗位上來，現(xiàn)在我們局在春季就提拔了4個干部，這在過去是很少的，在上個周，縣委考查組又在農業(yè)局考查了兩名干部，這樣陸陸續(xù)續(xù)在農業(yè)系統(tǒng)考查提拔干部，我們農業(yè)系統(tǒng)的地位是不是得到了提升，這在過去是很少的，可能在下半年還有一批干部被縣委提拔為副科級干部，走向領導崗位，這意味著什么？說明了什么？說明縣委、縣政府非常重視農業(yè)，意味著農業(yè)系統(tǒng)的地位在逐步提升，得到了大家的認可，所以我講到農業(yè)地位在逐步提升的時候，從宏觀的講，有黨中央的大政策方針，從微觀上講，有“三化”的同步要求，從具體上講有干部的提拔任用，從這三個方面講，足以說明農業(yè)系統(tǒng)的地位在逐步提高。第二點是干部的隊伍建設得到加強。從XX年中央提出加大農業(yè)系統(tǒng)改革工作這一決策后，各地在緊鑼密鼓的進行，我們縣上去年也報了方案，但是沒有實施，沒有得到縣委、政府的認可。那么在今年我們看到有這樣好的政策，這樣好的方案，我們及時的向縣委、縣政府做了全面的匯報，而且密切的聯(lián)系分管的領導和有關的部門，我們將農業(yè)體系改革這項工作盡快推進，但這也要有好的前提，省委、省政府在安康召開了農業(yè)體系改革推進會，有了這個的東風，我們來實施這項工作就有了條件，就有了基礎，而這項工作也得到了縣委、縣政府的認可，然后在近期，縣政府張縣長專題召開了縣長辦公會議，落實了縣農業(yè)體系改革的有關方面工作，為此，我們這個干部隊伍建設就能夠得到充實，就能夠得到加強，縣長辦公會議決定全縣成立4個中心區(qū)域站，即城郊、東區(qū)、南區(qū)、北區(qū)四個區(qū)域站，辦公會議決定為副科級單位設制，充實區(qū)域站的干部力量由四個方面來組成，一是從縣局有關單位選派有技術、有能力的干部去充實。二是每個區(qū)域站從大專院校招錄一到二名大學生，就是有專業(yè)技能的大學生充實到中心區(qū)域站來工作。三是從過去有些鎮(zhèn)分流的一部分干部當中，好中選優(yōu)充實到區(qū)域站。四是從各鎮(zhèn)農業(yè)站中挑選有職稱、有技術、有能力的干部充實到區(qū)域站來。同志們想一想，新設立了中心區(qū)域站，新招錄大學生，我查閱了有關資料，我們這些年來，沒有從大專院校招錄一個學生，這是一個斷茬，現(xiàn)在我們雖然對外講我們有多少農藝師，多少高級農藝師，而我們能真正掌握農業(yè)技術的人不是很多的，我們這幾年來，有很多干部默默無聞、認認真真在學習，在晉升職稱，而我們到底是不是實實在在掌握了這些技術，我們還要打一個大大的問號。這幾年來沒有從大專院校招錄大學生，沒有招錄的原因有兩點：一方面地方黨委政府還沒有重視，還沒有認識到整個農業(yè)系統(tǒng)是需要一批專業(yè)力量，所以這些年來都招錄的是基層的學校、衛(wèi)生、醫(yī)療上的，今年農技體系改革，我們提出了明確的意見，得到了縣委、政府的重視和支持，當然能否招錄到那是另一回事，那些大專院校學生能否到農技上來，那是不能勉強的，而現(xiàn)在社會上報農林科技大學的學生還不是很多，而從另一個方面講，我們社會也許還沒有把農業(yè)工作重視到一定的程度。盡管如此，在縣委、縣政府得到了的認可，得到了的同意，得到了的允許，這就是大大的進了一步，而從區(qū)域站建設上來看，農技隊伍就是得到了加強，而現(xiàn)在農業(yè)干部在基層就沒有把精力投在抓農業(yè)上，而是大部分抓在了計劃生育上，包村上，組成工作組搞民事調解，哪來的精力來抓示范園區(qū)，那么現(xiàn)在成立了區(qū)域站，就是要把工作重點轉移到抓示范園區(qū)，抓新品種的引進，抓新技術的轉化、應用、推廣，這是最為關鍵性的工作。第三點是行業(yè)的對外形象明顯得到提升。由于我們近期很多的干部、很多單位能夠注重自身的建設，能夠認識到行業(yè)對外形象的重要，所有做了很多方面的工作，有的單位改善了辦公條件，有很多干部十分注意言談舉止、儀容儀表的規(guī)范，這些都是對外形象的改善。硬件建設是非常關鍵的，我們下一步還要把中心區(qū)域站、畜