【文章內(nèi)容簡介】 鎮(zhèn)和部局班子進行了全面的調(diào)整，包括公檢法有關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的安排，起用了一批素質(zhì)較高、實績突出、群眾公認、年青有為的領(lǐng)導(dǎo)干部。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，通過這幾個月的工作實踐來看，這批干部很有朝氣、很有活力，無論是在新農(nóng)村建設(shè)示范行動中，還是在通道綠化、護林防火、春耕備耕、植樹造林工作中，還是在108國道綜合整治中，都體現(xiàn)出了你追我趕的工作態(tài)勢。就目前來看，我縣通道綠化工作、108國道綜合整治等硬性工作都走在了全市的前列，這是我們加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的結(jié)果。包括我們XX年的那次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，也同樣調(diào)出了活力，調(diào)出了干勁，為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)這幾年的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。通過總結(jié)這兩次干部調(diào)整的成功實踐，今后我們在班子和干部隊伍建設(shè)上要繼續(xù)大力營造這樣四種導(dǎo)向。一是重實績?？h委對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價就是要用一些能看得見、摸得著的能夠衡量的實實在在的成果來檢驗。不能是匯報的時候一大堆空話、套話，說得好聽，只有過程，沒有結(jié)果；只有大話，沒有實事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年簽訂的小康建設(shè)目標責(zé)任，這是我們從各項工作里面篩選出來能夠看得見、摸得著的具體工作。在去年考核的基礎(chǔ)上，今年我們要完善考核辦法，對于有創(chuàng)新的、完成指標增量的，要給予獎勵，包括我們這次新回來的部局長，不要貪圖安逸，要把每個單位能爭取回多少項目，爭取回多少資金，給老百姓辦了多少實事，作為衡量的標準。真正在改革建設(shè)的實踐中考察識別干部、培養(yǎng)鍛煉干部、選拔任用干部，以發(fā)展論英雄，以實績用干部。二是重作為。有為才能有位，沒有作為怎么能有位置，這個作為靠你自己去干、去努力、尤其是在一些重要崗位、重要部門的領(lǐng)導(dǎo)。我在多次會議上講過一個觀點，就是“干部不作為是最大的腐敗”。5月14日我們要召開全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，還要專門講，今年我們的三項重點工作，其中機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我們的重點之一?，F(xiàn)在我們看一個部門有沒有作為，一個干部能不能使用，第一看實績，第二看作為。我們這次調(diào)整之后的干部大部分是新上任的，無論是知識結(jié)構(gòu)，還是年齡結(jié)構(gòu)，都得到了優(yōu)化。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職來講，平均年齡降低了3歲，副職平均年齡降低了7歲?？h委對你們寄予了厚望，希望通過這次人事調(diào)整，在我們XX進一步掀起干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、積極創(chuàng)新這樣一種好的工作熱潮，煥發(fā)出大家的勃勃生機和青春活力。我在這里表個態(tài)，縣委也要愛護、保護那些真正沉下心來干事業(yè)、謀發(fā)展的基層干部，不以票取人，也不以票待人。三是重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。特別是面對我們改革和建設(shè)的艱巨任務(wù)，加強和改進學(xué)習(xí)從來沒有像今天這樣必要。省委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的十五條規(guī)定里面，第一條就是加強學(xué)習(xí)，下一步我們要針對崗位的調(diào)整，搞一些培訓(xùn)。剛才，王部長講到，我們的黨務(wù)副書記已經(jīng)搞了培訓(xùn)。我們各個部門也要針對不同的工作性質(zhì)以及隊伍的調(diào)整都要搞一些培訓(xùn)。從縣里來講，剛才牛部長已經(jīng)作了安排，我們常委會研究要組織一些大的學(xué)習(xí)，每月要保證有一次，這項工作要由宣傳部門牽頭，組織、紀檢以及各部門都要配合，既可以請外面的專家教授來給我們開闊視野，也可以請我們身邊的同志來給大家講，用身邊的事、身邊的人來教育我們自己。另一個層次就是廣大干部要自覺學(xué)習(xí)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)的渠道很多，希望大家要認真學(xué)習(xí)一些知識，我記得去年農(nóng)村工作會、經(jīng)濟工作會上我反復(fù)講過，我們現(xiàn)在一些干部無法和他溝通，沒有共同語言，主要的問題是不注重學(xué)習(xí)，跟不上形勢，跟不上現(xiàn)在發(fā)展的節(jié)拍。尤其是大家大部分是新調(diào)整的，有由鄉(xiāng)鎮(zhèn)回機關(guān)工作的，又有機關(guān)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，還有新提拔任用的，業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、發(fā)展本領(lǐng)等各方面的素質(zhì)亟待提高。四是重效能。以提高效能為核心的作風(fēng)建設(shè)，我們在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上已經(jīng)作了部署和安排。這對我們黨政機關(guān)是一場革命。行政效能是加快發(fā)展的需要，已成為一個地方經(jīng)濟能否快速發(fā)展的重要關(guān)鍵。行政效能是執(zhí)政為民的需要，已成為地方政府由管理型向服務(wù)型職能轉(zhuǎn)型的重要標志。行政效能是對外開放的需要，已成為吸引投資、吸收客商的重要條件。今年自上而下都把作風(fēng)建設(shè)作為一個工作重點來著力狠抓。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出了“八種作風(fēng)”，在兩會上提出了“三種意識”，省委、省政府把今年作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)年和狠抓落實年，并且最近做出了《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實的決定》，市委、市政府召開了紀律整頓大會，出臺了《關(guān)于違反工作紀律的處理規(guī)定》。貫徹落實這些精神，結(jié)合行政審批大廳、電子政務(wù)和經(jīng)濟監(jiān)察110的啟動，今年要把效能建設(shè)作為我們的重點，但是現(xiàn)在我覺得仍然沒有引起大家足夠的重視，尤其領(lǐng)導(dǎo)干部，紀檢委組織查了幾次崗，發(fā)現(xiàn)了不少問題。5月14日的作風(fēng)建設(shè)會上，我們就要拿出一批典型進行處理。作為一個干部。一是看你上不上班，二是上班干不干事，三是壞不壞事，除了不上班，還要講不利于團結(jié)的話，做不利于團結(jié)的事，這都是紀律不允許的，5月14日的會議既是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動員，又是政務(wù)大廳的啟動，同時也是對我們前段時間黨風(fēng)廉政建設(shè)會議之后效能建設(shè)的一個檢驗。第二，要突出人才強縣這一支撐。人才是加快發(fā)展的第一資源，大力開發(fā)人才資源是我們工作的一項重要任務(wù)。作為XX來講，在這方面我覺得尤其重要，建設(shè)晉商文化旅游中心城市、構(gòu)建和諧XX，必須依靠一支高素質(zhì)的人才隊伍。古城保護、城市規(guī)劃建設(shè)管理、旅游策劃開發(fā)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會管理、新型工業(yè)發(fā)展等各方面都需要專業(yè)性人才的支撐，僅靠我們現(xiàn)有的人才資源是遠遠不能適應(yīng)的。著眼于今后的人才工作，關(guān)鍵要抓好這樣三個方面。一是戰(zhàn)略擺位。牢固樹立和認真落實科學(xué)人才觀，堅持黨管人才原則，推進人才強縣戰(zhàn)略。充分認識和發(fā)揮人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，努力在全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重人才”的良好環(huán)境，構(gòu)筑人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，形成支持和鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。二是培養(yǎng)提升。著眼XX的發(fā)展，重點要開發(fā)、培養(yǎng)、提升城市規(guī)劃建設(shè)管理型人才、古城文化研究發(fā)掘型人才、文化產(chǎn)業(yè)和旅游策劃發(fā)展型人才、和諧社會管理型人才、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理型人才、新農(nóng)村建設(shè)實用型人才六支人才隊伍，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)和輸送領(lǐng)軍型人才。組織人事部門要在這方面發(fā)揮主觀能動性，做好資源挖掘、培訓(xùn)教育、管理服務(wù)、組織貯備、考核評價等各項工作，切實加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。去年和今年連續(xù)進行的優(yōu)秀大學(xué)生報考村官的舉措就是為我們的新農(nóng)村建設(shè)輸送人才的切實動作。我們要把縣職業(yè)中學(xué)作為一個重要的培養(yǎng)基地來抓，今年新校已經(jīng)奠基建設(shè)，占地400余畝、，可滿足8000名學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活所需，XX年將竣工使用。建成后，在一些科目的設(shè)置上要突出XX特色，突出實用型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，推進XX由人口大縣向人才強縣轉(zhuǎn)變。三是回流引進。XX在這些年的發(fā)展當(dāng)中，不僅在當(dāng)?shù)卦炀土艘慌瞬牛蛲廨斔土舜罅康娜瞬?，無論是就學(xué)出去的，還是從商當(dāng)兵出去的，不少人在外頭很有成就、很了不起。我們XX近年來發(fā)展勢頭好、發(fā)展名氣大，這些在外的人才回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)等方面的意愿、呼聲日漸濃厚，象XX國際金融家俱樂部有限公司的老總張曉軍已經(jīng)在XX文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面成為領(lǐng)軍人才。像武漢漢正街XX人的能量也很大。這些都是我們吸引他們回流XX的重點。同時，我們要利用XX古城世界文化遺產(chǎn)這一大的平臺，積極開展人才合作，大力引進我縣急需的高層次人才，引進先進技術(shù)和先進經(jīng)驗為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，開發(fā)和積累更多的人才資源。第三，要突出“五縣”聯(lián)創(chuàng)這一載體。建設(shè)晉商文化旅游中心城市，我們?nèi)绾纹祁}，如何推進，如何系統(tǒng)地、具體地組織實施，一條重要的路徑就是抓創(chuàng)建。各個創(chuàng)建目標都有具體的指標，都有系統(tǒng)的內(nèi)容，我們能從這條路徑上切入推進實施，就能不斷豐富中心城