醫(yī)院兒科護理工作計劃與醫(yī)院黨員發(fā)展工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定的“護理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在成人衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。七、護理工作獲得的社會效益我科護理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。八、存在的不足護理人員輪換太快，不好管理；護理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差；護理人員缺乏與外界交流，服務意識不強；xx年內(nèi)科護理工作計劃嚴格按《醫(yī)院管理評價指南》及院內(nèi)相關(guān)制度開展工作；加強業(yè)務學習，提高護理技術(shù)水平；選派護理骨干到省級醫(yī)院進修心內(nèi)科、新生兒科臨床護理；加強行風建設，做到優(yōu)質(zhì)服務。醫(yī)院黨員發(fā)展工作計劃范文一、堅持黨員發(fā)展的指導原則XX年我院黨員發(fā)展工作，要堅持以科學發(fā)展觀理論為指導，按照黨章要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持“個別吸收，成熟一個發(fā)展一個”的原則，禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義，重點做好在臨床一線發(fā)展黨員的工作。二、堅持黨員發(fā)展的基本條件（一）凡年滿十八歲的同志，承認黨的綱領(lǐng)和章程，具有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，具備一定的黨的基礎知識，政治上積極要求進步，工作上積極肯干、認真負責、業(yè)績明顯、遵紀守法、求真務實、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)，均可以書面形式向黨組織遞交入黨申請書，申請入黨。入黨申請書由支部組織委員保存，并在黨支部工作記錄中記載。（二）入黨申請書應由本人書寫，應寫明入黨的志愿、對黨的認識、入黨的動機和態(tài)度以及自己的決心。篇幅一般在1000—1500字；如果內(nèi)容較多，可附思想
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