【文章內(nèi)容簡介】 都認真查找問題，分析存在問題的根源，認真寫出了規(guī)定數(shù)的黨性分析材料，深刻進行黨性分析，提出整改方向。黨委和各支部分別召開專題民主(組織)生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別以普通黨員身份參加了所在支部的會議，并帶頭進行黨性分析，民主氣氛濃厚，寬松和諧。每位黨員自覺結(jié)合征求到的意見，聯(lián)系自身的思想和工作實際，從思想作風(fēng)中找不足，從工作實踐中找差距，從存在問題中找教訓(xùn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭發(fā)揚民主，率先進行批評與自我批評，剖析自己不怕嚴，亮出問題不怕丑。全體黨員自我剖析，態(tài)度誠懇；開展批評，與人為善；對待批評，虛心接受，切實整改。(三)制定整改措施務(wù)實“整改提高”是教育活動見成果的階段,院黨委及各黨支部結(jié)合工作實際,根據(jù)分析評議階段征求意見查找出的突出問題,做到堅持實事求是，有針對性地制定切合實際、切實可行的整改措施,其中近期整改的措施5大方面，今后努力方向7大方面，并落實了領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限。每個黨員也認真對照黨性分析材料,結(jié)合群眾提出的意見和黨組織評議意見,對各自思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是在著力解決人民群眾看病貴、看病難和醫(yī)療行業(yè)存在的一些紅包、回扣等不正之風(fēng)制訂了整改措施。對于能夠做到的就說、就定，做不到的就不說、不定。制定措施定扎實、具體，不搞那些原則性強、操作性差，大而化之、無法落實的東西。通過扎實有效整改,使廣大干部群眾切身感受到我院教育活動帶來的實際變化。通過先進性教育，我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步加強，并成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，有力推動了醫(yī)院管理、以醫(yī)療為中心的各項任務(wù)的開展。全院黨員也進一步統(tǒng)一了思想，端正態(tài)度，自覺加強理論學(xué)習(xí)，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高服務(wù)水平，理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著的提高，宗旨意識、黨性觀念得到了明顯增強，黨員的先鋒模范作用也得到進一步發(fā)揮。二、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨員先進性體現(xiàn)在各項工作中(一)把黨員的先進性體現(xiàn)在救死扶傷的本職工作中。在XX年6月下旬發(fā)生的馬甸地區(qū)槽罐車雙乙烯酮泄漏、三里化工廠爆炸等幾起重大突發(fā)事件中，我院廣大黨員主動參戰(zhàn)，不怕犧牲，全身心地投入到搶救工作中。不少黨員同志在突發(fā)事件發(fā)生后，為搶救病員整日整夜地工作在第一線，真正起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。7月28日，一名在開發(fā)區(qū)合資企業(yè)工作的伊朗籍工作人員，因突發(fā)心肌梗塞，呼吸、心跳停了三分多鐘。我院心臟內(nèi)科工作人員聞迅后立即趕到科室，迅速制定了心臟支架放置手術(shù)方案。在沒有外請專家的情況下，周密安排，謹慎操作，首次獨立地置入了心臟支架，成功地把外商從死亡線上拉了回來，得到了病員家屬、合資企業(yè)和外事部門的高度稱贊。(二)把先進性體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上。一是加強隊伍管理和素質(zhì)建設(shè)。黨委、院部先后分三批對臨床醫(yī)生、護理人員和行政后勤工作人員進行人性化服務(wù)培訓(xùn)，以提高醫(yī)院工作人員職業(yè)道德素養(yǎng)。從診療上強化合理檢查、合理用藥，狠剎大處方和亂用藥的行為，對高于院部下達藥占比的科室和個人進行重扣。院黨委與每位黨員簽訂了廉潔行醫(yī)承諾書，接受社會和群眾的監(jiān)督。同時，在醫(yī)教科設(shè)立醫(yī)療服務(wù)投訴接待室，由二名工作人員專門接待處理病人投訴，幫助解決實際困難。二是推行一站式服務(wù)。在門診各窗口科室增設(shè)服務(wù)窗口，增加工作人員，實行分散掛號；在b超室和放射科安裝了電子排號系統(tǒng)，大大縮短了病人就診的時間；在急診中心增加四名服務(wù)人員，對來院就診的重病人進行全程免費護送。三是開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。組織臨床一線的黨員醫(yī)療骨干深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開展義診和醫(yī)學(xué)咨詢活動，在社會上引起了良好的反響。(三)把先進性體現(xiàn)在存在問題的整改上。通過學(xué)習(xí)教育，行政支部從加強黨的作風(fēng)建設(shè)入手，嚴格組織生活，引導(dǎo)黨員密切聯(lián)系群眾，熱情為一線服務(wù)，提高組織協(xié)調(diào)能力，提高了工作效能。內(nèi)科支部全體黨員佩戴黨徽上崗，接受群眾監(jiān)督，爭做醫(yī)療服務(wù)先鋒；門診支部加強對門診科室工作人員的教育，努力在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改善醫(yī)院窗口形象上下功夫；綜合支部在進一步加強工作人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫，在開源節(jié)流、安全生產(chǎn)上想辦法出主意，為醫(yī)療一線做好服務(wù)工作；外科支部加強了組織建設(shè)，做好黨員的發(fā)展工作；衛(wèi)校支部利用現(xiàn)有資源，進行了有力的對外拓展，保證了衛(wèi)校工作的順利開展。老干部支部引導(dǎo)黨員加強學(xué)習(xí)，關(guān)心醫(yī)院建設(shè)大局，獻計獻策，發(fā)揮余熱，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中積極發(fā)揮監(jiān)督作用。全院各支部將先進性教育的最終目標著眼于提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療、行政安全上，并要求每位黨員在工作中體現(xiàn)“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，關(guān)心病人疾苦，加強與病員的溝通，做到合理檢查、合理用藥、合理收費，想方設(shè)法降低患者的醫(yī)療負擔(dān)。三、以先進性教育活動為載體，不斷加強基層黨組織建設(shè)一年來，院黨委努力貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，按照上級黨委的要求，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，認真貫徹黨的工作制度，不斷加強黨建工作目標管理，嚴格黨的組織生活制度，重視對全院黨員的教育管理，全體黨員基本能做到按時足額繳納黨費。在全年的工作中，我院各個支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、院部全年目標任務(wù)，有序開展各項工作。通過積極努力，我院黨組織的戰(zhàn)斗力得以進一步增強，全體黨員素質(zhì)也有了較大的提升。XX年，院黨委嚴格按黨員先進性標準發(fā)展黨員，努力提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。黨委、支部積極關(guān)心對非黨同志的培養(yǎng)和教育，和他們開展談心活動，鼓勵他們思想上要求進步，積極向黨組織靠攏。組織他們參加衛(wèi)生系統(tǒng)黨委組織的黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，在我院建立起一支相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，并分別指定了黨員聯(lián)系人，加強對他們的培養(yǎng)教育。另外，黨委、各支部對發(fā)展對象的標準認真審議，嚴格把關(guān)，做到既積極又慎重，并按照黨的發(fā)展工作要求，成熟一個，發(fā)展一個。一年中我院先后發(fā)展了1xxxx同志加入中國共產(chǎn)黨，經(jīng)考察測評都是群眾中的優(yōu)秀分子和骨干。年終民主評議、黨員評格定格活動中，全院無一個不合格黨員，并在全院推選出十二名為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人，向市衛(wèi)生系統(tǒng)黨委報送表彰。四、以先進性教育活動為契機，建立健全黨建規(guī)章制度院黨委以先進性教育活動為載體，不斷建立健全各項規(guī)章制度。通過這次整改，結(jié)合醫(yī)院各項工作和干部職工隊伍中存在的問題，認真研究制訂和修改完善相關(guān)制度。認真總結(jié)這次學(xué)習(xí)教育活動在干部教育管理方面的好經(jīng)驗、好做法，研究制定關(guān)于加強黨員、干部隊伍建設(shè)意見，包括：黨員理論學(xué)習(xí)制度、黨員干部培訓(xùn)制度、干部(黨員)聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員制度以及干部選拔、任用、考核、獎懲等制度。完善組織常抓不懈的工作機制，把加強干部隊伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標上升到學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的總體要求上來。把加強組織建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)提高到一個新水平，鞏固“三個代表”學(xué)習(xí)教育成果。五、扎實開展醫(yī)院管理年活動，不斷加強黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)XX年4月，衛(wèi)生部部署開展醫(yī)院管理年活動。院黨委、院部十分重視醫(yī)院管理年活動的開展，迅速成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并根據(jù)我院實際，認真細致制定切實可行的實施方案，指導(dǎo)職能科室有序開展各項工作。XX年上半年，黨委在全院分四批組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示教育和人性化服務(wù)知識培訓(xùn)。先后針對護理崗位人員、醫(yī)技科室人員、行政后勤人員和臨床醫(yī)生的不同專業(yè)特點，分層次進行教育。通過正反面典型教育和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，廣大醫(yī)護員工增強了服務(wù)意識和自我防范意識，人性化服務(wù)的知識有了更多的了解和掌握。從XX年第四季度開始在四區(qū)、十二區(qū)開展人性化服務(wù)示范試點工作。通過認真的動員學(xué)習(xí)，制定了醫(yī)生、護士人性化服務(wù)的流程。經(jīng)過兩個多月的試行，這兩個病區(qū)人性化服務(wù)有了新的起色，尤其是十二區(qū)的人性化服務(wù)受到了廣大病員的歡迎和肯定。在先進性教育活動中，黨委、院部與全院職工和黨員、干部簽訂了《黨員廉潔行醫(yī)承諾書》、《醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員向社會承諾書》、《行政人員廉潔從政承諾書》。嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要紅包、接受回扣、開單提成或獲取其他不正當(dāng)利益。堅持完善藥品集中招標采購制度，嚴格控制同類藥物品種，不采購和不使用未中標藥品；先后對多種用藥量不正常、有不正當(dāng)促銷跡象的抗菌素等采取了“停用”措施；要求藥品供應(yīng)單位與醫(yī)院簽訂《藥品營銷行風(fēng)建設(shè)合同書》。在管理年活動中，黨委、院部領(lǐng)導(dǎo)班子深入科室，向黨內(nèi)外干部、職工廣泛宣傳管理年活動的內(nèi)涵要求，指導(dǎo)黨群辦公室搞好配合教育宣傳，指導(dǎo)管理年活動辦公室以管理干部為重點，組織管理年活動知識的學(xué)習(xí)考試，全院性管理知識的考試，院領(lǐng)導(dǎo)、科主任帶頭參加考試，著力提高管理干部的素質(zhì)和水平。按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、規(guī)范化服務(wù)的要求，定期開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房，組織行風(fēng)辦深入門急診、醫(yī)技、臨床科室考核督查。每季度召開病員工休座談會，按期召開我院行風(fēng)監(jiān)督員會議，開展門急診和住院病人問卷調(diào)查。通過多種途徑，廣泛聽取病員和社會群眾的意見和建議，為改進服務(wù)提供信息，不斷制定改進措施。黨委、院部教育全體醫(yī)護人員要充分尊重和維護患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，要體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的想法，打消患者的顧慮，并且實事求是地把醫(yī)療工作中存在的高風(fēng)險性、高個體差異性以及醫(yī)院承擔(dān)的社會責(zé)任告訴患者，贏得理解、支持、尊重和認同。通過建立和完善醫(yī)患溝通制度，把疾病診斷、治療方案，醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)療費用等有關(guān)事項通過適當(dāng)?shù)姆绞焦蓟蚋嬷∪?，并建立完善的“住院費用一日清單制”，讓患者明明白白看病，清清楚楚花錢，增加服務(wù)透明度，增強醫(yī)患之間的理解和信任，努力樹立新型的醫(yī)患關(guān)系。同時，為了加強醫(yī)患溝通，醫(yī)院成立了醫(yī)療服務(wù)投訴辦公室，向社會公布了投訴電話號碼，由專人接待處理病員及家屬對醫(yī)院服務(wù)各方面的投訴，并對查實的投訴當(dāng)事人嚴格考核處理，此舉對促進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)起到了較好的作用，也得到了廣大病員的好評。另外，我院加大對醫(yī)療工作崗位上有突出貢獻人員的宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范、帶動作用，醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)的自覺性明顯增強，同時也切實增強了廣大醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和抵御不正之風(fēng)的自覺性，促進了服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)的不斷改善，為行風(fēng)建設(shè)的深入開展提供了有力保障。通過我們?nèi)郝毠さ呐?，在衛(wèi)生局組織的出院病人問卷調(diào)查和萬人評醫(yī)院調(diào)查中，我院社會綜合滿意度居四市二區(qū)同類醫(yī)院前列。XX年底，醫(yī)院管理年活動督查組在我院實地組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核調(diào)查中，病員和社會群眾對我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平普遍反映有了較大的進步。為有效調(diào)動全院干部、職工參與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的積極性，在XX年度的評先選優(yōu)中，黨委、院部研究制定了量化積分評選辦法，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核積分作為評先選優(yōu)的重要標準，對發(fā)生違反廉潔行醫(yī)規(guī)定行為的同志，實行一票否決，不得參加先進和優(yōu)秀的評選。今年評選工作的改進和創(chuàng)新，對促進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的良性循環(huán)起到了積極的作用。黨委、院部將不斷深化細化醫(yī)院的行風(fēng)滿意度測評和考核工作，完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并將其作為年終考核、晉升、聘任等重要的依據(jù)之一。一年來，我院行風(fēng)建設(shè)水平較往年又有明顯提高，全年醫(yī)院未發(fā)生嚴重違法違紀事件，社會滿意度不斷上升。全院醫(yī)護人員、黨員干部增強了廉潔行醫(yī)、廉潔從政的自覺性，帶頭執(zhí)行《衛(wèi)生部加強行風(fēng)建設(shè)八不準規(guī)定》，班子成員嚴格遵守“五條禁令”。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年我院醫(yī)務(wù)人員收到感謝信和錦旗8xxxx(面)封，拒收病人送紅包16xxxx次，共計xxxx余元。相當(dāng)一部分醫(yī)護人員及時拒絕退還患者紅包，廉潔從業(yè)的風(fēng)尚逐漸形成。六、認真落實“黨群心連心，富民興泰興”、“一崗雙責(zé)三服務(wù)”等主題實踐活動在上級黨委的部署下，我院黨委以保持共產(chǎn)黨先進性教育活動為載體，為引導(dǎo)黨員在構(gòu)建和諧社會、和諧醫(yī)院中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在全院各級黨組織和黨員中組織開展了以為民服務(wù)、助民致富為核心，以構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制為目標的“黨群心連心，富民興泰興”主題實踐活動。醫(yī)院在顯著位置設(shè)立“連心箱”，開通了“連心熱線”，主要收集干部職工關(guān)于醫(yī)院改革和發(fā)展各種意見和建議，及時幫助解決干部、職工和人民群眾關(guān)心的難點和熱點問題。同時，院黨委在全院黨員中開展以立足本職崗位，認真履行崗位職責(zé)和黨內(nèi)職責(zé)(包括社會職責(zé)),自覺服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“一崗雙責(zé)三服務(wù)”主題實踐活動，進一步組織每個共產(chǎn)黨員在本職崗位上(無職黨員設(shè)崗定職)，既履行自身工作職責(zé)，又履行黨內(nèi)職責(zé)(包括社會職責(zé))，走進農(nóng)村、走進企業(yè)、走進社區(qū)，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。通過開展“一崗雙責(zé)三服務(wù)”主題實踐活動，積極搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺，激勵黨員為服務(wù)“五年總量翻番、八年全面小康”奮斗目標，促進醫(yī)院各項工