【文章內容簡介】 健康開展提供隊伍基礎。著重加強縣局領導班子和各部門主要負責人及采購管理人員關于招投標流程知識和采購流程管理知識的培訓，增強相關業(yè)務人員的理論修養(yǎng)，保證工作開展的連續(xù)性。三是加強部門之間的協(xié)作。充分發(fā)揮法制科和內管部門的協(xié)調監(jiān)督作用，做好采購工作的全程跟蹤考核監(jiān)督，每一次采購工作及招投標工作中，做好各廉政監(jiān)督表的填寫和采購、工程等各種報告材料的收集工作，保證程序合規(guī)合法。同時，進一步加強物資采購和招投標管理的民主化和透明化管理力度。總之，今后工作中，xx縣局將進一步深入學習貫徹落實市局（公司）關于物資采購方面的相關新的規(guī)定，不斷整合、加強相關人才的培養(yǎng)，繼續(xù)嚴格按照各項流程做好梳理工作，保證各項采購工作的順利開展。二〇一四年十二月三十日縣局執(zhí)法人員接受監(jiān)督向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作總結為深入貫徹落實懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，健全監(jiān)督機制，加強社會監(jiān)督特別是監(jiān)管服務對象對工商一線執(zhí)法人員的執(zhí)法監(jiān)督，按照國家工商總局《工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)管服務對象代表述職述廉實施意見（試行）》和州工商局關于此項工作的安排部署，縣工商局站在講政治的高度，對此項工作予以了高度重視，多次召開黨組會 、行政會作了專題研究，在去年工作取得成功的基礎上，于____年_至_月在全局_個工商分局所全面開展了此項工作，取得了一定的成績和經驗，現(xiàn)將此項工作開展情況總結如下：一、統(tǒng)一思想認識開展基層述職述廉工作是國家工商總局在深入調查研究、總結各地在開展此項活動經驗的基礎上，經過反復論證推出的一項重要制度。這項制度是國家工商總局貫徹落實懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，完善監(jiān)督機制，加強社會監(jiān)督特別是監(jiān)管服務對象對工商一線執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督的一項重要舉措，也是加強全國工商系統(tǒng)基層全面建設的一項重要內容。開展這一活動不僅能夠促進基層工商執(zhí)法人員廉潔自律、行為規(guī)范、提升形象，而且能夠為實現(xiàn)總局黨組提出的“四個統(tǒng)一”、建設“三個過硬”的工商隊伍和省局黨組提出的做到“三個到位”、建設“六個好”的目標提供有力保證。為此，縣工商局站在全局的高度，從有利于加強基層工商隊伍建設和改善執(zhí)法環(huán)境的角度出發(fā)，充分認識開展基層述職述廉活動的必要性和重要性，為開展好此項工作奠定了堅實的基礎。二、加強組織領導為確保此項工作落在實處，真正取得實效，縣局成立了大理州縣工商行政管理局述職述廉工作領導小組，組長由黨組書記、局長同志擔任，副組長由黨組成員副局長、紀檢組長擔任，成員由各股（室）、分局（所）領導組成，領導小組下設辦公室在縣局紀檢監(jiān)察室，由紀檢組長同志兼任辦公室主任，具體工作由縣局紀檢監(jiān)察室、行政辦公室、人教股和分局（所）辦理。述職述廉工作，在我局真正形成了“主要領導負總責、分管領導具體抓、各職能股室集中精力抓落實”的工作格局。三、注重工作實效按照上級主管部門的工作安排和要求及我局制定的實施方案，在去年全面開展此項工作取得成效的基礎上，我局出于____年_至_月在全局開展了此項工作。各分局（所）嚴格工作程序，有計劃、分步驟地開展了此項工作，全局_個分局（所）共邀請___名測評代表，其中：個體工商戶代表__名，企業(yè)代表__名，地方黨委政府領導__名，人大代表_名，政協(xié)委員_名，紀委監(jiān)察機關領導_名，義務監(jiān)督員代表__名，其他代表_名。通過領導小組辦公室對各分局（所）的社會測評，各分局（所）召開述職述廉大會進行民主測評，_個分局（所）及全體執(zhí)法人員測評滿意率均為___，共收集征求到的意見和建議__條。結合整個述職述廉工作情況及收集到的意見和建議，各分局（所）制定了整改措施，進行了認真的整改，取得了明顯的成效。總之，在上級主管部門的正確領導下，通過全體干部職工的不懈努力，我局述職述廉工作取得了一定的成績和經驗，但我們也清醒地認識到，此項工作離上級主管部門和縣委、縣政府、縣紀委的要求還有一定差距，工作中還有問題和不足。我們將進一步統(tǒng)一思想，認真謀劃，合理安排，周密組織，積極開展好今后幾年的述職述廉工作，努力搭建一個讓社會各界人士特別是監(jiān)管服務對象了解工商、理解工商、關心工商、支持工商、宣傳工商的平臺，努力營造一個良好和諧的執(zhí)法環(huán)境。第二篇：在基層工商執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉評議大會上的講話各位領導、來賓、同志們：工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象述職述廉工作，是一項貫徹落實懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，健全監(jiān)督機制、發(fā)揮社會監(jiān)督特別是監(jiān)管服務對象對工商一線執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督作用的重大制度創(chuàng)新，是建設工商系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，加強制度建設和外部監(jiān)督的一種新的探索。旨在穿越小說網(wǎng) ://nayishi宣傳工商行政管理職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進監(jiān)管職能到位。經過前期緊張的準備工作，在地方黨委、政府，廣大個體私營經濟經營者和社會各界人士的大力支持下，工商所于今天隆重召開“向轄區(qū)監(jiān)管服務對象述職述廉評議大會”。首先，我代表縣工商局黨組向蒞臨指導和參加會議的各位領導、各界人士表示熱烈的歡迎！對你們多年來對工商行政管理管理工作的支持和關心致以衷心的感謝！下面，我代表縣工商局黨組，就基層工商執(zhí)法人員開展向監(jiān)管服務對象述職述廉工作講幾點意見：（一）統(tǒng)一思想，提高對開展基層述職述廉工作重要性的認識工商行政管理部門作為政府重要的行政執(zhí)法部門，主要職能是承擔市場的監(jiān)管執(zhí)法，各項工作與人民群眾密切相關，必然要與各類市場主體和消費者發(fā)生各種各樣的工作關系和聯(lián)系；而基層工商所是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的基本力量，是反腐倡廉的第一道防線，又是工商部門改革和發(fā)展的基礎。我們的基層執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象如何，極大的影響著整個工商系統(tǒng)的形象。隨著工商行政管理部門工作重心的轉移，工商所在“案、照、費”等領域擁有一定的權利，我們有的工商所仍然程度不同地存在著不規(guī)范的執(zhí)法服務行為，這些行為雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴重的損害了工商部門在群眾的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權利運行透明度不高，對監(jiān)管執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約?；鶎訄?zhí)法人員向監(jiān)管服務對象述職述廉，有利于改善執(zhí)法環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法行為、促進干部自律，樹立工商執(zhí)法形象、服務地方經濟發(fā)展。同時，也是全面履行工商行政管理職能，服務經濟發(fā)展，努力實現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”、推進制度化、程序化、規(guī)范化、法治化建設的必然要求。（二）端正態(tài)度，明確基層述職述廉工作的目的意義工商機關在加強工商干部隊伍建設工作當中，必須在加強機關自身建設的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象述職述廉為這種監(jiān)督提供了一個很好的平臺，是著眼工商事業(yè)長遠發(fā)展，培養(yǎng)選拔人才，檢驗鍛煉干部，提高隊伍綜合素質，造就“政治堅定、品質高尚、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務過硬”的高素質干部隊伍的重要途徑，對推進工商機關的黨風廉政建設，改進干部作風、樹立良好的工商機關的行業(yè)風氣，推進市場監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)監(jiān)管的越位行為，是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責的缺位行為，是否存在監(jiān)管不符合法定程序的違法行政行為。讓人民群眾知道我們在干什么，干的結果如何。我們要打消思想顧慮，通過向監(jiān)管服務對象述職述廉，進一步宣傳工商執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。（三）注重質量，本文公務員在線://gwy101確?；鶎邮雎毷隽ぷ魅〉脤嵭б皇亲ズ谩八膫€堅持”：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長；堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把工商所述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設的一項經常性的重要工作來抓，與工商日常各項業(yè)務工作相結合，做到同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結，促進工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項任務的完成。二是協(xié)調“兩個關系”：一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責任制考核、干部考察、個人廉政記錄有機結合起來，建立干部述職述廉的長效機制。三是注重述職述廉內容的高質量。一線執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務對象述職述廉，要充分展示踏踏實實為企業(yè)商戶服務、盡職盡責為經濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。四是正確對待評議意見。各單位要高度重視監(jiān)管服務對象代表的評議意見，深入分析，查找原因、制定措施、認真整改，切實解決群眾關心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀違法線索的