醫(yī)院護士長個人年終工作總結(編輯修改稿)
2024-11-22 05:08 本頁面
【文章內容簡介】 學工作進行持續(xù)改進。，提高護理人員工作積極性。，每月護理績效按照護理工作量、工作質量、崗位指標、加分項目（承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算）。{護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價（xx月改為周評價）、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。，樊登萍護士來統(tǒng)計護理各項指標，由本人來計算績效額，最后由科主任審核。，落實優(yōu)質護理服務，提升護理滿意度。，落實專科健康教育。每天對危重、手術、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反
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