辦公室作風建設考核自查報告與辦公室作風建設計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《*市地方志辦公室貫徹落實行政問責等四項制度實施細則》。2．認真履行8項工作承諾，精致裝裱并在辦公室走廊的明顯位置懸掛有8項工作承諾。全年全體職工均按8項工作承諾認真做好各項工作，未出現(xiàn)任何部門和個人對地方志辦公室和職工有任何違反8項工作承諾的反映。3．認真擬定部門承諾事項。由于地方志辦公室工作性質特殊單一，編修出版的地方志書和地方綜合年鑒，主要服務的對象是黨政機關和社會賢達人士，新編地方志正努力拓展擁有更加廣泛的群眾對象。以此，市志辦承諾任何單位和個人需要查詢*地方志資料（包括《*舊志匯編》6冊、《*地區(qū)志》上中下3卷、《*年卷》1986～20*年卷及各縣區(qū)出版發(fā)行的志書和年鑒）的，可全部在*市圖書館查到（因市志辦受辦公條件所限，沒有查閱地方，全部完整資料均無償提供給*市圖書館）。4．市志辦領導和中層干部均設置有要素齊全的公示牌證，并且統(tǒng)一要求擺放在醒目位置，做到讓來辦事的人員一目了然。三、強化管理情況1．建立健全市地方志辦公室內(nèi)部管理規(guī)章制度。全年全辦認真貫徹執(zhí)行《*市人民政府地方志辦公室工作規(guī)則》，并用發(fā)展的眼光，修訂完善《工作規(guī)則》，共制訂16個規(guī)章制度崗位責任規(guī)則、會議規(guī)則、審稿原則、財務管理規(guī)則；黨風廉政建設和作風建設、精神文明建設規(guī)劃；學習、考勤、科學民主決策、領導干部聯(lián)系群眾、公開承諾、首問首辦、責任追究、車輛管理、接待等制度制度。2．各項管理目標量化到人。單位在修志編鑒的任務分配中，每位工作人員承擔多少章節(jié)、聯(lián)系哪幾個單位、完成時限等都作了明確界定，實現(xiàn)了管理目標責任量化到科室和個人。3．市志辦內(nèi)部檔案管理制度健全，設施齊備，檔案管理規(guī)范。20*年市志辦機關檔案管理已達四星級標準。四、學習調(diào)研情況，主要學習中央、國務院和省市委、省市政府的各項重大方針政策，重要領導講話及有關地方志工作的條例規(guī)章或研究部署部門工作業(yè)務，解決存在困難和問題。每次集中學習時均安排有專人記錄。2．由于地方志部門工作特殊單一，是公認的生活清苦、工作辛苦、條件艱苦的“三苦”弱勢部門。職工主要圍繞修志編鑒業(yè)務，積極鉆研地方志理論
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1