區(qū)長(zhǎng)在財(cái)稅專題會(huì)發(fā)言與區(qū)長(zhǎng)在財(cái)稅任務(wù)下達(dá)會(huì)發(fā)言匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。區(qū)地稅稅源少任務(wù)重，僅靠地稅部門是不能完全挖掘潛力，尤其是目前地稅部門正在積極推進(jìn)網(wǎng)上辦稅等信息管稅進(jìn)程，需要與財(cái)政會(huì)計(jì)中心、國(guó)稅、工商、園區(qū)管委會(huì)、招商局、電信以及各大銀行等相關(guān)部門建立長(zhǎng)期穩(wěn)定積極的信息工作溝通網(wǎng)絡(luò)，希望在今年形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、地稅主管、多部門配合、社會(huì)各界協(xié)稅護(hù)稅”的新格局，有效促進(jìn)了依法治稅水平的提高，保持地方稅收穩(wěn)定、快速的良好增長(zhǎng)勢(shì)頭。切實(shí)履行好基金（費(fèi)）代征職責(zé)。堅(jiān)持“依法代征、優(yōu)化服務(wù)”的工作理念，推進(jìn)稅費(fèi)一體化征收，不斷建立健全代征機(jī)制，保持基金(費(fèi))收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，積極為社會(huì)事業(yè)發(fā)展籌措資金。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。找準(zhǔn)服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局的結(jié)合點(diǎn)，以支持鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，中央蘇區(qū)振興開(kāi)發(fā)建設(shè)，重大項(xiàng)目建設(shè)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)和園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為著力點(diǎn)，落實(shí)好各項(xiàng)地方稅收優(yōu)惠政策，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)落實(shí)好房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控稅收政策，促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展。認(rèn)真執(zhí)行新的營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)政策、延長(zhǎng)小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅并適當(dāng)擴(kuò)大優(yōu)惠范圍的政策措施，大力支持全民創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除新標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)高收入行業(yè)、高收入者個(gè)人所得稅征管，促進(jìn)社會(huì)公平。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在對(duì)外不斷加強(qiáng)稅源監(jiān)管、落實(shí)征管措施的同時(shí)，對(duì)內(nèi)我局進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全力打造“懂經(jīng)濟(jì)、善稅收、會(huì)管理、勤服務(wù)”的地稅隊(duì)伍。一是實(shí)行雙向選擇輪崗制度。XX年時(shí)我們?cè)鴮?shí)行了輪崗，時(shí)隔五年，我局再次實(shí)行輪崗，此次輪崗采取雙向選擇的方式，由分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人以及干部職工雙向進(jìn)行崗位選擇輪換，雙向選擇失敗的干部職工必須待崗。通過(guò)輪崗增強(qiáng)干部危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，讓合適的人到合適的崗位上去，真正做到流水不腐、人盡其才、才盡其用。二是實(shí)行干部職工民主測(cè)評(píng)考核制度。采取全局干部職工述職述廉、分級(jí)民主測(cè)評(píng)打分、綜合計(jì)分的方式對(duì)每個(gè)干部職工進(jìn)行日常及年終工作考核，連續(xù)兩年終測(cè)評(píng)得分倒數(shù)兩名的股級(jí)干部撤職，一般干部待崗，進(jìn)一步嚴(yán)格干部考核制度，增強(qiáng)干部執(zhí)行力。三是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。大年初七剛上班，我局就組織全體干部進(jìn)行了為期一周的春季培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容從稅收征管業(yè)務(wù)到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析到個(gè)人文化修養(yǎng)一應(yīng)俱全，既使干部迅速收心歸位進(jìn)入工作狀態(tài)，又使干部綜合素質(zhì)得到一定提高。今年我局還將推動(dòng)教育培訓(xùn)方式創(chuàng)新，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”相結(jié)合的方式，積極探索與高校合作的培訓(xùn)模式，分批分次分類開(kāi)展干部職工高層次培訓(xùn)。建立更加完善的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部加強(qiáng)市地稅局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的在線學(xué)習(xí)和稅務(wù)干部每日一題的學(xué)習(xí)。通過(guò)有效的培訓(xùn)進(jìn)一步提高整個(gè)干部隊(duì)伍的綜合服務(wù)技能。四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。將集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)作為重中之重，扎實(shí)有效地開(kāi)展下去。著力解決工作作風(fēng)上的庸、懶、散問(wèn)題，著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問(wèn)題，著力解決為稅不廉的私、奢、貪問(wèn)題。狠抓重點(diǎn)窗口單位建設(shè)。以納稅人需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步完善辦稅服務(wù)廳的區(qū)域設(shè)置與服務(wù)功能，不斷拓展個(gè)性化服務(wù)，加強(qiáng)辦稅服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量考核，杜絕各類舉報(bào)投訴現(xiàn)象出現(xiàn)；注重提高稅收管理員溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力，切實(shí)提升一線干部綜合服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境。今年地稅工作任務(wù)重，
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