區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍管理實(shí)施計(jì)劃與區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍管理實(shí)施計(jì)劃優(yōu)秀范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核由街道（鎮(zhèn)）組織，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行。參會(huì)人員包括：街道（鎮(zhèn)）班子成員及中層以上干部；所在社區(qū)所有社區(qū)工作者；部分居民代表和所在轄區(qū)單位代表；其他人員。參會(huì)的居民代表和轄區(qū)單位代表原則上占參會(huì)總?cè)藬?shù)的20%；居民代表、轄區(qū)單位代表可自愿申請(qǐng)，也可由街道（鎮(zhèn)）確定。第十四條街道（鎮(zhèn)）應(yīng)全面考核社區(qū)工作者的德、能、勤、績(jī)、廉，考核主要內(nèi)容包括：社區(qū)工作者的政治立場(chǎng)、思想道德和工作、生活作風(fēng)情況；全心全意為社區(qū)居民服務(wù)，維護(hù)群眾利益，為群眾解決問(wèn)題的情況；廉潔自律，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的情況。社區(qū)工作者對(duì)相關(guān)工作的政策、規(guī)定的熟悉、掌握情況，自覺(jué)熟練運(yùn)用政策、規(guī)定解決問(wèn)題的能力，具備本職工作需要的文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能等方面的情況；對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)工作職責(zé)、居民構(gòu)成、居民需求的熟悉、掌握情情況；組織和帶領(lǐng)群眾開(kāi)展社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，完成工作目標(biāo)的情況。區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍管理實(shí)施計(jì)劃優(yōu)秀范文第一章總則第二章聘用第三章考核第四章報(bào)酬第五章辭職、解聘第六章附則第一章總則第一條為規(guī)范社區(qū)工作者管理，提高社區(qū)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)，提升社區(qū)管理和服務(wù)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策精神，結(jié)合東區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)社區(qū)工作者是指經(jīng)過(guò)一定的程序，被東區(qū)民政局聘用的社區(qū)工作人員，包括：由上級(jí)黨組織任命，或社區(qū)黨員大會(huì)(社區(qū)黨員代表大會(huì))選舉并經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)在社區(qū)從事黨務(wù)工作的社區(qū)黨組織委員專(zhuān)職人員。按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》選舉產(chǎn)生的社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員。通過(guò)招聘，在社區(qū)從事社區(qū)管理和服務(wù)的專(zhuān)職社會(huì)工作者。沒(méi)有被東區(qū)民政局聘用為社區(qū)工作者的社區(qū)黨組織和居委會(huì)人員，不適用本辦法。
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