【文章內(nèi)容簡介】 室績效核算方案》，發(fā)現(xiàn)先進、展示先進、表彰先進，達到最大程度挖掘職工內(nèi)部潛能、充分調(diào)動職工主觀能動性、保證醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、充分兼顧單位和科室及個人的利益和公平的目的。 （七）領(lǐng)導(dǎo)所屬工青婦組織的工作。 XX年9月10領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)了**縣人民醫(yī)院團支部的換屆選舉工作，選舉了以王昌杰、樊龍成、魏定美等三位青年同志為團支委委員的新一屆**縣人民醫(yī)院團支部委員會。 二、取得的成績： （一）經(jīng)濟效益指標平穩(wěn)增長。 截止XX年9月30日：，（、）；，；出院病人3236人次；門診人次41040人次；手術(shù)臺次440次（其中：外科290臺次，婦產(chǎn)科150臺次）；新農(nóng)合減免病人17621人次、。各項指標較XX年平穩(wěn)增長。 （二）我院黨支部被中共**縣委授予二〇一四年度優(yōu)秀基層黨組織榮譽稱號。 三、存在的問題： （一）退休黨員失去聯(lián)系，以致民主生活會未過。 解決方案：在二○○九年三月底前，盡快與退休黨員恢復(fù)聯(lián)系，盡快與退休黨員商議轉(zhuǎn)出組織關(guān)系事宜。 （二）近兩年來，黨支部僅經(jīng)過組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新增了3名黨員外，在單位內(nèi)部未發(fā)展一名新黨員。 解決方案：二○○九年，黨支部組織委員要把發(fā)展入黨積極分子作為全年的第一工作要務(wù)，應(yīng)本著入黨積極分子自愿的原則，力爭發(fā)展23名預(yù)備黨員加入黨員隊伍。 二○○九年，我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的“十七大”精神，高舉黨的偉大旗幟，忠實實踐科學(xué)發(fā)展觀，抓住“醫(yī)院管理年活動”這個醫(yī)院工作的核心不放松，全面帶領(lǐng)全院職工搞好醫(yī)院的各項工作，完成上級下達的各項工作任務(wù)。我們堅信，二○○九年，**縣人民醫(yī)院黨支部繼續(xù)在縣直工委和衛(wèi)生局總支的領(lǐng)導(dǎo)下，通過黨支委班子及全體黨員的不懈努力，黨支部的工作必將邁上一個新的臺階。 特此總結(jié) 中共**縣人民醫(yī)院黨支部委員會 二○○八年十二月十八日第三篇：縣人民醫(yī)院行勤黨支部半年工作總結(jié)從行勤黨支部成立至今已近三個月了，我很榮興當選該支部書記，這是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任。與此同時，一種前所未有的壓力也隨之而來。行勤黨支部的特點是：所轄科室多為職能科室，職工以領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理者居多，可以說是醫(yī)院承上啟下的樞紐。黨員文化程度、綜合素質(zhì)參差不齊，平均年齡在歲以上較大，35歲以下年輕職工較少（僅有1人），不能及時為組織輸注新鮮血液，黨員隊伍建設(shè)難度較大，行勤黨支部所轄科室直接服務(wù)對象為職工，間接服務(wù)對象為患者，是一線科室的后勤保障部門，本支部職工的工作態(tài)度、工作效率、工作作風，直接影響到醫(yī)務(wù)人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，間接決定著患者的滿意度。所以，結(jié)合本支部科室的工作特點，行勤黨支部圍繞黨總支行風建設(shè)方案，為更好的規(guī)范管理、服務(wù)一線，對前一階段行風建設(shè)工作簡要總結(jié)如下：一、明確創(chuàng)建目標：圍繞臨床工作，規(guī)范管理和服務(wù)工作流程，履行崗位職責。二、制定黨員考核細則和行風調(diào)查問卷行勤黨支部根據(jù)實際工作情況，以不定期深入臨床一線下發(fā)調(diào)查問卷及口頭交談的形式，了解一線職工對各職能科室或職工的滿意度。主要針對以下幾方面進行考評監(jiān)督：禮貌接待，文明用語，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，不推諉、刁難患者和醫(yī)務(wù)人員，耐心解答患者和其他工作人員提出的問題，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。身穿工作服，規(guī)范佩帶胸卡，言行規(guī)范，儀容儀表整潔。履行管理、服務(wù)職能和職責，工作積極主動，辦事公道，工作效率高，作風正派。經(jīng)常了解情況，后勤服務(wù)堅持下送、下修、下收制度，保證物資供應(yīng)，有效及時解決醫(yī)療與其它工作需要解決的問題，為臨床一線做好后勤保障工作。三、收集反饋信息上半年，行勤黨支部共下發(fā)行勤科室職工滿意度調(diào)查問卷20份，群眾反映較好，職工滿意度達96%以上。四、存在的問題部分人員工作時間著便裝，不佩帶胸卡，時有出口不遜，生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。五、下一步工作打算進一步建立健全支部管理制度，針對上述問題加大內(nèi)部監(jiān)督管理力度，嚴格執(zhí)行醫(yī)院職業(yè)道德考評制度和獎懲條例，經(jīng)常對本支部的行風建設(shè)情況進行自查。廉潔自律，規(guī)范行業(yè)作風，逐步形成人人參與，多渠道，多形式，全方位規(guī)范本支部職工的行業(yè)作風第四篇：醫(yī)院黨支部工作總結(jié)醫(yī)院黨支部工作總結(jié)XX年以來中心黨支部在市委、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，園滿完成各項工作任務(wù)，醫(yī)院黨支部工作總結(jié)。一、 主要工作成績：一年來，支部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的十七大精神和局黨委XX年的工作任務(wù)，加強黨支部委員會班子、隊伍建設(shè)和思想政治建設(shè)，積極開展創(chuàng)新、務(wù)實、高效、有為的工作氛圍，充分發(fā)揮了黨支部核心堡壘和黨員模范帶頭作用，形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，有力地推動了各項工作。爭取到全國“艾滋病綜合防治示范區(qū)”，被組織部確定為黨的基層組織建設(shè)示范點。應(yīng)急工作處于全省領(lǐng)先位置，艾滋病初篩實驗室連續(xù)在省衛(wèi)生廳考核中獲得“優(yōu)秀”（一）、 突出重點 ，積極推進黨的基層組織建設(shè)。在全面推進支部組織建設(shè)過程中，我們重點加強了四個方面的建設(shè)。一是以提高黨員素質(zhì)為目的，加強基本隊伍建設(shè)。結(jié)合行業(yè)特點我們廣泛深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，爭做學(xué)習(xí)型黨員”活動，在黨員中樹立學(xué)習(xí)“只有起點，沒有終點”的學(xué)習(xí)理念。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，做到貼近部門工作實際，貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)、生活實際，做到每周都有新內(nèi)容、新主題、新要求，力爭抓住大家興趣，提高學(xué)習(xí)效果。年內(nèi)，學(xué)習(xí)了馬克思主義的基本理論、中國***的基本理論黨的新方針政策、“邳州現(xiàn)象”等系列學(xué)習(xí)簡訊、身邊優(yōu)秀***員王培杰事跡、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急知識等內(nèi)容、公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、計算機應(yīng)用、外語等專業(yè)和理論知識的學(xué)習(xí)。在形式上，采取授課、座談、中心發(fā)言人、專題討論、小組學(xué)習(xí)討論，讀原著、記筆記、寫心得、典型介紹等豐富多彩的形式，把學(xué)習(xí)活動搞得有聲有色，進一步激發(fā)了大家濃厚的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)熱情。支部書記結(jié)合工作實際，親自進行黨的廉政教育授課，提高全體黨員廉潔自律意識和干部職工的責任感。聘請牡市應(yīng)急專家、傳染病防治專家，組織黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次。在措施上，建立學(xué)習(xí)激勵機制，制定出科學(xué)合理的學(xué)習(xí)測評標準體系，確保學(xué)有明確內(nèi)容，考核有合理目標。實行考評、考核、考勤、考試相結(jié)合等。以提高黨員的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成效，在黨員干部中形成勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)的良好風尚此。同時，加強黨員后備隊伍建設(shè)，我們先后挑選7名年輕的專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展為積極分子，其中3人發(fā)展為中***員。 目前，全中心黨員干部及積極分子平均集中學(xué)習(xí)時間在20小時以上，政治學(xué)習(xí)筆記達到15000字以上，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記10000字以上，學(xué)習(xí)心得每人2篇以上。45人次參加省及牡市主管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，8名黨員干部參加在職學(xué)歷教育，不斷完善知識結(jié)構(gòu)。黑龍江省日報投稿1篇，完成國家級專業(yè)論文以上6篇，其中1篇入選全國優(yōu)秀醫(yī)學(xué)成果一等獎，省級以上專業(yè)論文10篇，專業(yè)著作近5萬字。目前，全中心有黨員職工20人，高中級知識分子中90%為黨員。經(jīng)過努力，黨員知識結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)得到了明顯提高，形成一支技術(shù)精湛、作風過硬衛(wèi)生人才隊伍。二是以促進黨員活動為目的，加強基本陣地建設(shè)(轉(zhuǎn)載請注明)。為了實現(xiàn)黨員活動的經(jīng)常化、規(guī)范化，我們投入資金近1萬元，建立并完善了黨員學(xué)習(xí)室和活動室，在活動室設(shè)立了黨員學(xué)習(xí)專欄、學(xué)習(xí)園地、榮譽區(qū)、資料區(qū)、閱讀區(qū)，并做到了“十有”，即有黨旗，有辦公桌椅、有電教設(shè)備、有規(guī)章制度，有黨組織形象圖、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)宣傳欄、有心得體會欄、有活動記錄。使黨員學(xué)習(xí)和活動有了固定的場所，對強化黨員活動起到了積極作用。發(fā)揮黨員示范基地作用，建立示范崗，示范崗實行“四有”：有標牌、有目標、有責任人、有實效。在組織黨員活動中，我們實行活動制度化，原則上堅持每月學(xué)習(xí)一次?；顒觾?nèi)容豐富，有學(xué)習(xí)、座談、義務(wù)勞動、文體活動、閱讀紅色革命先烈事跡等內(nèi)容，保證活動有吸引力、有教育性。在黨建基礎(chǔ)建設(shè)上舍得投入，毫不吝嗇。對支部在開展黨建工作中所有開支，都實行實報實銷制，從不限額。三是 以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目的，加強基本活動建設(shè)。 我們開展一系列主題實踐活動，豐富了黨建內(nèi)容。開展“樹行業(yè)新風形象建設(shè)年”、“落實科學(xué)發(fā)展觀，在崛起路上爭先鋒”等主題實踐活動，同時，開展黨員“五進社區(qū)”等輔助活動。在各項活動中我們均制定了切實可行的方案、公開了監(jiān)督辦法、設(shè)立了監(jiān)督臺、黨員示范崗，實行服務(wù)承諾制，出臺了優(yōu)質(zhì)服務(wù)細則，服務(wù)用語和忌語，服務(wù)禁令等，確保活動了有章可循；利用黨課進行正面教育，支部書記親自進行黨風廉政黨課教授，使廣大黨員受到了一次深刻的教育，增強了全體黨員的宗旨意識和廉潔自律意識；“七一”前后，我們組織了多種紀念活動。廣泛開展了黨員評議和評比表彰，有 3名優(yōu)秀黨員受到了局黨委的表彰。組織黨員進行義務(wù)共建，到幫扶村參加新農(nóng)村建設(shè)勞動，并重溫入黨誓詞，增強了黨員的責任感和使命感；開展了黨員幫扶活動，結(jié)合幫扶村黨建基礎(chǔ)薄弱的問題，發(fā)揮優(yōu)勢，投入幫扶資金 ,制作了黨建圖板、學(xué)習(xí)園地、黨規(guī)章制度等基礎(chǔ)材料，購入檔案柜4個、桌椅8套，建起了規(guī)范的基層黨員活動陣地，取得了較好效果，既加強了幫扶村基層組織建設(shè)，又從這項活動中鍛煉全體黨員的黨性，增強了群眾觀點，改進了工作作風；在“玉樹地震”后，立即組織黨員，以特殊黨費的形式進行捐款，中心21名黨員共捐款3000元。結(jié)合文明單位創(chuàng)建，開展豐富多彩的機關(guān)文體活動，如舉辦了“慶元旦 .迎新春 ”、“三八節(jié)文藝匯演”等文體活動，工作總結(jié)《醫(yī)院黨支部工作總結(jié)》。黨員干部群眾都積極參與各項活動，促進了文明建設(shè)；開展了“溫暖工程”，在黨員生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”，生病住院“探視到家”，天災(zāi)人禍“關(guān)懷到家”，家庭糾紛“協(xié)調(diào)到家”，勞動爭議“調(diào)解到家”，勞保福利“關(guān)心到家”。樹立群眾利益無小事，凡涉及職工群眾的切