【文章內(nèi)容簡介】 民基本生活保障工作穩(wěn)步推進，今年以來新增加1135名被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工基本生活養(yǎng)老保險體系；民生用地有效保障，共向省報批保障房用地畝。三、強化作風建設，拒腐防變的防線進一步筑牢局黨組把轉(zhuǎn)變工作作風、提高隊伍素質(zhì)作為推進工作的重要抓手，把加強警示教育、抓好風險防控作為黨風廉政建設的關鍵舉措，切實為全區(qū)國土資源事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。（一）大力推進機關作風建設。開展了為期三個月的機關作風建設整治活動，組織了業(yè)務培訓，征求了意見建議，開展了問題查找，落實了整改措施。通過整治活動的開展，推進了重點工作，規(guī)范了辦事流程，完善了相關制度，實施了業(yè)務人員、檔案整理人員集中辦公，使系統(tǒng)全體干部職工的大局意識、責任意識、服務意識有了明顯增強，機關效能建設進一步加強。（二）嚴格落實中央八項規(guī)定。局領導班子成員堅持做好表率，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“十項規(guī)定”，加強公務用車管理，嚴格控制公務接待，簡化會議形式，壓縮文件簡報，大力壓縮三公經(jīng)費，堅決杜絕鋪張浪費。201*年局“三公”支出比上年度有了較大幅度的下降。（三）不斷健全各項規(guī)章制度。對局《制度匯編》進行了回頭看，征求了干部職工人員的意見，目前正著手對部分制度進行修改完善。編印了系統(tǒng)《廉政風險管理防控手冊》，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《全省國土資源管理系統(tǒng)工作人員“十項禁令”》和市局《作風和效能建設問責辦法》，制定了《嚴禁系統(tǒng)工作人員參與借、放高利貸的規(guī)定》。同時，還對各中心所的政務公開制度、黨務公開制度、黨風廉政和作風建設公開制度內(nèi)容、形式進行了統(tǒng)一更新。（四）持續(xù)深化黨風廉政建設。一是落實廉政責任。對系統(tǒng)201*年黨風廉政建設責任、目標進行了分解、細化，明確了責任單位和責任人，保證了全年黨風廉政建設各項目標任務的落實。二是加強警示教育。開展了“一把手上廉政黨課”活動，局主要負責人為系統(tǒng)全體人員上了題為《以高度的歷史責任感堅決掃除“四風”》的廉政黨課。三是深化廉政文化建設。舉辦了6期道德講堂，開展了2次預防職務犯罪知識講座，組織系統(tǒng)干部職工觀看反腐敗案例專題片，組織業(yè)務骨干參加區(qū)廉政函授教育，積極推進國土資源廉政文化建設，加強正反典型的宣傳教育，干部隊伍拒腐防變能力進一步提高。四是實施廉政風險防控。開展了職務犯罪風險點排查防控工作，共排查出12個職能科室的43個主要權力風險點，并針對性地制定了行之有效的懲防措施。進一步加強廉政風險防控制度建設，編印下發(fā)了全系統(tǒng)廉政風險管理防控手冊。五是健全基層紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡。根據(jù)市局黨委部署，在各國土資源中心所聘任了兼職紀檢監(jiān)察員，明確了兼職紀檢監(jiān)察員的工作職責、擁有的權限和紀律要求。過去的一年，全區(qū)國土資源工作取得了一些成績，這是上級領導關心幫助的結果，是班子成員團結協(xié)作的結果，也是系統(tǒng)全體同志共同奮斗的結果。我們也深知，我們的工作還存在著一些困難和不足，距離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是理論學習還需加強。整個班子的理論功底、思想觀念、思維方式相對薄弱，理論水平和創(chuàng)新能力尚需提高。二是調(diào)查研究不夠深入。深入基層不多，調(diào)查研究不夠，幫助基層研究解決的矛盾問題不多。三是破解難題的能力不強。違法用地制止查處效果不佳，邊查邊犯、邊改邊犯的問題未能有效解決；實現(xiàn)占補平衡的難度越來越大，化解這一難題的辦法不多；土地粗放利用較為突出，土地閑置、低效利用現(xiàn)象仍然存在。四是執(zhí)行制度不夠嚴格。班子成員有一定的好人主義思想，在隊伍管理上不夠嚴格，一般要求多、督促監(jiān)督少，平時批評多、動真處理少，造成少數(shù)職工作風粗糙、紀律松弛、效率低下。五是隊伍能力水平不足。系統(tǒng)內(nèi)想干事、能干事、會辦事的干部職工為數(shù)不多，隊伍的業(yè)務素質(zhì)、責任心、執(zhí)行力亟待加強。對上述問題，我們將在今后的工作中采取切實有效的措施加以解決。形勢催人奮進，發(fā)展任重道遠。XX年，我們將繼續(xù)緊緊依靠上級國土資源部門和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)全區(qū)國土資源工作新局面，為促進姜堰“崛起振興、跨越發(fā)展”作出更大的貢獻！第五篇：XX年度領導班子述職述廉述法報告XX年度領導班子述職述廉述法報告發(fā)布日期：XX0906揚州市疾病預防控制中心（XX年1月11日）XX年，市疾控中心領導班子在市衛(wèi)生局的正確領導和關心支持下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，團結帶領全體干部職工，深入學習貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以預防和控制重大傳染病為目標，不斷拓寬公共衛(wèi)生服務范圍，以保障人民健康為己任，振奮精神，克服困難，扎實工作，為強力推進“創(chuàng)新、精致、幸福揚州”的發(fā)展戰(zhàn)略作出了新貢獻。全年共受受到全省表彰的集體榮譽5項，受到區(qū)表彰的集體榮譽1項。現(xiàn)將班子集體XX年的述職述廉述法報告如下：一、履行職責情況認真貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議確定的各項任務目標，理清思路抓發(fā)展，強化職能抓落實，狠抓管理促規(guī)范，整頓作風樹形象，圓滿完成了各項工作任務，在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)部管理上實現(xiàn)了新的突破，取得明顯成效。主要體現(xiàn)在四個方面：（一）、按照市衛(wèi)生局確定的“堅持加強公共衛(wèi)生服務與管理，著力推進均等化，提高人民群眾健康水平”疾病控制的工作思路，突出“兩個重點四項工作”，即以重大傳染病防控和擴大國家免疫規(guī)劃實施為重點結合結核病、艾滋病、血吸蟲病和職業(yè)病防治工作，全面完成各項業(yè)務工作任務，受到上級好評。傳染病防治工作取得顯著成效。，比上年同期下降14%左右，網(wǎng)絡直報覆蓋率達到100%，傳染病報告水平明顯提高，疫情質(zhì)量管理并列全省第一，通過二次省組織的考核。建立和完善重大疫情信息通報制度，強化了醫(yī)療機構傳染病報告，建立每月對各縣（市、區(qū)）網(wǎng)絡直報質(zhì)量評價與反饋制度。建立疫情監(jiān)測的有效機制，手足口病、甲型h1n1流感、霍亂等重點傳染病疫情得到控制。擴大國家免疫規(guī)劃順利實施。繼續(xù)鞏固和加強常規(guī)免疫接種工作，“五苗”%，麻疹疫苗強化免疫接種率達96%以上；乙肝疫苗查漏補種率達97%以上。穩(wěn)步推進兒童預防接種信息系統(tǒng)建設和預防接種副反應監(jiān)測工作，形成了規(guī)范運轉(zhuǎn)的工作機制。afp等各項指標均達到國家規(guī)定的要求。%，比去年上升3個百分點。我市免疫規(guī)劃工作獲得了XX年度全省免疫規(guī)劃工作綜合評估一等獎和免疫規(guī)劃相關疾病監(jiān)測質(zhì)量評估單項一等獎。結核病防治工作扎實推進。“五率”管理指標全部達到省級要求，發(fā)現(xiàn)新發(fā)涂陽病人1480例，%，病人治療管理工作進一步規(guī)范，省耐藥結核病人監(jiān)測痰培養(yǎng)和項目終期評估等重點工作全面完成，完成三次痰檢質(zhì)控，對85家醫(yī)療機構進行三個督導檢查，7個結核病p2實驗室通過省級驗收。艾滋病控制工作深入開展。完成5個哨點、1個羈押場所、20個vct門診點中重點人群和自愿咨詢檢測9366人次。全面啟動全球基金艾滋病項目，落實各項防控措施，有序推進國家科技重大課題“防治性病對預防艾滋病的作用研究”項目，切實加強示范區(qū)和高危人群干預工作，平均月干預人數(shù)1783人。廣陵區(qū)“中央與省共建艾滋病綜合防治示范區(qū)”穩(wěn)步推進。血吸蟲病防治工作繼續(xù)保持領先位置。全面完成查螺滅螺、查病治病工作任務，（年度控制目標400萬m2），全年未發(fā)生“急感”病例，率先在全省開展船員查病試點研究，取得一定的經(jīng)驗，受到何權副省長的肯定。建立健全血吸蟲感染預警機制。邗江區(qū)達到血吸蟲病傳播控制標準。職業(yè)病防治工作有新突破。揚州市疾控中心與市安監(jiān)局、市總工會、市人力資源局和社會保障局加強協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮整體合力。全年對62家職業(yè)危害企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)測，%，對218家放射單位進行監(jiān)測，職業(yè)健康監(jiān)護1042個單位72878名接觸有害因素人員，對23單位進行職業(yè)危害預評價和控制效果評價。規(guī)范職業(yè)病診斷及鑒定，共對74人次進行職業(yè)病診斷。獲省放射性疾病哨點醫(yī)院監(jiān)測工作先進單位。其它業(yè)務工作有序推進。一是嚴格執(zhí)行《生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生規(guī)范》，對農(nóng)村水廠在枯水期和豐水期各檢測1次，監(jiān)測覆蓋率100%。獲省食源性疾病主動監(jiān)測工作先進單位。從業(yè)人員健康體檢31837人。疫苗接種服務符合省規(guī)范化門診要求。二是全市實現(xiàn)了合格碘鹽全覆蓋，建立3958名出國勞務輸出人員的信息庫。邗江區(qū)、儀征市達到省基本消滅瘧疾標準。獲省地方病統(tǒng)計工作先進單位。三是以死因監(jiān)測、居民建檔管理和健康生活方式行動為主要內(nèi)容的慢性病防治工作正常開展。四是學校“因病缺課”監(jiān)測全面推進，對180864名學生進行健康檢查。（二）、以《疾病預防控制工作績效評估標準》為指導，突出“三種能力”的提升，即衛(wèi)生應急能力、檢驗檢測能力和項目執(zhí)行能力，全面提升疾病控制的整體素質(zhì)。一是以甲型h1n1流感、手足口病防控為重點，衛(wèi)生應急能力不斷得到提升。XX年手足口病和甲型流感防控是貫穿全年工作的一條主線，全面落實措施，科學應對，使手足口病、甲型流感疫情保持平衡狀態(tài)。同時，按照“平戰(zhàn)結合”的原則，加強應急準備，制定并完善應急預案體系，強化應急隊伍培訓演練，及時補充應急物資。XX年對3起突發(fā)公共衛(wèi)生事件、4起疑似事件和食物中毒事件及時趕赴現(xiàn)場進行了有效處置，保護人民群眾的健康，同時提高了衛(wèi)生應急能力。二是以國家認可實驗室為依托，加強艾滋病初篩實驗室的工作管理為重點，衛(wèi)生檢測能力不斷得到提升。狠抓實驗室質(zhì)量安全管理，順利通過國家實驗室認可監(jiān)督評審，參加國家實驗室認可委以及其他機構組織的相關能力比對和驗證質(zhì)控15次，全部合格，對20家艾滋病篩查實驗室進行督導驗收。投資402萬元購置了各類檢測及體檢用儀器設備，水質(zhì)檢測得到擴展。全面開展對hiv抗體、麻疹、流感檢驗、食品常規(guī)檢測和餐具消毒檢測樣品23718的檢測任務，衛(wèi)生檢測能力上了新水平。三是以推進國家科技重大課題項目為龍頭，項目管理和執(zhí)行能力不斷得到提升。強化項目管理，確保資金支付，“防治性病對預防艾滋病的作用研究”等疾控項目嚴格按照項目要求順利推進，通過國家級的工作任務和財務支付的督導。全球基金艾滋病項目、環(huán)高郵湖人禽流感綜合監(jiān)測項目、fsw人群的監(jiān)測哨點項目、江蘇省XX年慢病監(jiān)測項目等15個項目順利實施，與XX年相比，項目數(shù)增加50%左右。項目的實施帶動和促進了業(yè)務工作深入開展。（三）、以《揚州市疾病控制工作要點》為依據(jù)，以推行城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目為抓手，落實“四項”措施，確保工作落實到位，成效顯著。一是建立健全業(yè)務工作目標責任。XX年初，將市衛(wèi)生局XX年工作目標任務責任書的各項工作任務逐級進行分解，細化到科室、人員，落實到最基層，靠實工作責任，層層簽訂XX年工作目標管理責任書，形成“層層有責任、層層抓落實”的良好局面。兩次對科室目標任務完成情況進行考核，考核結果將與科室評優(yōu)評先，事業(yè)單位人員考核和年終獎金發(fā)放掛鉤，大大提升了目標責任書的約束力、有效力。二是積極推進“科技興衛(wèi)”措施落實。組織100余名專業(yè)技術人員參加揚州市衛(wèi)生局組織的食物中毒應急演練，完成省級以上論文26篇，參加省以上培訓498人次。對全員職工進行業(yè)務培訓11次1338人參加考試，對基層疾控系統(tǒng)舉辦培訓班期共1200人接受培訓。組織實施《以重組il2和gmcsf輔助治療難治性肺結核縮短病程及提高療效的研究》（一期）等三項省級以上課題。XX年4項科研課題獲得省衛(wèi)生廳立項，其中2項獲資助經(jīng)費4萬元。疾控隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)得到有效提升。三是強化督導檢查。組織開展以“服務基層、服務社區(qū)”和“三進”活動（進社區(qū)、進行業(yè)、進鄉(xiāng)村）為主的督導調(diào)研，覆蓋全市7個縣（市、區(qū)）級疾控中心、25個二級以上醫(yī)療單位和136多個鄉(xiāng)村級醫(yī)療機構、學校和建筑工地，掌握疾病控制工作動態(tài)，理清了抓落實、促發(fā)展的工作思路，落實疾病控制各項措施，強化了對全鄉(xiāng)、全縣的疾病控制的指導作用。四是普及健康教育。組織參與“”、“”等各種衛(wèi)生日活動11次，組織開展“健康揚州社區(qū)行”活動624場次，1745名醫(yī)療衛(wèi)生專家參與其中。組織參加科技三下鄉(xiāng)服務活動。推進國家健康村試點、健康素養(yǎng)監(jiān)測干預、疾控單位控煙和創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作。落實“健康促進學?！薄敖】荡龠M企業(yè)”各項措施，形成推進疾病控制工作的良好氛圍。（四）、以規(guī)章制度為基礎，突出“四個重點”即質(zhì)量控制、信息管理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和服務宗旨意識，有效推進內(nèi)部管理有效實施。一是質(zhì)量控制責任明確。參