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正文內(nèi)容

醫(yī)院黨委書記三嚴(yán)三實(shí)專題教育個人對照檢查材料與醫(yī)院辦公室弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行三嚴(yán)三實(shí)心得體會匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 04:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 思想動態(tài)了解的不夠,對患者對醫(yī)院的評價、意見建議了解掌握的不全面,不能全面掌握工作情況和信息。自我約束不夠嚴(yán)格,反對鋪張浪費(fèi)意識還需加強(qiáng)。在追求工作上寬松一些、待遇上高一些、生活上好一些的想法仍沒有完全根除,艱苦樸素,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)沒能很好的堅(jiān)持。自己認(rèn)為奮斗了一輩子,現(xiàn)在生活和經(jīng)濟(jì)狀況好了,吃點(diǎn)穿點(diǎn)好的,買一些高檔點(diǎn)的東西,追求一些生活上的享受也不過分,忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,時時處處為人表率的起碼要求,放松了對自我的約束。在日常工作中,對水、電、紙張、空調(diào)等辦公用品上的浪費(fèi)現(xiàn)象依然不同程度地存在,自己沒有以身作則,對醫(yī)院各科室的浪費(fèi)現(xiàn)象教育的不夠,管理的不嚴(yán)格。(三)在謀事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題:在發(fā)展上缺乏頂層設(shè)計意識。在征求到的群眾意見中,有同志反映作為班子成員,在面對醫(yī)院發(fā)展的一些問題上缺乏頂層設(shè)計。我對照檢查,認(rèn)為自己工作上存在偏重于形式和程序,系統(tǒng)性、計劃性還不強(qiáng),思想上存在“兵來將擋水來土掩”的思想。比如,對醫(yī)院中長期發(fā)展缺乏預(yù)判性和頂層設(shè)計意識,同時在工作中還存在著急功近利的思想,抓眼前、抓現(xiàn)實(shí)問題多,抓大事、謀長遠(yuǎn)發(fā)展不夠,有時強(qiáng)調(diào)好事快辦,偏重短期效應(yīng)。在抓工作落實(shí)上,“釘釘子”精神還不足。抓工作中表面東西的多、實(shí)質(zhì)東西的少,工作只局限于安排布置,缺乏一抓到底、抓鐵有痕的強(qiáng)進(jìn)力度。尤其表現(xiàn)比較突出的是,對待工作談思路的多,具體措施不愿多想、不愿多談。對待困難,有刻意回避,繞道走的現(xiàn)象。比如,在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,未能及時進(jìn)行深入的調(diào)研,干部隊(duì)伍在年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)上還存在著很多不合理的地方。再比如,在干部管理中,存在著失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,院內(nèi)沒有形成能上能下的干部競爭管理機(jī)制,造成中層隊(duì)伍臃腫,工作職責(zé)界定模糊不清的現(xiàn)象。對工作有畏難情緒,對問題和矛盾有所回避。對于工作中遇到的一些矛盾和問題盡量回避,認(rèn)為多一事不如少一事,有時也認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)擋著了,也到不了我這。比如,個別窗口服務(wù)人員態(tài)度惡劣、冷硬頂、語言不文明,與患者發(fā)生糾紛;個別醫(yī)務(wù)人員利益驅(qū)動,有違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)象;個別黨員不能發(fā)揮模范帶頭作用,與同事發(fā)生口角。面對這些不良傾向,作為黨委書記,本應(yīng)堅(jiān)持原則、大膽管理,批評幫助教育、樹立正氣。但自己對這些現(xiàn)象點(diǎn)到而止,有時責(zé)成部門干部去解決一下,下不為例,自己采取回避的態(tài)度。三、產(chǎn)生問題的原因分析經(jīng)過認(rèn)真思考,我深刻認(rèn)識到以上問題只是癥狀,根子還在思想靈魂深處,還是自己世界觀、人生觀、價值觀改造得不夠,政治學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和具體實(shí)踐結(jié)合得不緊密。通過深入剖析,主要有以下幾個方面原因:理想信念淡漠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,內(nèi)心認(rèn)為自己的政治素質(zhì)過硬、理想信念堅(jiān)定,從而放松了政治理論學(xué)習(xí),借口工作忙、時間緊,對黨課學(xué)習(xí)或者政治理論培訓(xùn)不重視,忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,缺少了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的深入思考,無形中淡化了理論修養(yǎng),致使理論與實(shí)踐脫節(jié),進(jìn)取精神和責(zé)任心減弱,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)不嚴(yán)不實(shí)方面種種問題。黨性修養(yǎng)不足。從基層一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,認(rèn)為自己每天都在為人民服務(wù),忽視了黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,忽略了自己入黨時的誓言,沒有從內(nèi)心深處真正把黨的路線方針、事業(yè)的發(fā)展決策等貫徹到實(shí)處,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進(jìn)退多了,沒有能時時刻刻把黨的事業(yè),醫(yī)院的發(fā)展、職工群眾利益放在首位,忽略了自己的責(zé)任與使命。導(dǎo)致了自己在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面產(chǎn)生的種種問題。宗旨意識淡薄。擔(dān)任了多年的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),“官”
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