十佳醫(yī)生評比事跡材料與十佳單位申報材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或早退，也從未向醫(yī)院申請過一天事假或病假。就是這種高度的責(zé)任心促使我在專業(yè)領(lǐng)域里不斷創(chuàng)新追求，一有空閑時間，我總是卷不離手，反復(fù)學(xué)習(xí)研究專業(yè)知識和新的醫(yī)療方法，不斷更新著自己的知識結(jié)構(gòu)和醫(yī)療水平。也正是這種責(zé)任的驅(qū)使，令我和同事們在互幫互學(xué)中加深了理解、增進(jìn)了友誼，因此在同事中間樹立了良好的職業(yè)形象。進(jìn)取而不張揚，付出不求回報，我就是憑借這種責(zé)任心和親和力贏得了同事和患者的一致好評，用自已默默奉獻(xiàn)的真實行動溫暖著患者無助的心靈，感染著身邊每一位同志。十佳單位申報材料成立一把手為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組。建立雙月研討會制度，制定檢查、評選學(xué)習(xí)型科室和員工標(biāo)準(zhǔn)及獎勵辦法。樹立新觀念、營造學(xué)習(xí)氛囤。隨著科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，我們已有的知識已老化或過時，急需補充、更新。因此院領(lǐng)導(dǎo)積極端正員工對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，使之
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