【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 優(yōu)惠企業(yè)專項(xiàng)評(píng)估檢查、固定資產(chǎn)抵扣企業(yè)專項(xiàng)檢查等工作，截止7月上旬，檢查成果列泰安第二；完善了一般納稅人查驗(yàn)工作底稿制度；不斷加強(qiáng)非居民企業(yè)監(jiān)管，積極開展了稅源調(diào)查工作；嚴(yán)格落實(shí)小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策，積極扶持企業(yè)發(fā)展。四是大力加強(qiáng)個(gè)體征管工作。開展了藥品銷售行業(yè)專項(xiàng)檢查，查補(bǔ)實(shí)現(xiàn)收入101萬(wàn)元；上半年個(gè)體稅收完成...萬(wàn)元，在起征點(diǎn)調(diào)高的情況下，仍比去年同期增收167萬(wàn)元。五是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理質(zhì)量。將各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)控腳本進(jìn)行分析整理，發(fā)現(xiàn)異常立即解決，金稅工程、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)征管指標(biāo)連年在泰安名列前茅，數(shù)據(jù)分析報(bào)告《監(jiān)控代開發(fā)票數(shù)據(jù)提高小稅源控管水平》一文，上半年在全省發(fā)文交流。 （五）多措并舉，摘取稅收收入之果。按照市局“堅(jiān)持依法行政、遵循收入原則、保證收入質(zhì)量、擴(kuò)大收入規(guī)模、加快增長(zhǎng)速度、提升稅負(fù)水平”的總體要求，我局始終牢牢把握組織收入這項(xiàng)中心工作，在稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)市局分配任務(wù)進(jìn)行層層分解，將任務(wù)分解到崗到人，到稅管員到納稅人，層層簽訂責(zé)任書，確保目標(biāo)落實(shí)到位。同時(shí)，深入分析收入形勢(shì)，堅(jiān)持對(duì)收入工作實(shí)行月分析、旬調(diào)度，嚴(yán)格對(duì)各單位的收入預(yù)測(cè)、完成情況進(jìn)行考核督導(dǎo)，調(diào)動(dòng)各種積極因素，全力以赴組織收入，確保了半年雙過(guò)半。今年上半年，全局共組織稅收收入98301萬(wàn)元，%，同比增收9097萬(wàn)元，%。其中：縣級(jí)收入完成30000萬(wàn)元，較上年同期增收XX萬(wàn)元，增長(zhǎng)10%，%。 另外，內(nèi)部管理不斷規(guī)范，財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等各項(xiàng)后勤保障工作緊張有序，工青團(tuán)婦、人事管理、離退休干部等工作高效和諧。 二、下半年工作打算 （一）堅(jiān)決完成組織收入任務(wù)。一是向日常管理要收入。牢固樹立組織收入工作中心意識(shí)，抓好收入調(diào)度和督導(dǎo)考核，樹立全局一盤棋的思想，實(shí)現(xiàn)稅收收入的協(xié)調(diào)、平穩(wěn)、有序增長(zhǎng)，切實(shí)牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)。二是向評(píng)估、稽查要收入。繼續(xù)加大評(píng)估和稽查工作力度，各稅源管理單位要完成收入計(jì)劃5%的評(píng)估任務(wù)。三是向政策要收入。增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收調(diào)研、稅收政策跟蹤管理，既全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，又要防止和制止少數(shù)企業(yè)偷逃稅款。四是向稅收管理要收入。掌握企業(yè)稅收實(shí)現(xiàn)的影響因素，分析查找稅源管理中的薄弱環(huán)節(jié)，抓大、控中、不放小。同時(shí)，要積極向地方黨委政府匯報(bào)工作，努力爭(zhēng)取地方各部門的支持與配合，形成工作合力。 （二）扎實(shí)做好依法行政工作。一是積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“依法行政示范單位”。積極響應(yīng)省、市局創(chuàng)建活動(dòng)要求，加強(qiáng)法制培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法，認(rèn)真落實(shí)集體審議制度和重大稅務(wù)案件審理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)審復(fù)查制度，積極開展執(zhí)法督察工作，穩(wěn)步推行依法行政考核工作，提高依法行政水平。二是要積極發(fā)揮稅收職能作用，正確執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅及各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；完善一般納稅人管理，規(guī)范操作流程；加強(qiáng)專用發(fā)票的監(jiān)控管理，強(qiáng)化對(duì)中小型一般納稅人企業(yè)專用發(fā)票的監(jiān)控力度；與日常工作有機(jī)結(jié)合，做好稅收專項(xiàng)檢查工作。三是轉(zhuǎn)變工作的方式方法，抓好疑點(diǎn)信息庫(kù)的核實(shí)運(yùn)用工作。四是重視和加強(qiáng)稽查工作。加強(qiáng)稽查信息化建設(shè)，提高稽查質(zhì)量和效率，努力在執(zhí)法力度、稽查質(zhì)量效率及稽查隊(duì)伍建設(shè)三方面實(shí)現(xiàn)新突破；認(rèn)真組織開展重點(diǎn)稅源檢查和專項(xiàng)檢查，以查促管，以查促收，堅(jiān)持一手抓打擊，一手抓服務(wù)，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查打擊、審計(jì)、服務(wù)等效能，始終保持對(duì)涉稅違法行為的高壓態(tài)勢(shì)。 （三）積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。要認(rèn)真落實(shí)年初征管工作意見要求，對(duì)稅源專業(yè)化管理工作的推行情況要進(jìn)行總結(jié)提煉，并不斷修改完善，爭(zhēng)取下半年在全局正式施行。一是要深化“兩個(gè)系統(tǒng)”應(yīng)用。繼續(xù)推進(jìn)稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查四位一體的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮評(píng)查互動(dòng)作用；實(shí)施低稅負(fù)行業(yè)流轉(zhuǎn)稅評(píng)估，加強(qiáng)耗電模塊應(yīng)用；統(tǒng)籌企業(yè)所得稅評(píng)估，實(shí)行稽查檢查、專業(yè)評(píng)估、稅管員評(píng)估全面融合的評(píng)估方式，提高評(píng)估質(zhì)量。二是加強(qiáng)大稅源管理。完善大企業(yè)稅源監(jiān)控分析工作，繼續(xù)探索“集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)化”三位一體模式；實(shí)施大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)集中管理，引導(dǎo)和幫助大企業(yè)識(shí)別、評(píng)估和合理防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)領(lǐng)域稅收管理。各單位可根據(jù)稅源特點(diǎn)和工作實(shí)際，積極推行中小企業(yè)專業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)按事項(xiàng)分崗管理、分稅種集約管理；各分局要開展個(gè)體清理活動(dòng)，確保個(gè)體稅源穩(wěn)步增長(zhǎng)；完善企業(yè)所得稅分類管理，大力提高企業(yè)所得稅申報(bào)質(zhì)量；加強(qiáng)出口退稅和國(guó)際稅收管理，主動(dòng)與外經(jīng)貿(mào)、銀行等部門聯(lián)系，做好非居民所得稅專項(xiàng)調(diào)查和檢查工作。四是進(jìn)一步發(fā)揮信息管稅功效。規(guī)范外部信息反饋方式，實(shí)現(xiàn)外部信息應(yīng)用管理“三率達(dá)百”；要提升外部信息管理數(shù)據(jù)處理質(zhì)量，做好稅收信息的現(xiàn)代化應(yīng)用，充分利用外部信息、征管數(shù)據(jù)等各類信息資源，建立常態(tài)化稅收征管狀況分析的制度體系，提升稅收征管質(zhì)效。 （四）穩(wěn)步提升納稅服務(wù)質(zhì)量。一是堅(jiān)持開展服務(wù)理念主題教育。繼續(xù)開展“假如我是納稅人”主題實(shí)踐，開展納稅人意見征集、納稅人走訪活動(dòng)，傾聽納稅人心聲，了解納稅人需求。二是拓展服務(wù)平臺(tái)。在繼續(xù)堅(jiān)持qq群、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等以往的好經(jīng)驗(yàn)、好做法基礎(chǔ)上，要有所創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)形式的多元化；要積極推進(jìn)“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳”建設(shè)，切實(shí)讓納稅人感到方便、受到益處。三是盡快制定納稅服務(wù)綜合評(píng)價(jià)體系。突出納稅人滿意度，促進(jìn)稅管員服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量的提升。四是要繼續(xù)加大稅收宣傳輔導(dǎo)力度。既要宣傳稅法知識(shí)，也要宣傳國(guó)稅工作。要通過(guò)網(wǎng)站、培訓(xùn)以及新聞媒體等途徑向納稅人宣傳，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度解答納稅人的咨詢；同時(shí)還要加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，對(duì)稅收政策的落實(shí)情況要調(diào)查摸底，及時(shí)了解和解決企業(yè)在政策執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，幫助他們掌握政策，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，把納稅服務(wù)始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從。 （五）全面加強(qiáng)思想政治工作。一是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。努力做勤奮學(xué)習(xí)的表率、實(shí)干創(chuàng)業(yè)的表率、廉潔自律的表率、服務(wù)大局的表率、聯(lián)系群眾的表率、道德修養(yǎng)的表率和團(tuán)結(jié)共事的表率。二是正確把握思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。以“群眾高興不高興、群眾滿意不滿意、群眾答應(yīng)不答應(yīng)”為標(biāo)準(zhǔn)和方法開展思想政治工作，真心實(shí)意地為同志們辦實(shí)事、辦好事。三是立足在做好本職工作中做好思想政治工作。不能將思想政治工作游離于本職工作之外，不能促進(jìn)工作、促進(jìn)融洽、促進(jìn)友情的形式主義的“思想政治工作”寧肯不要。四是要辯證施治，因人而異。要研究不同群體的不同特點(diǎn)、不同需求，開展有針對(duì)性的思想政治工作，廣泛開展談心活動(dòng)。五是要不拘一格創(chuàng)新載體。要多途徑、多形式的開展思想政治工作。 （六）努力鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是繼續(xù)狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要在下半年抓好《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是要積極開展文明爭(zhēng)創(chuàng)及國(guó)稅文化建設(shè)。要注意將文化建設(shè)與提高隊(duì)伍素質(zhì)緊密結(jié)合，通過(guò)文化建設(shè)的影響去熏陶和感染同志們，讓同志們?cè)跐撘颇惺艿浇逃?，提高素質(zhì)。要抓好載體建設(shè)，要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把握著眼點(diǎn)，抓住落腳點(diǎn)，鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。三是要重視和加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)。自我加壓，要發(fā)揚(yáng)朝氣銳氣，敢闖敢干，切實(shí)不負(fù)深情厚望。積極鼓勵(lì)和支持年輕同志的成長(zhǎng)進(jìn)步，在全局形成一個(gè)“培養(yǎng)人、發(fā)展人、成就人”的良好氛圍。 （七）積極構(gòu)建廉潔高效的內(nèi)部機(jī)制。一是全面梳理內(nèi)部制度。要結(jié)合工作實(shí)際，將我局各項(xiàng)行政管理制度進(jìn)行修改、完善、整理、歸類，規(guī)范辦事程序，用制度管人，按制度辦事，提高行政質(zhì)效，在上下之間、科室之間形成一個(gè)政令暢通、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作運(yùn)行機(jī)制。二是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的督導(dǎo)考核。要把各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化量化，明確完成時(shí)限、明確完成目標(biāo)，明確責(zé)任主體，尤其對(duì)組織收入、納稅評(píng)估等重點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，讓人人肩上有責(zé)任，人人工作有動(dòng)力。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨建、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等各項(xiàng)綜合性工作要規(guī)范高效，積極服從服務(wù)于局黨組的各項(xiàng)決策部署。三是扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。著力加強(qiáng)班子假設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；繼續(xù)開展好稅收一線執(zhí)法人員述職述廉工作，不斷加大走訪納稅人活動(dòng)力度，對(duì)評(píng)估和稽查對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)回訪；加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，自覺接受各界監(jiān)督，不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，鞏固提升單位形象。 第三篇：市國(guó)稅局XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃XX年以來(lái)，市國(guó)稅系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧國(guó)稅為目標(biāo)，以稅源精細(xì)化管理為抓手，以國(guó)稅文化建設(shè)為突破口，強(qiáng)化科學(xué)管理，狠抓工作落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一、XX年上半年工作完成情況圓滿完成收入任務(wù)。面對(duì)金融危機(jī)形勢(shì)下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，深入挖掘稅收增長(zhǎng)潛力，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入，向評(píng)估要收入，向稽查要收入，確保國(guó)稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。，%，增收704萬(wàn)元，% ，增收4506萬(wàn)元。稅源管理日趨強(qiáng)化。我局按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，大力加強(qiáng)稅收管理員隊(duì)伍建設(shè)和稅收征管質(zhì)量建設(shè)，強(qiáng)化稅源分類管理，加強(qiáng)個(gè)體稅收管理，個(gè)體達(dá)點(diǎn)面達(dá)52%。依托兩個(gè)系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)評(píng)估，1—5月份共評(píng)估納稅人338戶次，入庫(kù)稅款2801萬(wàn)元，沖減留抵稅額61萬(wàn)元，幫扶指導(dǎo)分局評(píng)估工作，達(dá)到了以點(diǎn)帶面，全面提高了企業(yè)納稅申報(bào)的質(zhì)量。加強(qiáng)稅收源頭控管，強(qiáng)化發(fā)票管理，實(shí)行“以票控稅”，認(rèn)真落實(shí)普通發(fā)票即開即獎(jiǎng)、舉報(bào)有獎(jiǎng)、協(xié)查比對(duì)和超額補(bǔ)稅辦法，發(fā)揮了發(fā)票控管稅源的基礎(chǔ)作用。依法治稅深入推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，規(guī)范稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。推行了崗位風(fēng)險(xiǎn)控制，剖析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因，提出崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)建議，制定自我防范措施，有效防范了稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，提高了各稅種管理水平。大力整頓和規(guī)范稅收秩序，共選案稽查26戶，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、加收滯納金、罰款203萬(wàn)元，查結(jié)率、入庫(kù)率達(dá)100%。納稅服務(wù)進(jìn)一步提升。今年我局自主研發(fā)了涉稅審批影像系統(tǒng)，并投入運(yùn)行，該系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅流程和工作方法，實(shí)現(xiàn)了涉稅審批在線化、流轉(zhuǎn)過(guò)程無(wú)紙化和征管檔案影像化，同時(shí)加快了窗口工作人員審批辦理的速度，解決了日常工作考核監(jiān)督難的問(wèn)題，節(jié)省了大量的時(shí)間和精力，也減少了納稅人的業(yè)務(wù)往返奔波，提高了辦稅效率，截至目前共有159戶次進(jìn)行了流轉(zhuǎn)。我局還結(jié)合工作實(shí)際，將先實(shí)地核實(shí)后發(fā)證的工作程序進(jìn)行前后換置，實(shí)行先發(fā)證后實(shí)地審核的工作流程，共辦理稅務(wù)登記626戶，有效提高了辦稅效率，節(jié)約了納稅人的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了納稅服務(wù)的再提升。隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。開展了正、副股級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)民主推薦、考試、黨組票決和組織考察等環(huán)節(jié)，選拔出6名德才兼?zhèn)涞恼杉?jí)和8名副股級(jí)干部。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗大部分干部走上了自己意愿的崗位，從事了自己選擇的工作，變一壇死水為活水，盤活了人力資源，激發(fā)了隊(duì)伍活力。二、XX年下半年工作措施（一）強(qiáng)化收入措施，確保完成全年稅收收入任務(wù)。一是堅(jiān)持組織收入原則，做好稅源調(diào)研測(cè)算，切實(shí)抓好組織收入工作。正確處理組織收入與規(guī)范執(zhí)法、納稅服務(wù)和支持發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持組織收入原則，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，確保經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。二是強(qiáng)化稅源管理。加強(qiáng)稅源精細(xì)化管理，強(qiáng)化日常監(jiān)控，向管理要收入；依托兩個(gè)系統(tǒng)強(qiáng)化納稅評(píng)估，向評(píng)估要收入；嚴(yán)格稅政管理，向政策要收入；豐富和完善稅務(wù)稽查方法，向稽查要收入。完善重點(diǎn)稅源監(jiān)控分析制度，定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè)，抓重點(diǎn)保收入。三是嚴(yán)格組織收入考核。加大收入考核力度，落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲辦法，提高組織收入的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)異常企業(yè)的監(jiān)控，加大陳欠稅款的清理力度。（二）嚴(yán)格執(zhí)法行為，著力營(yíng)造良好稅收經(jīng)濟(jì)秩序。一是落實(shí)稅制改革政策。多途徑宣傳新的稅收政策及操作辦法，為企業(yè)正確理解和執(zhí)行政策提供幫助。加強(qiáng)政策調(diào)研和跟蹤問(wèn)效，深入開展調(diào)查研究，及時(shí)了解和解決企業(yè)在政策執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，確保各項(xiàng)稅制改革政策落實(shí)到位。二是深化崗位風(fēng)險(xiǎn)控制。加強(qiáng)稅收法制教育，通過(guò)以案說(shuō)法、案例講評(píng)等途徑，切實(shí)增強(qiáng)干部的法制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高依法行政能力。進(jìn)一步完善和深化崗位風(fēng)險(xiǎn)控制，依托執(zhí)法信息管理系統(tǒng)、稅收分析預(yù)警系統(tǒng)等信息化手段，建立執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒制度和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，提高識(shí)別和抵抗執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)能力。三是加大稅務(wù)稽查力度。選擇近幾年存在疑點(diǎn)問(wèn)題的重點(diǎn)稅源企業(yè)及年納稅100萬(wàn)元以上的疑點(diǎn)企業(yè)，開展專項(xiàng)檢查。豐富稅務(wù)稽查方法，強(qiáng)化關(guān)聯(lián)分析，多方取證，嚴(yán)厲打擊帳外經(jīng)營(yíng)。進(jìn)一步完善稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控“四位一體”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)稽查案例向管理環(huán)節(jié)的反饋機(jī)制，堵塞漏洞。突出稽查人性化管理，繼續(xù)深化稽查“三項(xiàng)服務(wù)”，提高稽查工作質(zhì)量和效率。（三）完善崗責(zé)體系，不斷強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)一是創(chuàng)新稅收管理員制度。合理調(diào)整征管機(jī)構(gòu)職責(zé)，整合優(yōu)化各部門管理資源，在屬地管理基礎(chǔ)上探索實(shí)行專事專管，由稅收管理員集中進(jìn)行調(diào)查審批、集中開展評(píng)估檢查。二是強(qiáng)化戶籍管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)稅務(wù)登記管理辦法，充分運(yùn)用好內(nèi)、外部系統(tǒng)管理軟件，抓好對(duì)稅收征管質(zhì)量的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保各項(xiàng)征管質(zhì)量達(dá)到較高水平；進(jìn)一步建立健全與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督等部門的工作協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)部門溝通，暢通信息渠道。三是強(qiáng)化普通發(fā)票管理。嚴(yán)格落實(shí)普通發(fā)票管理制度，從發(fā)售管理、驗(yàn)舊管理、監(jiān)控管理和日常檢查四方面層層把關(guān)，嚴(yán)格控制。開展普通發(fā)票集中整治，重點(diǎn)打擊虛開、代開發(fā)票等違法違章行為，加大處罰力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)票管理?xiàng)l例，推進(jìn)普通